- •«Российская академия правосудия»
- •Введение
- •Компетенционные требования к выпускнику. Общекультурные компетенции (ок).
- •Профессиональные компетенции (пк).
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план для студентов очной формы обучения
- •Тематический план для студентов очно-заочной формы обучения
- •Программа
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Принципы трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 8. Занятость и трудоустройство
- •Тема 9. Трудовой договор
- •Тема 10. Прекращение трудового договора
- •Тема 11. Рабочее время
- •Тема 12. Время отдыха
- •Тема 13. Оплата и нормирование труда
- •Тема 14. Гарантии и компенсации
- •Тема 15. Дисциплина труда
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 17. Охрана труда
- •Тема 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 19. Трудовые споры
- •Тема 20. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства
- •Тематический план семинарских (практических) занятий
- •Планы семинарских (практических) занятий
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий
- •Литература
- •Задания для практических занятий
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 5. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 8. Занятость и трудоустройство
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 9. Трудовой договор (активная форма – разбор конкретных ситуаций)
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 10. Прекращение трудового договора (активная форма – разбор конкретных ситуаций)
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Задача 6.
- •Тема 11. Рабочее время
- •Нормативные правовые акты
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 12. Время отдыха
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий
- •Нормативные правовые акты
- •Задания для практических занятий
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 15. Дисциплина труда
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Тема 17. Охрана труда
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Тема 19. Трудовые споры
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 20. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Задания для практических занятий Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины.
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права.
- •Темы 2, 3. Источники трудового права. Принципы трудового права.
- •Темы 4, 5. Субъекты трудового права. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений.
- •Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права.
- •Темы 9, 10. Трудовой договор. Прекращение трудового договора.
- •Темы 11, 12. Рабочее время. Время отдыха.
- •Темы 13, 14. Оплата труда. Гарантии и компенсации.
- •Темы 15, 16. Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 19. Трудовые споры.
- •Контрольные задания Контрольные задания, выполняемые в первом семестре Вариант № 1 (выполняется студентами, чьи фамилии начинаются с букв а, б, в, г, д)
- •Вариант № 2 (выполняется студентами, чьи фамилии начинаются с букв е, ё, ж, з, и, к, л)
- •Вариант № 3 (выполняется студентами, чьи фамилии начинаются с букв м, н, о, п, р)
- •Вариант № 4 (выполняется студентами, чьи фамилии начинаются с букв с, т, у, ф, х)
- •Вариант № 5 (выполняется студентами, чьи фамилии начинаются с букв ц, ч, ш, щ, э, ю, я)
- •Примерная тематика рефератов.
- •Примерная тематика курсовых работ.
- •Нормативные правовые акты
- •Официальные акты высших судебных органов
- •Основная
- •Дополнительная
- •Вопросы к зачету / экзамену
Тема 13. Оплата и нормирование труда
Студент должен.
Знать:
- определения основных ключевых понятий: заработная плата, оплата труда, тарифная ставка, сдельные расценки, оклад, система заработной платы, повременная, сдельная, нормы труда;
- государственные гарантии по оплате труда;
- нормы труда;
- оплату труда рабочих;
- оплату труда руководителей, специалистов и служащих.
Уметь:
- ориентироваться в нормативных актах, регулирующих организацию заработной платы;
- решать практические (ситуационные) задачи, соответствующие теме.
Иметь представление:
- о правовом регулировании оплаты труда и установлении заработной платы в РФ.
Основные государственные гарантии по оплате труда. Методы правового регулирования оплаты труда: государственное (централизованное) и локальное; нормативное и договорное. Минимальный размер оплаты труда. Общая характеристика оплаты труда в бюджетной сфере. Тарифно-квалификационный справочник для рабочих; квалификационный справочник для специалистов и служащих. Стимулирующие выплаты. Компенсационные выплаты. Основания и размеры удержаний из заработной платы. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Средняя заработная плата. Система оплаты труда: сдельная, повременная и их разновидности. Оплата при отклонении от нормальных условий труда (оплата сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, в ночное время, при совмещении профессий, при невыполнении норм выработки, при простое и при освоении новых производств). Нормирование труда. Нормы выработки и нормы времени. Порядок их установления.
Тема 14. Гарантии и компенсации
Студент должен
Знать:
- определения основных ключевых понятий: гарантии, компенсации,
- случаи предоставления гарантий и компенсаций;
Уметь:
- ориентироваться в нормативных актах, регулирующих организацию гарантий и компенсаций;
- решать практические (ситуационные) задачи, соответствующие теме.
Иметь представление:
- о правовом регулировании организации гарантий и компенсаций.
Понятие гарантий и компенсаций. Виды гарантийных выплат и доплат. Понятие компенсационных выплат. Служебная командировка. Гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации при исполнении государственных или общественных обязанностей. Гарантии и компенсации при совмещении работы с обучением. Гарантии и компенсации донорам. Компенсации при использовании имущества работника.
Тема 15. Дисциплина труда
Студент должен
Знать:
- определения основных ключевых понятий: дисциплина труда, внутренний трудовой распорядок дисциплинарный проступок;
- порядок установления правил внутреннего трудового распорядка;
- поощрения, порядок применения поощрений за успехи в работе;
- виды дисциплинарной ответственности, виды дисциплинарных взысканий;
- порядок применения дисциплинарных взысканий.
Уметь:
- ориентироваться в нормативных актах, регулирующих организацию дисциплины труда у работодателей;
- решать практические (ситуационные) задачи, соответствующие теме.
Иметь представление:
- о правовом регулировании организации дисциплины труда;
- о дисциплинарной ответственности.
Понятие, содержание и значение трудовой дисциплины. Методы ее обеспечения. Внутренний трудовой распорядок. Локальные акты, регулирующие внутренний трудовой распорядок, порядок их принятия. Меры поощрения по трудовому праву. Виды, основания и порядок применения мер поощрения. Дисциплинарная ответственность работников, ее виды. Общая дисциплинарная ответственность. Специальная дисциплинарная ответственность. Дисциплинарный проступок. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок наложения, обжалования, снятия мер дисциплинарного взыскания. Дисциплинарная ответственность руководителя организации.