5 Методические указания

Общее учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляет кафедра «Финансы и бухгалтерский учет».

Кафедра:

- разрабатывает, согласовывает с организациями и переиздает методиче­ские указания и программы практик и представляет их в учебный отдел;

- назначает руководителей практики и обеспечивает выполнение ими всех мероприятий по ее проведению;

- перед началом практики проводит собрание студентов, на котором рас­сматриваются вопросы организации практики, ее содержание, форма отчетности, а также особенности прохождения практики. На собрании студентов информируют о закрепленных за ними руководителях преддипломной практики от кафедры;

- обеспечивает руководителей практики от предприятий учебно-мето­дической документацией (программами, перечнем индивидуальных заданий и т.д.);

- распределяет студентов по местам практик;

- заслушивает отчеты руководителей практики о выполненной работе, разрабатывает мероприятия по улучшению и совершенствованию проведения практики и принимает меры по реализации этих мероприятий;

- до 15 сентября при необходимости обеспечивает проведение конференций по практике;

- до 20 сентября проводит заседание по итогам практики, на котором утверждается отчет.

Руководитель преддипломной практики от кафедры «Финансы и бухгалтерский учет» обязан:

1) за 10 дней до отъезда студентов уточнить готовность баз к их приему и согласовать календарный график прохождения практики;

2) обеспечить студентов различными бланками и дневниками, организовать их начальное заполнение (анкетные данные, индивидуальное задание, календарный график). При групповом прохождении практики составить списки и назначить старших групп;

3) участвовать в инструктивном собрании отъезжающих на практику студентов. Знакомить их с целями, задачами и условиями прохождения практики;

4) проводить инструктаж выезжающих за пределы г. Могилева по заполнению и срокам оформления командировочных удостоверений;

5) в трехдневный срок после окончания практики обеспечивать сдачу в бухгалтерию оформленных командировочных удостоверений, проездных билетов, необходимых справок;

6) принимать участие в работе комиссии по приему зачета и проведении конференции;

7) обсуждать на заседании кафедры итоги практики и вносить предложения по ее совершенствованию;

8) до 20 сентября сдать оформленное направление по руководству практикой ответственному от кафедры для передачи в учебный отдел. В направлении должны быть отмечены все фактические посещения,.

Руководитель практики от организации осуществляет повседневное руководство и оказывает помощь студенту, а по окончании практики дает ему характеристику в дневнике производственной практики.

Обязанности старшего группы:

1. старший группы студентов назначается руководителем практики от кафедры и является непосредственным его помощником, а также замещает в случае отсутствия его на предприятии;

2. в период подготовки и проведения практики старший группы обязан проконтролировать сдачу студентами книг в библиотеку вуза, проверить сдачу мест в общежитии, заказать и получить билеты для проезда к месту практики и обратно;

3. во время прохождения практики старший группы должен работать в тесном контакте с руководителем практики от организации и отделом технического обучения, участвовать в распределении студентов по рабочим местам, обеспечивать получение студентами пропусков на предприятие, вести табельный учет посещение студентами рабочих мест, знать места работы, на которых трудятся студенты во время практики, предостерегать студентов группы от нарушений трудовой и общественной дисциплины.

Своей дисциплиной и отношением к выполнению программы практики старший группы должен быть примером для всех студентов.

Студент во время прохождения преддипломной практики обязан:

1) полностью выполнять задания, предусмотренные программой преддипломной практики;

2) подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

3) изучить и строго соблюдать правила охраны труда и производственной санитарии;

4) участвовать в общественной жизни организации;

5) нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

6) вести дневник, в котором кратко записывать в соответствующих разделах этапы выполнения требований программы практики;

7) представить руководителю практики дневник и письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать своевременно зачет по практике.