Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ СУ 21.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
23.02.2016
Размер:
317.95 Кб
Скачать

2. Аналіз середовища безпосереднього оточення підприємства

Оцінюючи ситуацію Хмельницького центру зайнятості можна сказати, що споживачами організації є фізичні та юридичні особи, зокрема центр зайнятості надає ще такі послуг,як:

1) участь у підготовці перспективних і поточних територіальних програм зайнятості та заходах щодо соціального захисту різних груп населення від безробіття;

2) організація, координація, контроль та методичне забезпечення, а також допомога у роботі районним, міськрайонним та міським центрам зайнятості на території Хмельницької області (далі – підпорядковані центри зайнятостіі) щодо:

- надання особам, які звертаються до служби зайнятості, у тому числі тим, що потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, соціальних послуг, передбачених статтею 7 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”;

- здійснення виплати матеріального забезпечення відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”;

- надання роботодавцям послуг з питань добору працівників, інформаційно-консультаційних послуг;

3) формування та використання інформаційно-аналітичної системи даних про попит і пропозицію робочої сили та послуг, що надаються населенню та роботодавцям державною службою зайнятості;

4) організація контролю за додержанням законодавства про зайнятість та загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття всіма підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, в тому числі фізичними особами, які використовують найману працю, на території Хмельницької області;

5) здійснення оперативного розпорядження фінансовими ресурсами Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі – Фонд) в межах затвердженого кошторису видатків та контроль за їх цільовим використанням;

6) контроль за правильністю витрат за страхуванням на випадок безробіття;

7) інформування громадян та роботодавців через засоби масової інформації, в тому числі Інтернет – ресурси, про послуги, які надаються державною службою зайнятості, результати своєї роботи та роботи Фонду;

8) виконання рішень наглядової ради та правління Фонду, що стосуються діяльності центру.

Центр у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідною обласною, міською державними адміністраціями, обласними міськими радами, місцевими органами державної виконавчої влади, об’єднаннями організацій роботодавців та організаціями профспілок і їх об’єднаннями на регіональному рівні, міжнародними організаціями, громадськими організаціями, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами, які використовують найману працю, та окремими громадянами.

Таблиця 4 - Шкала оцінок характеристик профілю споживачів

№ з/п

Параметри

Бали

Значення

1

Ступінь зміни потреб, смаків споживачів

4

незначна

2

Прихильність споживачів до послуг організації

5

середня

3

Торгова сила споживачів

8

середня

Таблиця 5 – Оцінка можливостей підприємства на галузевому (регіональному) ринку

Показник

Характеристика

Оцінка, бали

1

2

3

1 Можливість задовольнити потреби споживачів

1.1 Відповідність послуг потребам споживачів

Відсутня

недоступність

Часткова

2

часткова

Повна

Повна

3

1.2 Доступність послуг споживачам

1.3 Відповідність потреб споживачів послугам підприємства

відсутня

Часткова

2

повна

Разом (п. 1.1 + п. 1.2 + п. 1.3)

7

2 Можливість розширення кола потенційних споживачів

2.1 Наявність незадоволеного попиту

відсутня

Мається не велика

2

Мається ринкова ніша

2.2 Наявність привабливих сегментів

відсутня

Мається один

Мається трохи

3

Разом (п. 2.1 + п. 2.2)

5

  • ♦ Аналіз постачальників

Якщо розглядати постачальників центру зайнятості , то слід сказати, що ними є:

- підприємства, які надають програмне забезпечення центу зайнятості;

- підприємства, які постачають матеріально-технічні засоби;

- підприємства, які надають вакансії для центру,аби ті могли запропонувати своїм споживачам;

- підприємства, які постачають теплопостачання;

- підприємства, які постачають електропостачання.