II. Кожному з наведених нижче положень, позначених літерами, знайдіть відповідний термін чи поняття:

а) фонд соціального страхування на випадок безробіття;

б) пенсія;

в) недержавні пенсійні фонди;

г) пенсійний фонд;

д) фонд соціального страхування від нещасних випадків;

ж) солідарна система пенсійного забезпечення;

з) фонд соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності; к) накопичувальна система пенсійного забезпечення;

л) державні цільові фонди;

м) фонд охорони навколишнього середовища.

1. Головним завданням якого фонду є пенсійне забезпечення населення;

2. Головним завданням якого фонду є надання допомоги особам, які втратили роботу, а також допомога при працевлаштуванні та перекваліфікації;

3. Фонди, які укладають контракти з вкладниками на добровільних засадах;

4. Обов'язкова система пенсійного забезпечення від якої залежить розмір пенсії громадянам при досягненні ними пенсійного віку та відповідного страхового стажу:

5. Цільовий позабюджетний фонд, який створюється Пенсійним фондом, пенсійні активи якого використовуються для оплати договорів страхування, довічних пенсій або одноразових виплат;

6. Система компенсацій втрати заробітку внаслідок природного зносу робочої сили у зв'язку із досягненням пенсійного віку;

8. Який фонд соціального страхування формується лише за рахунок внесків роботодавців, наймані працівники не здійснюють відрахування в цей фонд;

9. Фонди призначенням яких є забезпечення соціального захисту населення шляхом виплати пенсій, субсидій, фінансування соціальної інфраструктури;

10. Спосіб формування коштів з мстою цільового фінансування природоохоронних і ресурсозберігальних заходів, а також для зменшення впливу забруднення навколишнього природного середовища на здоров'я населення.

III. Знайдіть правильні відповіді на тестові завдання:

Тест № 1.

Мобілізація коштів у державні цільові фонди здійснюються через:

а) добровільні внески та пожертвування;

б) позики та позички;

в) інвестиції:

г) асигнування з бюджету;

д) обов'язкові внески роботодавців та найманих працівників.

Тест № 2.

В залежності від рівня, на якому утворюються цільові фонди вони можуть бути:

а) територіальними;

б) державними;

в) галузевими;

г) місцевими;

д) регіональними.

Тест № 3.

Державні цільові фонди - це:

а) сукупність фондів грошових коштів, які мають цільове призначення і знаходяться в розпорядженні центральних і місцевих органів влади;

б) сукупність фондів грошових фондів цільового призначення, які формуються за рахунок внесків юридичних осіб;

в) децентралізовані фонди грошових коштів, які формуються за рахунок внесків суб'єктів господарювання.

Тест №4.

Який фонд загальнообов'язкового державно соціального страхування формується лише за рахунок внесків роботодавців:

а) пенсійний фонд;

б) інноваційний фонд;

в) фонд соціального страхування на випадок безробіття;

г) фонд соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності;

д) фонд соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві.

Тест № 5.

Від яких параметрів залежать пенсійні виплати в солідарній системі пенсійного забезпечення:

а) розмір заробітної плати;

б) страховий стаж;

в) розмір середньомісячної заробітної плати працівників, зайнятих у сферах економіки України;

г) кількість дітей пенсіонерів.

Тест № 6.

З 2004 р. система пенсійного забезпечення складається з:

а) З рівнів: солідарна, накопичувальна, недержавні пенсійні фонди;

б) 2 рівнів: солідарна, накопичувальна;

в) 4рівнів: солідарна, накопичувальні недержавні пенсійні фонди, пенсійні фонди на добровільних засадах.

Тест №7.

Внески роботодавців у фонд соціального страхування на випадок безробіття становлять:

а) 32,3 % від фонду оплати праці;

б) 1,6% від фонду оплати праці;

в) 2,9% від фонду оплати праці;

г) 1,3 % від фонду оплати праці;

д) 25 % чистого прибутку.

Тест №8.

Внески в загальнодержавні фонди цільового призначення:

а) включаються в собівартість продукції;

б) сплачуються за рахунок прибутку;

в) сплачуються за рахунок виручки від реалізації;

г) включаються в інші операційні витрати.

Тест № 9.

Джерела формування коштів пенсійного фонду:

а) внески роботодавців та найманих працівників;

б) відрахування підприємств, юридичних та фізичних осіб, які здійснюють торгівлю ювелірними виробами;

в) відрахування юридичних, фізичних осіб, які здійснюють операції з купівлі-продажу нерухомості;

г) відрахування фізичних осіб, які користуються послугами мобільного зв'язку.

Тест № 10.

Внески у фонд соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві залежить від:

а) ризику професійних захворювань;

б) форми власності підприємства;

в) виду діяльності підприємства;

г) кількості працюючих на підприємстві;

д) розміру середньомісячної заробітної плати працюючих.

IV. Визначте правильні чи неправильні такі твердження:

1. В Україні внески роботодавців та найманих працівників у загальнодержавні цільові фонди об'єднують в єдиний соціальний податок.

2. Соціальні внески найманих працівників є прямими податками.

3. Соціальні внески роботодавців у фонди загальнообов'язкового соціального страхування є непрямими податками.

4. Об'єднання внесків роботодавців та найманих працівників у загальнодержавні фонди соціального страхування в єдиний соціальний податок є економічно обґрунтованим.

5. Фонд соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві формуються лише за рахунок внесків роботодавців.

6. Об'єктом оподаткування соціальних податків є прибуток підприємства.

7. Відрахування в фонди соціального страхування здійснюється за рахунок чистого прибутку підприємства.

8. Саме поняття про пенсію виникло на зорі цивілізації ще в Древній Греції та в Древньому Римі.

9. Підприємства, на яких працюють інваліди сплачують 4 % від фонду оплати праці в Пенсійний фонд.

10. Відрахування в фонд соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності не залежить від розміру нарахованої заробітної плати і становлять 1 %.

Практичні задачі:

Задача № 1.

Фонд заробітної плати підприємства складає 14500 грн. Визначити нормативну базу, порядок нарахування обов'язкових платежів до бюджету та в фонди соціального страхування.

Задача № 2.

Необхідно розрахувати розмір пенсії за віком відповідно до солідарної системи пенсійного забезпечення, якщо відомо, що заробітна плата застрахованої особи за 5 років становить:

1987p.-185крб, 1988р.-199 крб, 1989-217 крб, 1990р.-245 крб, 1991 р .-495крб.

Відповідно до Додатку № 1 Постанови № 1783 зазначається, що середньомісячна заробітна плата робітників і службовців за цей період становила (у всіх сферах економіки України):

1987 р. - 180 крб, 1988 р. - 250 крб, 1989 р. -117 крб, 1990 р. - 240 крб, 1991 р. -400 крб.

Середня заробітна плата працівників, зайнятих у всіх сферах економіки України за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії - 957 грн. Страховий стаж застрахованої особи - 30 років.

Задача № 3.

Фонд основної заробітної плати працівників підприємства в цілому становить 120000 гри, в тому числі фонд оплати праці інвалідів становить 50000 грн. Загальна кількість працюючих товариства 70 чоловік, в тому числі інвалідів 30 чоловік. Визначити розмір обов'язкових внесків, які підприємство повинно перераховувати у державні цільові фонди.