Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ВОПРОСЫ все экон. спец. 3к 5 сем.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
499.71 Кб
Скачать

Вариант 9.

Теоретические вопросы.

  1. Кадровая политика на предприятии.

  2. Общая характеристика продукции предприятия, ее показатели.

Задача.

На предприятии для оплаты труда вспомогательных рабочих применяется косвенно-сдельная система оплаты труда. Рассчитать общую сумму заработной платы вспомогательного рабочего, обслуживающего основных рабочих-сдельщиков, если норма обслуживания 10 человек. Норма выработки каждого из основных рабочих 7 изделий за смену, продолжительностью 8 часов. Десятью рабочими произведено за месяц 1600 изделий. Тарифная ставка вспомогательного рабочего 1,50 грн. в час. Размер премии за выполненное задание 10% заработка.

Тесты.

1. Процесс обесценивания действующих основных фондов в результате появления новых их видов, более дешевых и более производительных называется:

  1. физическим износом;

  2. моральным износом;

  3. технико-экономическим старением;

  4. все ответы верны;

  5. правильные ответы bиc;

  6. нет правильного ответа.

2. Показатели, характеризующие свойства объекта со­хранять во времени в установленных пределах значения всех па­раметров и требуемых функций, называются показателями:

  1. надежности;

  2. назначения;

  3. технологичности;

  4. стандартизации и унификации.

Вариант 10.

Теоретические вопросы.

  1. Производительность труда. Методы расчета и пути повышения.

  2. Качество продукции и его оценка.

Задача.

Средний остаток оборотных средств за квартал составляет 120 тыс. грн. Реализация продукции за квартал составила 900 тыс. грн. Рассчитать оборачиваемость оборотных средств (квартал равен 90 дней).

Тесты.

  1. Трудовые ресурсы – это:

  1. все люди работоспособного возраста;

  2. люди работоспособного возраста, подростки и работающие пенсионеры;

  3. численность работающих людей на данном предприятии;

  4. совокупность постоянных работников, имеющих необходимую профессиональную подготовку и опыт практической деятельности.

2. Субъектами торгово-коммерческой деятельности являются:

  1. оптово-розничные фирмы; коммивояжеры; комиссионеры; аукционеры;

  2. брокеры; агенты; дилеры; уполномоченные по сбыту;

  3. уполномоченные по закупкам; консигнанты; торговые дома; биржи;

  4. коммивояжеры; дистрибьюторы; дилеры; торговые дома; оптово-розничные фирмы.

Вариант 11.

Теоретические вопросы.

  1. Характеристика производственных фондов и имущества социального назначения.

  2. Методы обеспечения качества продукции.

Задача.

Данные по цеху предприятия приведены в таблице. Определить численность рабочих данного цеха.

Показатели

Ед.измер.

Всего

Производство деталей

тыс.шт.

96

Средняя норма на одного рабочего

час

0,7

Эффективный фонд времени работы одного среднеспи-сочного работника

час

1837

Выполнение норм выработки

%

120

Тесты.

1. Основными функциями предпринимательской деятельности являются:

  1. инновационная; коммерческая; управленческая; контрольная;

  2. ресурсная; организационная; технико-технологическая; финансовая;

  3. творческая; экономическая; техническая; научная;

  4. организационно-сопроводительная; творческая; ресурсная.

2. Квалификация работника – это:

  1. вид деятельности человека, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков;

  2. вид деятельности, требующий дополнительных знаний и навыков;

  3. мера овладения работником данной профессией;

  4. вид деятельности на конкретном участке работы.