- •14 Вариант
- •Совмещение и совместительство: отличия, Светлана Семениха, с.18-27, Кадровик. Управление персоналом №13 -2014
- •Фирменный бланк организации: оформление и применение, Татьяна Михейчик, с. 39-47, Кадровик. Управление персоналом №7 - 2014
- •Ознакомление работника с локально нормативными актами, Светлана Семениха, с.54-62, Кадровик. Управление персоналом №12-2014
- •Правовые аспекты приема на работу нового сотрудника, Александр Шевцов, с.36-46, Кадровик. Управление персоналом №8-2014
- •Студенческий документ
- •Приказ по основной деятельности
- •Приказ по личному составу
- •Справочно-информационные документы
- •Документы, входящие в состав личного дела
- •Деловое письмо
- •220125, Г. Мінск
- •220125, Г. Минск
- •Переписка с иностранным корреспондентом
- •Организация и анализ делопроизводства
- •Список использованных источников:
Справочно-информационные документы
Директору
ОАО
«Автосервис» Греков
А.Д.
снабжения
ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
22.04.2015 № 06-11/27
г. Минск
О неудовлетворительной
работе отдела
В связи с несвоевременным поступлением информации из других отделов, отдел материально-технического снабжения не смог сдать в указанный срок отчет за 1 квартал 2015 года.
Начальник отдела материально-
технического снабжения (подпись) Д.Н.Осипов
В дело 06-11
(подпись)
20.04.2012
Документы, входящие в состав личного дела
Личное дело представляет собой совокупность документов, содержащих наиболее полные сведенья о работнике и его трудовой деятельности.
В личном деле документы группируются в такой последовательности: внутренняя опись документов личного дела; личный листок по учету кадров; дополнение к личному листку по учету кадров; автобиография; копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке; заявление о приеме на работу; копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).
При формировании личных дел отдельных категорий работников дополнительно включают такие документы как:
- декларации о доходах;
- обязательство о выполнении мер по предупреждению коррупции;
- контракт, справка - объективка, анкета;
- копия (выписка) протокола заседания Ученого совета
- копия (выписка) протокола общего собрания трудового коллектива;
- копия (выписка) решения учредителей о назначении на должность руководителя организации;
- договор о материальной ответственности;
- направление на работу.
СПРАВКА-ОБЪЕКТИВКА
Фамилия, имя, отчество Велентей Оксана Борисовна_____________________
с __02.01.2012__ работает в должности ________экономиста________________
Наименование организации__Открытое акционерное общество «Медиа»
Год рождения 12.05.1975 Место рождения_________г. Минск_______________
Гражданство _____________ Образование______высшее_____
Наименование учебного заведения Белорусский государственный технологический университет______________ год окончания ____1999_______
Специальность по образованию _________ экономист____________
Квалификация _______________________________________________________
Владение иностранными языками _английский – свободно.
Работа в прошлом не работала _____________________________________
Семейное положение____ замужем___________________________________
Директор А.Д.Греков
24.03.2012
Деловое письмо
ТАА
«Магніт» вул.
8 сакавіка, 74
Рэспубліка
Беларусь Тэл.
231 29 49, факс 290 08 48 р/р
120012325398 у
ААТ
«Беларусбанк»
г. Мінска
ООО
«Магнит» ул.
8 марта, 74
Республика
Беларусь Тел.
231
29 49,
факс 290
08 48 р/с
1200123252398 в
ОАО «Беларусбанк» г. Минска
220125, Г. Мінск
220125, Г. Минск
Директору
ЗАО «Новый стиль» Лыпка
П.Д. ул.
Труда, 56 220122,
г. Минск Республика
Беларусь
25.03.2015 № 05-09/78
На №___________ ад _________
К
О несоответствии качества
Полученное нами устройство наблюдения «Hi-Video» от вашей организации 22.03.2015 г. не соответствует по качеству образцам, на основании которых была заключена сделка.
При приемке товара было обнаружено, что он был плохо упакован. Из-за повреждения упаковки, товар оказался дефектным.
В связи с вышеизложенным, просим вернуть нам деньги за поставленное Вашей организацией устройство наблюдения, либо поставить нам в срок до 12.04.2015 г. доброкачественный товар.
Приложение: акт приемки товара от 22.03.2015 № 44
Директор (подпись) Д.В.Дышко
6Петрова 290 23 40
25.03.2015
Информация
перенесена на машинный носитель __________
А.А.Швед 27.03.2015
ЗАО
«Новый стиль» № 05-05/14 27.03.2015
Отправлено письмо № 05-09/78
(подпись)
01.04.2015