Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

гл. бухгалтера

.doc
Скачиваний:
25
Добавлен:
20.02.2016
Размер:
53.76 Кб
Скачать

СПК «Радонежский» УТВЕРЖДАЮ

Председатель

СПК «Радонежский»

В.П.Балабушко

«___» ___________2014

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного бухгалтера

1. Общие положения

1.1.Главный бухгалтер относится к категории специалистов.

1.2.На должность

Гл. бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

гл.бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации

1.3.Приём и передача дел при назначении или увольнении главного бух­галтера оформляется актом после проверки состояния бухгалтерского учёта и отчётности в колхозе при обязательном участии представителя районного управления сельского хозяйства.

1.4.Подчиняется в административном отношении правлению колхоза, а по вопросам организации и ведения бухгалтерского учёта и составления от чётности главному бухгалтеру управления с/х. райисполкома.

1.5.В своей деятельности гл. бухгалтер руководствуется:

1.5.1.нормативными правовыми актами по вопросам бухгалтерского учета и отчетности;

1.5.2.методическими материалами по соответствующим вопросам;

1.5.3.приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

1.5.4.уставом организации;

1.5.5.правилами трудового распорядка;

1.5.6.настоящей должностной инструкцией.

1.6.Гл. бухгалтер должен знать:

1.6.1.нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;

1.6.2.формы и методы бухгалтерского учета в организации;

1.6.3.план и корреспонденцию счетов;

1.6.4.организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

1.6.5.порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

1.6.6.методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации;

1.6.7.правила эксплуатации вычислительной техники;

1.6.8.основы экономики, организации труда и управления;

1.6.9.рыночные методы хозяйствования;

1.6.10.основы трудового законодательства;

1.6.11.правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.12.правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.7.Гл. бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю.

1.8.В случае временного отсутствия гл. бухгалтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей и при отсутствии заместителя к другому работнику бухгалтерии, назначенному правлением.

2. Функции

На гл. бухгалтера возлагаются следующие функции:

2.1.руководство бухгалтерским учётом, отчётностью, финансовой деятельностью.

2.2.работники, занятые в хозяйстве бухгалтерским учётом и отчётностью подчиняются по этим вопросам гл. бухгалтеру.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер исполняет следующие обязанности:

3.1.Обеспечивать правильную и рациональную организацию бухгалтерского учёта на основе максимальной нейтрализации.

3.2.Обеспечивать правильный и своевременный учёт денежных, товарно-материальных ценностей, основных фондов и других средств, правильное оформление, отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением этих средств.

3.3.Обеспечивать достоверный и своевременный учёт издержек производств и обращения, исполнения смет и расходов, выход продукции, заготовок снабжения и реализации продукции.

3.4.Строго соблюдать финансовую, кассовую и расчётную дисциплину, осуществлять контроль за правильностью расходования денежных средств. Соблю­дать порядок выписки чеков и хранения чековых книжек.

3.5.Составлять бухгалтерскую отчётность на основе достоверных первичных документов и соответствующих бухгалтерских записей и своевременно предоставлять её соответствующим органам.

3.6.Обеспечивать контроль за своевременным проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, основных фондов, расчётов и обязательств, рассмотренные результаты инвентаризации, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учёта.

3.7.Своевременно оформлять документы на взыскание дебиторской и погашение кредиторской задолженности.

3.8.Обеспечивать проверку представленных производственными подразделениями хозяйства первичных документов, и своевременную их обработку.

3.9.Осуществлять контроль за правильным расходованием фонда заработ­ной платы» начисления и выдачей всех видов премий, вознаграждений и по< за соблюдением платёжной и финансовой дисциплины.

3.10.В случае обнаружения незаконных действий должностных лип докладывает об этом правлению колхоза для принятия мер, а в необходимых случаях вышестоящим органам

3.11. участвует:

  • в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осущест­влении режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота;

  • в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;

  • в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;

3.12.обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета;

3.13.выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

4. Права

Бухгалтер вправе:

  1. знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности;

  2. вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

  3. сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции;

  4. запрашивать и получать от руководителей и специалистов подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

  5. привлекать специалистов соответствующих структурных подразделений к выполнению возложенных на него функций в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае - с разрешения руководителя организации;

4.6.требовать от руководства организации оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав.

4.7.устанавливать служебные обязанности для работников бухгалтерии. Требовать от работников производственных подразделений хозяйства и специалистов правильного оформления и своевременного предоставления документов, договоров, смет, необходимых для бухгалтерского учёта и контроля.

4.8.Подписывать наравне с председателем колхоза бухгалтерские отчёты и балансы, статистические отчёты и т.д.

4.9.Не принимать к исполнению и оформлению документы, которые нарушают действующее законодательство неустановленный порядок приёма, оприходования и хранения, расходования материально-денежных средств.

5. Ответственность

Бухгалтер несет ответственность:

На главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности, Главному бухгалтеру запрещается непосредственно получать по чекам и другим документам денежные средства из касс, банков, сберегательных касс, а также получать товарно-материальные и другие ценности для хозяйства.

Главный бухгалтер несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством за невыполнение или недобросовестное выполнение своих обязанностей, за неправильность и неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством;

  1. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;

Председатель СПК «Радонежский» В.П.Балабушко

Инспектор по кадрам В.В.Борисюк

«___» _____________ 2014

С инструкцией ознакомлен:

«___» _____________ 2014 Т.И.Качановская

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]