- •1. Якими рисами характеру повинен володіти такий архетип керуючого як «адміністратор»?
- •39. Чому методи прямого примуса й страху покарання поступово витісняються методами соціального примуса?
- •Теоретична частина
- •А) інвестиційний проект;
- •(Правильні 1 відповіді)
- •1. Господарське право - :
- •1. Яке з нижче наведених відповідає правильному поняттю «регіон»?
- •2. Які показники використаються для оцінки рівня соціально-економічного розвитку регіону?
- •3. Які принципи ставляться до основних принципів регіонального менеджменту?
- •4. Які головні фактори впливають на соціально-економічний розвиток регіону?
- •5. Фундаментом регіонального розвитку регіонів України є…
- •6. Які методи регулювання регіонального ринку засобів виробництва відносяться до непрямих?
- •11.Яка теоретична концепція лежить в основі формування технополісів як суб’єктів науково-технічної та промислової діяльності?
- •12. Регіональна політика - це
- •13. Визначте ознаки прямого державного керування регіонами
- •14. Міський, селищний голова очолює:
- •19. Сталий розвиток регіонів характеризується як:
- •20. Англо-американська модель територіальної влади характеризується:
- •21. Континентальна (європейська) модель територіального управління характеризується:
- •22. Іберійська модель територіальної влади характеризується:
- •29. Основним методом “Державного управління” є:
- •44. У групі спеціалізованих принципів державного управління виокремлюють:
- •60. У структурі механізмів державного управління функція інновації передбачає:
- •69. Сутність бюджетного контролю в системі державного управління полягає в тому, що він здійснюється:
- •70. Сутність зовнішнього контролю в системі державного управління полягає в тому, що він здійснюється:
- •71. Конституційний Суд України як суб’єкт контролю забезпечує контроль:
- •95. Організаційна автономія місцевого самоврядування передбачає:
- •96. Фінансова автономія місцевого самоврядування передбачає:
- •97. Правова автономія місцевого самоврядування передбачає:
- •98. Органи місцевого самоврядування будують відносини з підприємствами приватної власності:
- •103. Державний комітет – це…
- •104. Центральний орган виконавчої влади зі спеціальним статусом – це…
- •105. До територіальних органів центральних органів виконавчої влади належать:
- •128. Порядок роботи Верховної Ради України встановлюється:
- •11. Коефіцієнт фінансової автономії характеризує:
- •48. Чиста реалізаційна вартість дебіторської заборгованості - це:
- •83. Основними завданнями аналізу фінансового стану є...
- •84. Прийоми оцінки фінансового стану підприємства — це…
- •85. Технічне банкрутство підприємства пов'язане з:
- •87. Фінансове планування — це…
- •98. До якої групи активів підприємства належать нерухомість, яку придбано для перепродажу?
- •99. Капітал підприємства - це:
- •100. Нерозподілений прибуток — це:
- •2. Назвіть правильну залежність:
- •4. Операції по приватному переказу валюти за кордон відбиваються у:
- •Тестові завдання
- •7. Метою дослідження політико-правового середовища є:
- •28. Предметом вивчення міжнародного маркетингу є:
- •79. Велика кількість підприємств, що ведуть зовнішню торгівлю, з часом засновують за кордоном власні виробничі філії для виготовлення товарів – це стратегія:
- •4. Автомобілів
- •1... Паратарифними мірами
- •1. Підвищення митного захисту національних виробництв із високою доданою вартістю
- •4. Прямі інвестиції
- •3. Вільною економічною зоною
- •1... Зони вільного підприємництва (сша)
- •4. Офшорними центрами (зонами)
- •6 Менеджмент. Яке з наведених нижче визначень Ви вважаєте найбільш оптимальним?
- •26 Економічним методом менеджменту, який формує засади функціонування організації з точки зору збалансованості надходжень і витрат,є:
- •27 До економічних методів менеджменту відносять:
- •28 Технологія менеджменту виступає у вигляді:
- •29 Яка властивість процесу менеджменту проявляється в тому, що процес менеджменту по основних етапах і стадіях повторюється?
- •40 Під стратегією організації слід розуміти:
- •62 Діапазон керованості залежить від:
- •91 На чому ґрунтується еталонна влада менеджера?
- •92 Що таке соціальна відповідальність у менеджменті?
- •93 Що таке юридична відповідальність?
- •94 Що слід розуміти під етичною поведінкою організації?
- •95 Сукупність кодексів, які забезпечують моральний характер взаємовідносин між людьми в процесі їх професійної діяльності. Ці елементи застосовуються:
- •Операційний менеджмент
- •1. Об'єктивна закономірність управління виробництвом породжена:
- •2. У чому полягає сутність операційної функції?
- •3. Яке з наведених визначень найкраще відображає сутність поняття "операційний менеджмент"?
- •4. Чим визначається роль операційного менеджменту як різновиду функціонального менеджменту?
- •5. У чому полягає відмінність між поняттями "виробництво" та "операції"?
- •6. У чому полягає відмінність між поняттями операційного та виробничого менеджменту?
- •7. Який із варіантів відображає правильну послідовність етапів історичного розвитку поняття "операційний менеджмент "?
- •16. Що відображає даний перелік: проектування операційної системи, функціонування операційної системи, ефективність операційного менеджменту, задоволення попиту споживачів?
- •21. Основною метою стратегії товару вважається:
- •70. Що означає перелік: виробнича потужність, економічна ефективність, гнучкість, надійність, стандартизація, безпечність та промислова санітарія й гігієна?
- •96. У чому полягає зміст оперативного управління в розрізі операційного менеджменту?
- •103. Які принципи покладені в основу функціонування системи управління матеріальними ресурсами?
- •141. Яке поняття загального менеджменту якості відповідає визначенню: "процес залучення споживача на стадії розробки нового товару або перепроектування старого"?
- •17. Відповідно до Закону України «Про охорону праці» до законодавства про охорону праці не входять…
- •18. Питання охорони праці якої із наступних категорій працюючих окремо не виділено в Законі України «Про охорону праці» ?
- •19. В якому розділі Закону України «Про охорону праці» міститься стаття про відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті ?
- •20. Визначальним принципом державної політики в галузі охорони праці є …
- •21. Під час укладання трудового договору роботодавець не повинен інформувати працівника під розписку про …
- •22. Система стандартів безпеки праці відноситься до …
- •24. Державне управління охороною праці здійснюють…
- •25. Роботодавець створює службу охорони праці на підприємстві з кількістю працюючих …
- •30. Згідно Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях розслідуванню підлягають…
- •31. За результатами розслідування не складається акт за формою н-1 і не беруться на облік нещасні випадки, що сталися з працівниками під час…
- •32. До складу комісії з розслідування нещасного випадку (травми, смерті на підприємстві) не включається …
- •66. Для захисту від нейтронного випромінювання використовуються матеріали з …
- •75. Відповідно до загальних принципів організації робочого місця більш небезпечне, з точки зору можливості травмування працівника, обладнання повинно розміщуватись …
- •Тести на дек з дисципліни «самоменеджмент»
- •60% Часу планується, 40% залишається для несподіваних справ
- •20% Витрат праці на важливі проблеми забезпечують 80% результату
- •XX ст.
- •26. Виділяють такі рівні стратегії:
- •28. До якого типу належить стратегія виходу підприємства з кризи?
- •29. До бізнес-стратегій належать:
- •30. Яка стратегія спрямована на досягнення загальної мети підприємства та відображає основні напрямки його розвитку в цілому?
- •32. Стратегічне планування діяльності підприємства - це:
- •48. Що не належить до сфери визначення стратегічних цілей підприємства (за м. Месконом) ?
- •56. Який підхід до організації стратегічного планування був використаний на підприємстві, якщо створено спеціальний структурний підрозділ для розробки стратегічного плану?
- •104. До внутрішніх факторів, що здійснюють вплив на вибір стратегії, належать:
- •105. Для успішної реалізації стратегії підприємства за наявності можливостей і відсутності загроз у зовнішньому середовищі важливу роль відіграє:
- •122. До чинників, які впливають на вибір стратегії управління потенціалом підприємства, належать:
- •123. В умовах ринку управління потенціалом підприємства означає:
- •133. Покращуючи структуру ресурсів (підтримуючи оптимальну збалансованість видів ресурсів), підприємство таким чином:
- •140. Діяльність відділу стратегічного розвитку підприємства спрямована на:
- •150. До основних параметрів виокремлення сзг належать:
- •9. Американський інженер ф.Тейлор є автором …
- •10. Принципи побудови бюрократичних організацій розробляв...
- •13. Організаційними цілями неокласичної моделі теорії організації є …
- •14. Головними напрямами вдосконалення в рамках системної моделі теорії організації є…
- •17. Для якого типу моделі організації як об’єкту управління критерієм ефективності є відношення результатів до витрат?
- •4. Із наведених понять, широко використовуваних в системних дослідженнях базовим для інших є ...
- •4. Другу групу компонентів соціальних організацій складають ...
- •17. Які із спільних характеристик формальних і неформальних груп в більшій мірі характерні для останніх…
- •4. Організаційна структура характеризується відповідними організаційними параметрами ...
- •17. Сутність детермінованого методу управління характеризує послідовність…
- •4. Процеси самоорганізації характеризують ...
- •17. Інтегральною ознакою функціональної гнучкості виробничих систем є…
- •4. Дослідники внутрішнього середовища акцентують увагу в основному на одному критерії...
- •4. Умовами ефективного використання механістичного підходу до проектування організації є …
- •19. При переході до наступного життєвого циклу організація…
- •20. Діалектичною єдністю характеризуються елементи проектування організації…
- •Тема 9. Культура організації.
- •4. Дослідники організаційної культури часто обмежуються …
- •28. Спеціальністю є:
- •Тестові завдання для складання державного екзамену з дисципліни «управління інноваціями»
- •1. Новація — це:
- •2. Інновація — це:
- •3. Винахід — це:
- •4. Відкриття — це:
- •5. До інновації не належить:
- •6. Зазначте відмінність між винаходом, відкриттям і нововведенням:
- •7. Інноваційний менеджмент — це:
- •8. Функція прогнозування в інноваційному менеджменті спрямована на:
- •25. Технополіс — це:
- •26. Фінансово-промислова група — це:
- •27. Інкубатор — це:
- •28. Інкубатор — це:
- •43. Наступальна стратегія:
- •68. До найбільш адекватного показника наукомісткості галузей належить:
- •81. Зазначте, яка стадія в інноваційному процесі є першою:
- •92. Ринок чистої конкуренції — це:
- •93. Ринок капіталу — це:
- •94. Сутність інновації найкращим чином розкриває наступне визначення:
- •95. Вкажіть правильне визначення: «Інноваційний менеджмент як система — це...»
- •96. Інновації, зорієнтовані на виробництво і використання нових (поліпшених) продуктів у сфері виробництва або у сфері споживання, — це:
- •134. Стратегічне управління інноваційною діяльністю охоплює:
- •149. Сфера інноваційної діяльності охоплює:
- •154. Юридичне поняття, що охоплює сукупність авторських та інших прав на продукти інтелектуальної діяльності, що охороняються законодавчими актами держави, — це:
- •176. Норми, правила організаційної поведінки, що встановлюють взаємозв'язок між розвитком підприємства і напрямами його інноваційної діяльності, — це:
- •1. Яке з наведених визначень характеризує поняття «персонал»?
- •118. Низка відносно відокремлених функцій, пов'язаних із виконанням певного, як правило, невеликого кола обов'язків — це:
- •143. Влаштовуючись на роботу вперше, працівник має подати у відділ персоналу такі документи:
- •152. Оперативний план роботи з персоналом — це:
- •153. Професія — це:
- •154. Відбір — це всебічне вивчення індивідуальних якостей кожного претендента на посаду і визначення кращих із них, що здійснюється:
- •155. Рівень освіти та професійної підготовки, досвід практичної роботи, організаторські здібності, особистісні якості, вік, стан здоров’я - це:
- •156. Документ, що описує послідовність виконання операцій з управління персоналом із зазначенням виконавців, називається:
- •157. Професіограма — це:
- •158. Добір кадрів - це:
- •169. Збалансування попиту і пропозиції робочої сили, забезпечення раціональної зайнятості населення є засобом впливу на формування трудових відносин з боку:
- •178. Припинення трудового договору (контракту) може відбуватися:
- •189. Коефіцієнт вертикальної мобільності персоналу розраховується як:
- •190. Коефіцієнт горизонтальної мобільності персоналу розраховується як:
- •191. Коефіцієнт адаптування переміщених працівників всередині організації розраховується як:
- •192. Коефіцієнт обороту персоналу зі звільнення розраховується як:
- •193. Форми додаткової підготовки персоналу передбачають:
- •4)Всі відповіді правильні?
- •1995 Р.;
- •2)Концерну;
189. Коефіцієнт вертикальної мобільності персоналу розраховується як:
1. Відношення чисельності працівників, підвищених (понижених) у службовому статусі за період, до загальної кількості службових переміщень в організації.
Відношення загальної кількості службових переміщень в організації до середньооблікової чисельності працівників в організації.
Відношення чисельності працівників, які змінили місця роботи без змін службового статусу, до загальної кількості службових переміщень в організації.
4. Відношення чисельності працівників, які після переміщення пропрацювали на нових посадах не менше року, загальної кількості службових переміщень в організації.
190. Коефіцієнт горизонтальної мобільності персоналу розраховується як:
Відношення чисельності працівників, які змінили місця роботи без змін службового статусу, до загальної кількості службових переміщень в організації.
Відношення загальної кількості службових переміщень в організації до середньооблікової чисельності працівників в організації.
3. Відношення чисельності працівників, підвищених (понижених) у службовому статусі за період, до загальної кількості службових переміщень в організації.
4. Відношення чисельності працівників, які після переміщення пропрацювали на нових посадах не менше року, загальної кількості службових переміщень в організації.
191. Коефіцієнт адаптування переміщених працівників всередині організації розраховується як:
1. Відношення чисельності працівників, які після переміщення пропрацювали на нових посадах не менше року до загальної кількості службових переміщень в організації.
2. Відношення загальної кількості службових переміщень в організації до середньооблікової чисельності працівників в організації.
3. Відношення чисельності працівників, підвищених (понижених) у службовому статусі за період, до загальної кількості службових переміщень в організації.
4. Відношення чисельності працівників, які змінили місця роботи без змін службового статусу, до загальної кількості службових переміщень в організації.
192. Коефіцієнт обороту персоналу зі звільнення розраховується як:
Відношення загальної чисельності звільнених з організації працівників до середньооблікової чисельності працівників в організації.
Відношення загальної чисельності звільнених з організації за власним бажанням працівників до середньооблікової чисельності працівників в організації.
Відношення загальної чисельності звільнених з організації за порушення трудової дисципліни працівників до середньооблікової чисельності працівників в організації.
Відношення загальної чисельності звільнених з організації за порушення працівників штатної чисельності працівників в організації.
193. Форми додаткової підготовки персоналу передбачають:
Навчання новим професіям і вмінню працювати в команді.
Підвищення кваліфікації і комп'терної грамотності.
3. Перепідготовку, навчання суміжним професіям і підвищення кваліфікації.
4. Самоосвіту, тренінги та підвищення кваліфікації.
194. Формування кадрового резерву здійснюється на основі висновків:
Керівництва підприємства.
Атестаційної комісії.
Менеджеру з персоналу.
Усі відповіді правильні.
195. Визначте тип кар'єри якщо працівник переміщується в межах одного і того самого рівня і класу управління тільки для задоволення власних інтересів.
Прагматична кар'єра.
Традиційна.
Випадкова.
Сумісна.
196. Визначте тип кар'єри, якщо працівник постійно пристосовується до
змін.
Послідовно-кризова кар'єра.
Суперавантюрна.
Традиційна.
Прагматична.
197. Що таке процес безпосередньої передачі нових професійних навичок або знань співробітникам організації?
Професійне навчання.
Професійний розвиток.
Професійна освіта.
Ротація.
198. При переведенні на іншу роботу в межах організації до суттєвих умов праці, зміна яких вимагає згоди працівника, полежить:
Зміна місця проживання працівника.
Розмір і система заробітної плати.
Ступінь складності та важкості роботи.
Зміна часу і порядку виконання роботи.
199. Заяву про звільнення можна подавати:
Під час роботи.
Під час хвороби.
Під час відпустки.
Усі відповіді правильні.
200. Кар 'єру працівників можна поділити на етапи:
Початковий, становлення, консолідації, завершення.
Становлення, збереження, стабілізації, пенсійний, кінцевий
Попередній, становлення, збереження, завершення, пенсійний.
Первинний, вторинний, етап консолідації та пенсійний.
Тести
1. Фінанси підприємств, установ, організацій та фінанси населення поєднані поняттям:
централізовані фінанси;
децентралізовані фінанси;
фінансова інфраструктура.
2. До складу державних фінансів не входять:
державний бюджет;
державний кредит;
позабюджетні спеціальні фонди;
фінанси підприємств колективної форми власності.
3. Базовою ланкою фінансової системи країни є фінанси підприємств, тому що:
для них характерна висока регламентація державних фінансових відносин;
у них існують власні доходи;
саме тут утворюється переважна частина фінансових ресурсів держави.
4. Державні фінанси — це:
система економічних відносин, пов'язаних з формуванням, розподілом і використанням фондів грошових коштів з метою виконання завдань і функцій держави;
сукупність всієї грошової маси в країні;
обсяг грошової маси, що використовується для обслуговування товарного обігу.
5. До складу фінансової інфраструктури належать:
система органів управління фінансами;
нормативно-законодавча база;
підготовка фахівців;
спеціалізоване виробництво;
усі відповіді правильні.
6. Державний кредит — це:
особлива форма грошових відносин, коли держава є боржником;
складова загальнодержавних фінансів, яка дає змогу утворити централізовані фінансові ресурси для потреб держави;
грошові відносини, які виникають між державою, юридичними і фізичними особами, та пов'язані з мобілізацією коштів та їхнім використанням на фінансування державних потреб.
7. Позабюджетні цільові фонди — це:
специфічна форма перерозподілу та використання фінансових ресурсів країни для фінансування конкретних соціальних та економічних потреб загальнодержавного або регіонального значення;
форма забезпечення додатковими ресурсами пріоритет них сфер економіки та розширення соціальних допомог населенню.
8. Державний бюджет — це:
система економічних відносин, що складаються в суспільстві в процесі формування, розподілу та використання централізованого фонду грошових коштів держави;
грошові відносини, які виникають між державою та юридичними особами у зв'язку зі створенням централізованих фондів.
9. До складу децентралізованих фінансів не входять:
фінанси підприємницьких структур;
фінанси населення;
місцеві бюджети.
10. Провідною ланкою загальнодержавних фінансів є:
державний бюджет;
державний кредит;
позабюджетні фонди;
місцеві бюджети.
11. Місцеві фінанси — це:
система економічних відносин, за допомогою яких формуються, розподіляються та перерозподіляються фонди грошових коштів, що використовуються на економічний та соціальний розвиток територій;
система економічних відносин, за допомогою яких формуються регіональні спеціальні фонди;
сукупність органів управління фінансами на рівні регіонів.
12. У складі фінансової системи виділяють такі підсистеми:
централізовані фінанси; децентралізовані фінанси; міжнародні фінанси.
державний бюджет;
фінанси населення;
фінансова інфраструктура;
13. Стратегічне управління фінансами в Україні здійснюють:
Верховна Рада, Президент та його апарат, Кабінет Міністрів;
Державне казначейство, Державна податкова адміністрація України;
Міністерство фінансів, управління (відділи) міністерств, відомств, фінансові служби підприємств та організацій.
14. Оперативне управління фінансами здійснюють:
Верховна Рада, Президент та його апарат, Кабінет Міністрів;
Державне казначейство, Державна податкова адміністрація України;
Міністерство фінансів, управління (відділи) міністерств, відомств, фінансові служби підприємств та організацій.
15. Фінансове законодавство в Україні приймає:
Державне казначейство;
Кабінет Міністрів;
Верховна Рада;
Рахункова палата.
16. Проект Державного бюджету України складає:
Рахункова палата;
Президент України;
Міністерство фінансів;
Верховна Рада;
Державне казначейство.
17. Виконанням Державного бюджету України займається:
Державна податкова адміністрація;
Державне казначейство;
Рахункова палата.
18. Залежно від суб'єктів, фінансовий контроль поділяється на:
державний, внутрішньогосподарський, аудиторський, громадський;
попередній, поточний, наступний;
обов'язковий, ініціативний.
19. До органів виконавчої влади в Україні належать:
Кабінет Міністрів, галузеві міністерства, управління та відомства;
обласні державні адміністрації;
всі відповіді правильні.
20. Вищим органом державного фінансово-економічного контролю в Україні є:
Державна податкова адміністрація;
Національний банк;
Рахункова палата.
21. Складовими фінансового механізму є:
фінансові методи; фінансові важелі; правове забезпечення; нормативне й інформаційне забезпечення;
фінансові ресурси;
всі відповіді правильні.
22. Фіскальна політика може бути:
стимулюючою;
стримуючою;
автоматичною;
всі відповіді правильні.
23. У складі фінансової політики виділяють:
бюджетно-податкову;
грошово-кредитну;
дивідендну;
міжнародну;
всі відповіді правильні.
24. Суть фінансового планування полягає у:
визначенні організаційно-правових форм підприємств;
проведенні оцінки фінансової стратегії;
визначенні фінансових можливостей держави для забез печення розвитку її економіки.
25. Як співвідносяться поняття фінансова політика та фінансовий механізм:
фінансова політика реалізується через фінансовий механізм;
фінансовий механізм визначає фінансову політику.
26. Фінансова політика — це:
дія економічних законів у фінансовій сфері;
діяльність підприємств, організацій та установ у сфері фінансів;
сукупність фінансових розподільних і перерозподільних заходів, які здійснює держава через фінансову систему.
27. Фінансовий механізм — це:
фінансові відносини у зв'язку з розподілом ВВП;
сукупність суб'єктів і об'єктів фінансового розподілу;
3) система встановлених державою форм та методів організації фінансових відносин, інструментів та важелів впливу на соціально-економічний розвиток суспільства.
28. До нормативного забезпечення функціонування фінансового механізму не належать:
інструкції;
нормативи;
кредити;
норми;
методичні вказівки;
всі відповіді правильні.
29. Методами фінансового планування є:
нормативний;
балансовий;
метод коефіцієнтів;
всі відповіді правильні.
30. Фіскальна політика — це:
бюджетно-податкова політика;
кредитна політика;
всі відповіді правильні.
31. Податки — це обов'язкові платежі:
юридичних осіб до місцевих бюджетів залежно від розміру доходів;
фізичних осіб до бюджетної системи залежно від вартості майна;
юридичних і фізичних осіб до бюджетної системи залежно від вартості майна, розміру доходу або обсягу споживання.
32. За допомогою податків перерозподіляються:
резервні фонди;
ВВП і НД;
вартість основного капіталу;
вартість робочої сили.
33. Які види платежів належать до прямих податків:
акцизний збір, мито;
податок на прибуток підприємств, податок з доходів фізичних осіб;
ПДВ?
34. Які ставки ПДВ діють сьогодні в Україні:
нульова і 25 %;
10 і 28 % ;
3) нульова і 20 %;
4)17%?
35. Які види податків і зборів належать до місцевих:
акцизний збір, податок на додану вартість;
ринковий збір; податок з реклами; комунальний податок;
податок на прибуток підприємств;
мито, державне мито?
36. Хто є дійсним платником ПДВ та акцизного збору:
виробник товару;
торговельне підприємство;
споживачі товарів та послуг;
всі відповіді правильні?
37. Значна частка непрямих податків свідчить про:
фіскальний характер податкової системи;
неефективну систему стягнення податків;
низький рівень податкової культури.
38. Дайте правильне визначення поняття "податкова система":
сукупність податків, що визначається державою;
сукупність податків і зборів, що визначається державою;
3) сукупність загальнодержавних і місцевих податків і зборів.