Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
karoche_Velento.docx
Скачиваний:
59
Добавлен:
18.02.2016
Размер:
81.87 Кб
Скачать

21.Учредительные документы юридического лица и их содержание.

Могут выступать:

-Устав (Акционерные общества, Унитарные предприятия, Некомерч. Организации)

-Учредительный договор и устав (ООО, ОДО)

-Учредительный договор (Полные и коммандитные товарищества)

Содержат сведения о:

Наименование юр. лица, место нахождения, цели деятельности, порядок управления деятельностью юр. лица и др. сведения в зависимости от вида юр. лица.

22.Порядок образования юридических лиц.

Создаются по воле их учредителей.

Сложилось несколько способов образования юр. лиц:

1.Распорядительный (возникает по распоряжению, приказу, собственника или уполномоченного им органа)

2.Разрешительный (создание организации должно быть разрешено тем либо иным компетентным органом)

3.Явочно-нормативный (разрешения или распоряжения компетентного органа не требуется, он лишь проверяет соблюдаются ли н-мы законодательства)

Независимо от способа создания все юр. лица подлежат гос. Регистрации. Она осущ. Национальным банком, Министерством иностранных дел и др.

При регистрации вносятся сведения в единый государственный регистр и выдается свидетельство о гос. регистрации.

23.Правоспособность и дееспособность юридического лица.

Правоспособностью юр. лиц именуется специальной, поскольку юр. лицо может осуществлять права и выполнять обязанности в пределах, ограниченных учред. документами, которые определяют цели деятельности, могут определять виды деятельности и предмет деятельности. Правоспособность юр. лиц также может быть ограничена требованием о лицензировании отдельных видов деятельности.

Дееспособность юр. лиц осуществляется органами юр. лица, под которыми понимаются лица (единичное лицо), которые вырабатывают, формируют и выражают его волю.

По способу создания органы бывают: 1) Выборные(избираются участниками); 2) Назначаемые (назначаются собственниками имущества)

По способу осуществления полномочий: 1) Единоличные органы (директор); 2) Коллегиальные (правление, дирекция, совет, общее собрание участников)

Орган действует от имени юр. лица без доверенности, а все остальные работники юр. лица вступают в отношения с другими лицами по доверенности или договору поручения.

24.Реорганизация юридического лица.

Реорганизация – переход всех или части прав и обязанностей одного юр. лица к другому юр. лицу (процедура правопреемства)

Виды:

1. Слияние – объединение 2-ух или более. Права и обязанности переходят к новому юр. лицу на основании передаточного акта.

2.Присоединение – одна организация присоединяется к другому юр. лицу (уже существующему), прекращая свою деятельность. Права и обязанности также по передаточ. Акту.

3.Разделение – одно разделяется на несколько новых юр. лиц права и обязанности переходят на основании разделительного баланса.

4.Выделение – от одного отделяется одно или несколько других юр. лиц. Пр. и обязанности переходят по разделительному балансу.

5.Преобразование – процесс изменения организационно-правовой формы юр. лиц Пр. и обязанности переходят на основании передаточного акта.

Юр. лицо считается реорганизованным с момента гос. регистрации вновь возникших юр. лиц, а при присоединении – с момента внесения в единый государственный регистр записи о прекращении деятельности присоединенного юр. лица.

При реорганизации учредители юр. лица обязаны письменно уведомить всех кредиторов реорганизуемого юр. лиц если кредитор не согласен с реорганизацией, он может потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства и возмещения причиненных убытков.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]