- •1.Международная экономика: содержание; объекты и субъекты.
- •4.Сущность открытой экономики.
- •6. Классификация стран в мировой экономике.
- •7. Международное разделения труда и международное разделение факторов производства: понятие, формы, факторы.
- •9.Международная специализация и международная кооперация производства: понятия, виды, направления.
- •11.Отраслевая структура мировой экономики
- •14. Теории международной торговли.
- •24. Международные экономические организации и их роль в развитии мировой экономики.
- •56. Валютный курс и платёжный баланс.
- •54. Валютный рынок: понятие, функции и структура.
- •37. Международная миграция рабочей силы: сущность, формы и факторы.
- •39.Последствия международной миграции рабочей силы.
- •2.Структура международной экономики, критерии классификации. Основные показатели развития мировой экономики.
- •12. Глобализация: понятие, формы проявления, факторы.
- •13.Положительные и негативные последствия глобализации мировой экономики. Важнейшие глобальные проблемы современности.
- •25. Участие рб в деятельности международных экономических организаций.
- •53.Европейская валютная система. Европейский валютный и экономический союз.
- •52. Эволюция международной валютной системы.
- •50. Мировая валютная система: черты и основные элементы.
- •38. Особенности и тенденции развития международной трудовой миграции. Центры притяжения рабочей силы.
- •5.Основные этапы эволюции мирового хозяйства
- •45.Европейский союз как наиболее успешный пример экономической интеграции.
- •17.Международная торговля услугами.
- •15. Международная торговля: сущность, этапы развития. Структура и динамика международной торговли.
- •16. Особенности и тенденции международной торговли товарами.
- •42. Понятие и формы международной экономической интеграции.
- •43. Преимущества и недостатки экономической интеграции.
- •20. Понятие внешнеторговой политики и её основные направления.
- •21.Таможенно-тарифное регулирование внешней торговли.
- •22. Нетарифные методы регулирования внешней торговли.
- •23. Международное регулирование внешней торговли. Гатт/вто.
- •29. Рынок международного кредита.
- •28.Прямые и портфельные иностранные инвестиции. Динамика и особенности движения иностранных инвестиций.
- •8. Место рб в международном разделении труда.
- •18. Мировой рынок технологий и международный научно-технический обмен.
- •40. Государственное регулирование международной миграции кадров.
- •44. Развитие интеграционных процессов в мировой экономике.
- •47. Методика составления платежного баланса
- •48. Классификация статей платежного баланса.
- •49. Методы государственного регулирования платежного баланса.
- •55.Макроэкономическая политика в открытой экономике: цели и инструменты.
- •58.Международные экономические организации системы оон.
- •57.Макроэкономическая политика в открытой экономике.
- •26. Международная миграция капитала: понятие, причины, последствия, особенности и тенденции.
- •Причины вывоза капитала:
- •27. Формы движения международного капитала. Классификация иностранных инвестиций формы движения капитала:
- •35.Роль и место транснациональных банков (тнб) в транснационализации мировой экономики.
- •36.Тнк и финансово-пром.Группы в рб.
- •34.Международные альянсы в системе мэо.
- •33.Межд.Корпор. И их виды. Причины существ. Тнк
- •31. Международные кредитно-финансовые организации и их роль в международном движении капитала.
- •3. Факторы, влияющие на функционирование международной экономики и современые тенденции её развития. Тенденции развития международной экономики:
- •41.Республика Беларусь и международный рынок труда.
41.Республика Беларусь и международный рынок труда.
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.10.2002 № 1504 «О сотрудничестве Республики Беларусь с международными организациями» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь является головным республиканским органом государственного управления по вопросам сотрудничества с Международной организацией труда (МОТ). Цели и задачи МОТ провозглашены в ее Уставе. Основными задачами МОТ являются: разработка согласованной политики и программ, направленных на решение социально-трудовых проблем; разработка и принятие международных трудовых норм в виде конвенций и рекомендаций, а также контроль за их выполнением; помощь государствам-членам в решении проблем занятости, сокращении безработицы и регулировании миграции; и др. За годы своего существования МОТ разработаны десятки конвенций и рекомендаций (в настоящий момент принято 189 Конвенций и 203 Рекомендации), затрагивающих фактически весь круг проблем в сфере труда. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, являясь головным государственным органом по взаимодействию с МОТ, в соответствии со статьей 19 Устава МОТ на регулярной основе направляет в адрес Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь конвенции и рекомендации, принимаемые на ежегодных сессиях Международной конференции труда, и информирует о позиции заинтересованных в отношении возможности ратификации международных трудовых норм. Важным событием стало избрание Республики Беларусь титулярным членом Административного совета Международного бюро труда на трехлетний период.