7. Индивидуальные задания (эссе, доклады, выступления)

1. Привлечение к труду в условиях разных экономических систем.

2. Эволюция понятий, характеризующих трудовой потенциал.

3. Анализ тенденций развития форм разделения и кооперации труда.

4. Анализ численности и состава населения и трудовых ресурсов России.

5. Характеристика трудового потенциала РФ (региона, организации).

6. Анализ демографических процессов в России (в международном сравнении) и их влияния на формирование  и использование трудовых ресурсов.

7. Анализ имеющихся в России источников пополнения трудовых ресурсов.

8. Анализ миграционных процессов в России,  их влияние на пополнение трудовых ресурсов.

9. Зарубежный опыт подготовки рабочих, специалистов и управленческих кадров.

10. Анализ состояния и особенности российского рынка труда.

11. Региональные аспекты занятости.

12. Проблема повышения конкурентоспособности рабочей силы и пути её решения.

13. Обеспечение повышения спроса на рабочую силу – важнейшее направление активной политики занятости.

14. Анализ изменения структуры занятости населения РФ.

15. Государственная политика в области трудовой миграции.

16. Анализ причин падения производительности труда в РФ в 90-е годы.

17. НТП – главный фактор повышения производительности труда.

18. Организационные (социальные) факторы роста производительности труда.

19. Мотивация труда и его производительность.

20. Анализ условий применения различных методов измерения выработки продукции.

21. Измерение производительности труда в зарубежных странах.

22. Характеристика различных концепций качества и уровня жизни населения.

23. Анализ важнейших показателей уровня жизни населения России (в международном сравнении).

24. Анализ структуры денежных доходов и расходов населения России.

25. Анализ изменения уровня и дифференциации доходов населения России.

26. Зарубежный опыт социальной поддержки малообеспеченных граждан.

27. Анализ динамики и соотношения средней заработной платы по важнейшим отраслям экономики России.

28. Особенности государственного регулирования доходов и заработной платы в зарубежных странах.

29. Зарубежный опыт применения гибкой оплаты труда работников.

30. Особенности оплаты труда на предприятиях малого и среднего бизнеса.

31. Развитие тарифного нормирования заработной платы в России.  

32. Становление и развитие социального партнерства в России.

33. Регулирование трудовых отношений в странах с развитой производственной демократией.

34. Социальное планирование на предприятиях промышленно развитых стран.

35. Управление трудовыми конфликтами как процессом.

36. Нормотворческая деятельность МОТ в условиях глобализации.

37. Россия и МОТ: этапы и направления взаимодействия.

38. Основные конвенции и рекомендации МОТ в области социально-трудовых отношений.

39. МОТ и социальные институты.

8. Список рекомендуемой литературы

Рекомендуемая литература (основная)