Министерство образования и науки рф

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

в г. Пскове

Кафедра менеджмента

Допустить к защите

Зав.каф., доц., к.э.н.

________________

«__»__________ 201_г.

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

На тему: Учет и аудит расчетов по оплате труда (на примере Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №9 по Новгородской области )

Направление: «Экономика»

Студента: Панковой Ольги Вадимовны

Научный руководитель: _________________________________________

Псков

2016 г

Содержание

1.1 1.2 1.3 1.4 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 3.3 3.4

Введение 1 Теоретические аспекты учета расчетов c персоналом по оплате труда Нормативное регулирование расчетов по оплате труда Виды, системы и формы оплаты труда Виды удержаний из заработной платы сотрудников Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 2 Практические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда Организационно-экономическая характеристика предприятия Документальное оформление операций по оплате труда Особенности отражения в учете операций по оплате труда 3 Аудиторская проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда Этапы проведения проверки и источники информации, необходимые для аудиторской проверки Составление плана и программы проверки в области расчетов с персоналом по оплате труда Сбор и обобщение аудиторских доказательств в ходе проведения проверки Оформление результатов аудиторской проверки Заключение Список литературы Приложения

4 7 7 12 26 37 37 44 51 51 58 65 76 78 83

Введение

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет заработной платы. Учет труда и заработной платы - один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия, их оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании полученной информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.

Тема учета, контроля оплаты труда, актуальна, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета и работы с сотрудниками. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся    к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных  или иных вычетов, проконтролировать правильность всех совершающихся операций.

Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами. В свою очередь заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В своей выпускной квалификационной работе я стремилась, как можно шире раскрыть вопрос учета заработной платы, потому что этот вопрос по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятий. Затраты на оплату труда являются важнейшим элементом издержек производства и обращения.

Актуальность данной темы определена тем, что расчет заработной платы является одним из основных в работе бухгалтера. Оплата труда - это важная затратная часть предприятия, поэтому правильная организация, учет и контроль оплаты труда, играют важную роль в работе любой организации.

Целью настоящей работы является обобщение полученных в ходе обучения теоретических знаний и применение их на практике по вопросам, касающихся бухгалтерского учета и аудита по расчету оплаты труда персонала.

В соответствии с целью поставлены следующие задачи:

- изучить нормативное регулирование расчетов по оплате;

- охарактеризовать виды, формы и системы оплаты труда;

- оценить учет расчетов по оплате труда и контроль за использованием оплаты труда.

- рассмотреть аудиторскую проверку учета расчетов с персоналом по оплате труда

Объектом является Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №9 по Новгородской области.