Висновки

Отже, в даному курсовому проекту я розглянув формування системи менеджменту в організації « Дріжджевого заводу». Ретельно проаналізував вплив факторів зовнішнього та внутрішнього середовища, організував діяльність підрозділів. Вдало стимулював працівників до виконання завдань, проконтролював та відрегулював недоліків. Завдяки ефективно удосконаленій системі менеджменту вирішилися існуючі проблеми, а також збільшили величину матеріального стимулювання працівників. У процесі формування системи менеджменту використовувалися методи менеджменту, що допомагало приймати рішення, були вирішені проблеми, які стояли перед підприємством. Підприємство виконує свої обов’язки перед персоналом також досягає встановлених цілей, збільшився прибуток, розмір премій, заробітної плати, створенні на підприємстві нові робочі місця. Також застосувалися методи менеджменту та приймалися управлінські рішення. Було удосконалено систему комунікацій, що сприятиме хорошому мікроклімату в колективі та взаємопорозумінням.

В процесі аналізу всієї діяльності товариства була дана характеристика керівників з точки зору впливу та влади в колективі, підходу до лідерства. Рекомендовані стилі керівництва, проведена оцінка професійний якостей керівників.

Отже, можна зробити висновок, що для ефективної діяльності товариства, необхідно враховувати побажання і очікування споживачів, тобто розширити асортимент продукції, підвищити якість надання послуг, це дозволить збільшити попит в регіоні. Ці заходи позитивно вплинуть і на конкурентноспроможність послуг. Підвищення середньої зарплати до рівня очікуваної покращить не лише добробут працівників, а й психологічний клімат в колективі.

Тому, враховуючи сучасний стан товариства, необхідно здійснити раціональні зміни в управлінні, щоб забезпечити процвітання товариства і максимізації прибутку.

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ:

1.Кузьмін О.Є. Менеджмент: Навч. посібник для студентів галузей знань «Економіка і підприємництво» та «Менеджмент та адміністрування» / О.Є. Кузьмін, Л.С. Ноджак, О.Г. Мельник. – Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2009. – 152 с.

2.Кузьмін О.Є. Креативний менеджмент: [Навч. посібник] /О.Є. Кузьмін, С.В. Князь, І.В. Литвин, Д.К. Зінкевич. - Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2010. - 151 с.

3.Бесєдін М.О., Нагаєв В.М. Основи менеджменту: оцінно-ситуаційний підхід: Підручник. – К.: Центр навчальної літератури, 2005. – 496 с.

4.Гірняк О.Н., Лозоновський П.П. Менеджмент: теоретичні основи і практикум. Навч. Посібник. – К.: Знання, 2003.-336с.

5.Завадський Й.С. Менеджмент. Management. Підручник для ВНЗ. – У 3-х томах. – Т.1. – 3 вид..- К.: Видавництво Європейського університету, 2002. – 542с.

6.Процик І.С. Підприємництво і менеджмент.: Навчальний посібник. / Ярошевич Н.Б., Мирончук Т.В., Романишин С.Б., Процик І.С. – Львів: Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009. – 240с.Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент: теорія і практика: Підручник для ВНЗ. – Тернопіль: Карт-бланш, 2005. – 486с.

7.Яцура В.В., Мицик Б.І. Основи менеджменту. Навчальний посібник. – Л.: ЛНУ, 2000. – 157с.