- •Общественное производство и его факторы:
- •Факторы пр-ва
- •Производство, распределение, обмен, потребление.
- •Экономические категории, законы, закономерности.
- •Первые экономические школы: Меркантилизм и физиократия. Особенности воззрений на предмет и методы политической экономии.
- •Классическая школа в пэ. Основные постулаты и этапы развития.
- •Марксистское учение
- •Маржинализм и формирование неоклассической школы.
- •Особенности развития экономической мысли в России.
- •Экономическая система: понятие и характеристика.
- •Классификация экономических систем.
- •Собственность как экономическая категория.
- •Американская модель.
- •Шведская модель.
- •Российская модель.
- •Теория стоимости Смита и Рикардо.
- •Металлистическое и Номиналистическое направления
- •Количественная теория денег
- •Законы денежного обращения и инфляция:
- •Концепция рынка совершенной конкуренции
- •Функции рынка.
- •Негативные:
- •Основные элементы рыночного механизма
- •Теории несовершенной конкуренции и монополистической конкуренции.
- •Концентрация производства. Образование монополий
- •Виды монополистических предприятий. Естественные монополии
- •Классики и марксизм о зп.
- •Маржинализм и неоклассика о зп.
- •Формы и системы заработной платы
- •Капитал как фактор производства.
- •. Кругооборот и оборот капитала. Амортизация и износ.
- •Теоретические концепции прибыли как факторного дохода.
- •Марксистская концепция прибыли
- •Теория «человеческого капитала»
- •Фиктивный капитал.
Классики и марксизм о зп.
2 основные концепции в определении сущности заработной платы (далее ЗП):
1) заработная плата есть денежное выражение стоимости или цены товара «рабочая сила»;
2) заработная плата есть цена труда.
А. Смит полагал, что товаром является сам труд и в качестве такового он имеет «естественную цену». Поэтому он рассматривал ЗП как естественное вознаграждение за труд. Причину низкой ЗП, ее близости к физическому минимуму А. Смит видел в неорганизованности и плохой сплоченности рабочих. И наконец, закономерности движения он связывал с состоянием экономики страны, различая три ее ситуации: экономический прогресс, экономический регресс, неизменное состояние. Наряду с зависимостью ЗП от роста богатства А. Смит подчеркивал ее связь с движением народонаселения.
Д. Рикардо разграничивал естественную и рыночную цены труда. Естественная цена труда под воздействием спроса на труд и его предложения сводится им к стоимости определенной суммы жизненных средств. Рыночная же цена труда (фактическая ЗП), по Рикардо, колеблется вокруг естественной под воздействием «естественного закона» движения рабочего населения. Разработанная
К. Марксом концепция ЗП исходит из разграничения понятий «труд» и «рабочая сила». Поскольку труд по своей природе не является товаром, не может быть объектом купли-продажи, а следовательно, не имеет стоимости, то и ЗП не является ценой труда. Товаром является сама рабочая сила,
К. Маркс не сводил стоимость рабочей силы и ЗП к физиологическому минимуму средств существования. Он считал, что «сумма жизненных средств должна быть достаточна для того, чтобы поддержать трудящегося индивидуума, как такового, в состоянии нормальной жизнедеятельности». Минимальную границу стоимости рабочей силы составляет стоимость товарной массы, без наличия которой человек не в состоянии «возобновлять свой жизненный процесс».
Маржинализм и неоклассика о зп.
Одна из наиболее ранних теорий ЗП - теория «фонда» ЗП. (Т. Мальтус, Джеймс Милль, И. Бентам.) Поэтому размер средней ЗП зависит: во-первых, от величины этого фонда; во-вторых, от количества рабочих. К теории «фонда» ЗП примыкает теория так называемого «железного закона» ЗП, которую выдвинул немецкий социалист Ф. Лассель. Согласно этой теории, ЗП равна физически необходимому минимуму средств существования рабочего. Этот размер ЗП, по мнению Ласселя, определяется изменяющимся соотношением спроса и предложения труда, в котором исключительно важную роль играет естественное размножение рабочего класса. Теории «фонда» и «железного закона» ЗП практически потеряли свое значение с развитием капитализма. Возникновение «производительной» теории заработной платы связано с именами Г. Кэри и Ж.Б. Сэя. Согласно «триединой формуле» французского экономиста Сэя, в процессе производства принимают участие три фактора: труд, земля и капитал. Соединяясь определенным образом, они производят продукт, создают стоимость товара. Полученные в процессе производства доходы распределяются в соответствии с оказанной производительной услугой между владельцами трех факторов производства рабочими, капиталистами и собственниками земли и принимают, соответственно, форму ЗП, прибыли и ренты. Представители этой теории объявляют труд одним из факторов производства, создающим лишь часть стоимости общественного продукта и полностью присваивающим эту часть. Поэтому размер ЗП непосредственно определяется уровнем производительности труда и возрастает с его ростом.
Неоклассик Дж.Б.Кларк(амер.) выдвинул теорию «предельной производительности».
Ее суть сводится
1) к тому, что ЗП есть плата за труд
2) величина ЗП приближается к уровню, равному предельному продукту, созданному рабочим.
Согласно этой теории, если один из факторов пр-ва (труд, капитал или земля) увеличивается при неизменном количестве других факторов, то производительность уменьшается. Производительность последнего нанятого рабочего рассматривается как наименьшая и считается «предельной производительностью», а сам рабочий - «предельным».
Кларк определяет ЗП как плату, равную полному продукту труда, который устанавливается в соответствии с «предельной производительностью» рабочего при наихудших условиях производства. Следовательно, теория «предельной производительности» стремится доказать, что, присваивая полный продукт своего труда, рабочие должны получать низкую ЗП.