8.1) Использование комплектов снаряжения коллективных спасательных средств.

Сбрасываемая шлюпка устанавливается на корме в ДП судна на специальной платформе или кормовом слипе. Сбрасываемая шлюпка имеет более прочный корпус специальной формы. После отдачи крепления шлюпка соскальзывает с платформы, с ускорением падает воду, а войдя в воду, кратковременно погружается под| углом к вертикали, при этом отходит от судна и всплывает в стороне от него. Так как при ударе сбрасываемой шлюпки о воду возникают значительные перегрузи, все люди в шлюпках занимают места в специально сконструированных креслах с амортизирующими прокладками и застегивают привязные ремни. Кресла позволяют воспринять динамические перегрузки при на более удобном положении тела.

Плот-каюта (спасательный отсек) является принци­пиально новым спасательным средством, которое по­зволяет обеспечить: безопасное убежище для членов экипажа во время пожара, так как имеет пожарную изоляцию и отдель­ное устройство вентиляции; эвакуацию людей с гибнущего судна независимо от погодных условий при любой посадке судна; свободное всплытие с полным количеством спасаю­щихся при погружении судна.

Спасательная шлюпка — основное активное коллек­тивное спасательное средство, предназначенное для спа­сения экипажа и пассажиров. На вновь построенных су­дах, как правило, спасательные шлюпки должны быть самовосстанавливающегося типа, полностью закрытыми и моторными. Их двигатели должны предусматривать механический и ручной запуск, работать или автомати­чески отключаться (а затем легко запускаться) в пере­вернутом состоянии. Скорость шлюпки на тихой воде с полным комплектом людей и снабжения должна быть не менее 6 уз. Для находящихся в эксплуатации судов допускается временное применение несамовосстанавли-вающихся, открытых и полузакрытых спасательных шлюпок. Спасательные шлюпки грузового судна долж­ны обеспечивать посадку полного числа людей не бо­лее чем за 3 мин с момента подачи команды на посад­ку, а также быструю высадку людей из шлюпки.

Жесткий спасательный плот отличается простотой устройства и высокой живучестью. Плавучесть обеспе­чивается металлическими воздушными отсеками по пе­риметру плота. Плот можно использовать независимо от того, какой стороной вверх он плавает. Он имеет раз­борный тент. Снабжение плота закреплено в его двой­ном днище.

8.3) Классификация пожаров. Горючие вещества и их свойств.

Пожары классифицируются по типу веществ которые горят.

А-Горение твердых веществ

(А1-Горение твердых веществ, сопровождаемое тлением, например, дерева, бумаги, соломы, угля, текстильных изделий)

(А2- Горение твердых веществ, не сопровождаемое тлением например, пластмассы)

В-Горение жидких веществ

(В1-Горение жидких веществ, не растворимых в воде например, бензина, эфира, нефтяного топлива, а также сжижаемых твердых веществ (например, парафина)

(В2-Горение жидких веществ, растворимых в воде например, спиртов, метанола, глицерина)

С-Горение газообразных веществ (например, бытовой

газ, водопровод, пропан)

D-Горение металлов

D1-Горение легких металлов, за исключением щелочных например, алюминия, магния и их сплавов)

D2-Горение щелочных и других подобных металлов например, натрия, калия)

D3-Горение металлосодержащих соединений (например,

металлоорганических соединений, гидридов металлов)

9) Охрана труда.

8.1) Основные нормативно-правовые акты по охране труда.

Статья 28. Разработка, принятие и отмена нормативно-правовых актов по охране труда.

Разработка и принятие новых, пересмотр и отмена действующих нормативно-правовых актов по охране труда осуществляются специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда с участием профсоюзов и Фонда социального страхования от несчастных случаев и по согласованию с органами государственного надзора за охраной труда. Санитарные правила и нормы утверждаются специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в области здравоохранения. Нормативно-правовые акты по охране труда пересматриваются по мере внедрения достижений науки и техники, способствующих улучшению безопасности, гигиены труда и производственной среды, но не реже одного раза в десять лет. Стандарты, технические условия и другие документы на средства труда и технологические процессы должны включать требования по охране труда и согласовываться с органами государственного надзора за охраной труда.

Статья 29. Временное прекращение действия нормативно-правовых актов по охране труда.

В случае невозможности полного устранения опасных и вредных для здоровья условий труда работодатель обязан уведомить об этом соответствующий орган государственного надзора за охраной труда. Он может обратиться к указанному орган с ходатайством об установлении необходимого срока для выполнения мероприятий по приведению условий труда на конкретном производстве или рабочем месте к нормативным требованиям. Соответствующий орган государственного надзора за охраной труда рассматривает ходатайство работодателя, проводит в случае необходимости экспертизу запланированных мероприятий, определяет их достаточность и при наличии оснований может в виде исключения принять решение об установлении другого срока применения требований нормативных актов по охране труда. Работодатель обязан безотлагательно сообщить заинтересованных работников о решении указанного органа государственного надзора за охраной труда.

Статья 30. Распространение действия нормативно-правовых актов по охране труда на сферу трудового и профессионального обучения.

Нормативно-правовые акты по охране труда обязательны для исполнения в производственных мастерских, лабораториях, цехах, на участках и в других местах трудового и профессионального обучения, обустроенных в любых учебных заведениях.

Организация охраны труда на указанных объектах, а также порядок расследования и учета несчастных случаев с учениками и студентами во время трудового и профессионального обучения в учебных заведениях определяются центральным органом исполнительной власти в области образования и науки по согласованию с соответствующим профсоюзным органом. К учащихся и студентов, которые проходят трудовое и профессиональное обучение (производственную практику) на предприятиях под руководством их персонала, применяется законодательство об охране труда в таком же порядке, что и для работников предприятия.