- •Вопросы к гос.Экзамену по арт-менеджменту
- •Вопрос 1. Арт-менеджмент как система управления в сфере искусства
- •Вопрос 2. Творческо-производственная деятельность театрально-зрелищных предприятий
- •Вопрос 3. Творческий проект и его циклы функционирования
- •Вопрос 4. Особенности проектного менеджмента в деятельности театрально-зрелищных предприятий
- •Вопрос 5. Услуга в шоу-бизнесе
- •Вопрос 6. Особенности фандрайзинговой кампании в сфере культуры
- •Вопрос 7. Основные элементы формирующие профессионализм и мастерство арт-менеджера
- •Вопрос 8. Промоутерская деятельность как специфический вид деятельности в шоу-бизнесе
- •Вопрос 9. Бизнес-планирование творческого проекта
- •Вопрос 10. Реклама в сфере арт-менеджмента
Вопрос 9. Бизнес-планирование творческого проекта
Планирование в организациях культуры:
1. директивное планирование. Данный этап характеризует:
Отсутствие пятилетних планов, целевой стадии планирования.
Избыток утверждаемых сверху показателей, что сковывало инициативу организаций культуры, ограничивало возможность оперативного маневрирования ресурсами.
Установление значений плановых показателей методом «от достигнутого уровня».
Отсутствие прямой связи между планируемым объёмом финансирования организаций культуры и измеримыми результатами их деятельности. В итоге исчезли стимулы к более эффективной работе, появились иждивенческие настроения.
В сущности, такой порядок планирования (и соответствующего ему финансирования) - своеобразное проявление затратного метода хозяйствования.
Нормативно-целевое планирование. Данный этап отличает:
Разработка пятилетних планов экономического и социального развития.
Появление целевой стадии планирования.
Отказ от жёсткой регламентации; «сверху» доводятся лишь контрольные цифры, которые не носят директивного характера и служат ориентирами при составлении организациями культуры годовых планов.
Попытка перехода к планированию на основе стабильных экономических норм и нормативов.
Программно-целевое планирование.
На данном этапе организации культуры самостоятельно разрабатывают и утверждают планы своей деятельности.
Перспективное планирование осуществляется путём разработки целевых программ. Перспективы развития определяются исходя из миссии, целей и задач, предусмотренным Уставом, наличия собственных творческих и хозяйственных ресурсов и необходимости творческо-производственного и социального развития организации.
Текущие планирование осуществляется путём разработки планов текущей деятельности, конкретизирующих задания перспективных планов (на год, квартал, месяц).
Бизнес-план – объективная оценка собственной предпринимательской деятельности организации СКС и в то же время необходимый инструмент проектно-инвестиционных решений в соответствии с потребностями рынка и сложившейся ситуации. В нем описываются основные аспекты будущей коммерческой деятельности, анализируются проблемы, с которыми столкнется организация СКС, и определяются способы решения этих проблем.
Бизнес-планирование как функция управления. Значение бизнес-планирования в промоутерской деятельности. Составные элементы бизнес-плана:
1. Проектируемый вид услуг, который предполагается предложить потенциальной аудитории. Описание данной услуги или продукта с коммерческой и эстетической точек зрения.
2.Оценка рынка культурных услуг. Изучение рыночных сегментов.
3. Определение и изучение потенциальных и реальных конкурентов, их сильных и слабых сторон, продукции, уровня качества услуги или творческого товара, ценовые категории. А также технологии и сбытовую политику конкурирующих организаций.
5. Разработка схемы проката услуги, стратегия ценообразования и продвижения творческой продукции.
6. Организационный план
Юридический план.
Оценка риска, профилактика от рисков.
9. Финансовый план, стратегия финансирования.