3. Хозяйственное общество

Общества с ограниченной ответственностью (ООО) и закрытые акционерные общества (ЗАО) являются на сегодняшний день наиболее распространенными организационно-правовыми формами коммерческих организаций в сфере малого и среднего бизнеса.

Их основным преимуществом является то, что учредители несут ограниченную ответственность по долгам созданной ими организации в пределах стоимости вкладов, внесенных в уставный капитал.

Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - учрежденное одним или несколькими юридическими и / или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Регистрация фирмы как общества с ограниченной ответственностью - оптимальный вариант для ведения среднего и малого бизнеса. Количество участников ООО не должно превышать 50, а минимальный размер уставного капитала составляет 10 000 рублей.

Общество с дополнительной ответственностью

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; при этом участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

Акционерное общество

Акционерное общество (АО) - коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества по отношению к обществу. Деятельность акционерного общества в Российской Федерации регулируется Федеральным законом «Об акционерных обществах».

Выделяются открытые и закрытые акционерные общества.

Закрытое акционерное общество

Форма закрытого акционерного общества подходит для среднего бизнеса, вызывает у клиентов и партнёров доверие, поскольку обладает большей стабильностью и защищённостью, чем ООО. Основное отличие акционерных обществ от ООО заключается в том, что уставный капитал АО складывается из акций, которые подтверждают права участников общества (акционеров) по отношению к акционерному обществу. ЗАО - это общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного, заранее установленного круга лиц. Количество акционеров ЗАО не должно превышать 50, при превышении общество обязано реорганизоваться в ОАО. Уставный капитал ЗАО, так же, как и в ООО, должен составлять как минимум 10 000 рублей. Акции ЗАО распространяются только среди учредителей или иного, заранее установленного круга лиц и не подлежат продаже на открытом рынке (финансовой бирже). Различия ЗАО и ООО представлены в таблице.

Принципиальные различия ЗАО и ООО

ООО	ЗАО
Механизм смены участников бизнеса
Выход и вступление в ООО новых участников - сложная и долговременная процедура. При выходе участнику выплачивается действительная стоимость его доли в имуществе ООО (определяемая на основании данных бухгалтерской отчётности) в денежной форме либо, с согласия выходящего участника, ему выдаётся в натуре имущество такой же стоимости	Смена акционеров не требует внесения изменений в учредительные документы, а оформляется внутренней документацией общества. Имущество и активы акционерного общества могут распределяться среди акционеров лишь в случае его ликвидации, а выходящий из ЗАО акционер имеет право продать имеющиеся у него акции по рыночной стоимости
Доступность сведений о владельцах бизнеса
Информация об участниках ООО является общедоступной	Информация об акционерах ЗАО является относительно конфиденциальной, поскольку сведения о них не отражены в уставе общества
Формирование уставного капитала
Уставный капитал может быть внесен как денежными средствами, так и имуществом. Независимая оценка имущества необходима только в случае, если его стоимость составляет более 20 000 рублей, в иных случаях имущество оценивается самими учредителями.	При оплате уставного капитала имуществом во всех случаях необходимо привлечение независимого оценщика. В течение месяца после государственной регистрации ЗАО должно зарегистрировать выпуск акций в Федеральной службе по финансовым рынкам (ФСФР).
Статус в отношениях с клиентами и партнёрами
Около 90% всех работающих в России фирм имеют статус ООО.	ЗАО по сравнению с ООО предпочтительнее, поскольку считается предприятием с более высоким статусом и воспринимается с гораздо большим уважением и доверием как деловыми партнёрами, так и должностными лицами различных уровней. Следовательно, ЗАО имеет приоритет, если Ваше предприятие будет участвовать в тендерах, а также оказывать услуги крупным заказчикам.

Открытое акционерное общество

Открытое акционерное общество (ОАО) - форма организации публичной компании; акционерное общество. Основным отличием от закрытого акционерного общества является правоакционеров отчуждать свои акциифизическим или юридическим лицам без решения общего собрания акционеров.

Основные различия между закрытым акционерным обществом (ЗАО) и открытым акционерным обществом (ОАО):

· Минимальный размер уставного капитала ОАО - 100 000 рублей.

· По окончании каждого хозяйственно-финансового года ОАО обязано проводить независимую аудиторскую проверку с участием независимой аудиторской организации (аудитора).

· ОАО обязано ежегодно публиковать в средствах массовой информации, годовой отчёт, бухгалтерский баланс, отчёт о прибылях и убытках и иную информацию, установленную законодательством.

· Количество акционеров в ОАО не ограничивается.

· В случае изменения в составе акционеров не имеется необходимости производить государственную регистрацию таких изменений, ограничившись лишь внесением изменений в свой внутренний документ - реестр акционеров.

· Акционер ОАО вправе продать свои акции любому лицу по своему выбору.

Среда предприятия – совокупность «не поддающихся контролю» сил, с учетом которых фирмы и должны разрабатывать свою деятельность.

Среда предприятия слагается из микросреды и макросреды. Микросреда (внутренняя среда) представлена силами, имеющими непосредственное отношение к самой фирме, так как формируется внутри нее. Внутренняя среда предприятия как совокупность трудовых, технологических, экономических факторов в большей степени управляема и регулируема, чем внешняя среда. Внутренняя среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятия и является результатом управленческих решений. Целью анализа внутренней среды предприятия является выявление слабых и сильных сторон его деятельности, так как чтобы воспользоваться внешними возможностями, предприятие должно иметь определенный внутренний потенциал. Одновременно надо знать и слабые места, которые могут усугубить внешнюю угрозу и опасность.

Элементы внутренней среды: производство, персонал, организация управления, маркетинг, финансы, культура и имидж

Макросреда (внешняя среда) представлена силами которые оказывают влияние на микросреду (факторы демографического, экономического, природного, технического, политического и культурного характера). Кроме того, в макросреду входят взаимоотношения предприятия с клиентами, поставщиками, посредниками, конкурентами и контактными аудита-риями.

Экономическое состояние в обществе оказывает влияние на степень доступности денежных ресурсов, на величину процентов от вложенного капитала, на цены на сырье и материалы и многое др.

Политические факторы , зависят от правящей партии в стране, от политики президента, от наличия или отсутствия военных действий и т. д.

Культурная среда – главными ее элементами которой является образование, культура, нравственные нормы, религиозные традиции.

Внешняя среда предприятия – это все условия и факторы, которые возникают независимо от деятельности предприятия и оказывают существенное воздействие на него. Внешние факторы: факторы прямого воздействия (ближайшее окружение) – оказывают непосредственное влияние на деятельность предприятия: поставщики ресурсов, потребители, конкуренты, трудовые ресурсы, государство, профсоюзы, акционеры (если предприятие является акционерным обществом).

Факторы косвенного воздействия (макроокружение) – не оказывают прямого действия на деятельность предприятия, но учет их необходим для выработки правильной стратегии. Политические (методы реализации государственной политики), экономические (инфляция, занятость, производительность труда и др.), социальные (население, менталитет), технологические (развитие науки и техники).

Основные средства — это средства труда, которые участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму. Предназначаются для нужд основной деятельности организации и должны иметь срок использования более года. По мере износа, стоимость основных средств уменьшается и переносится на себестоимостьс помощью амортизации.

Основные средства — материальные активы, которые предприятие содержит с целью использования их в процессе производства или поставки товаров, предоставления услуг, сдачи в аренду другим лицам или для осуществления административных и социально-культурных функций, ожидаемый срок полезного использования (эксплуатации) которых более одного года (или операционного цикла, если он длится дольше года). Стоимость основных средств за вычетом накопленной амортизации называется чистыми основными средствами^[1] или остаточной стоимостью. Кбухгалтерскому учёту основные средства принимаются по первоначальной стоимости, однако в дальнейшем, вбухгалтерском балансе основные средства отражаются по остаточной стоимости. Остаточная стоимость основных средств определяется как разница между первоначальной (восстановительной) стоимостью и амортизационными отчислениями. Учитываются в составе внеоборотных активов.