Тема 4. Теоретические принципы корпоративной социальной политики

1.Корпоративная социальная ответственность (экономика, экология и социальная политика предприятия).

2. Корпоративное управление. Концепция «корпоративного эгоизма» (М. Фридман), «компания собственников».

3.Концепция корпоративного альтруизма, «компания участников». Концепция «разумного эгоизма».

4.Жизнеспособность организации – концепция тройной нижней грани (Д.Элкингтон).

5.Интересы различных групп интересов (стейкхолдеров) в формулировании приоритетов корпоративной социальной политики.

6.Идеология промышленного патернализма.

7.Гендерный аспект. Глобальное неравенство.

8.Типология режимов социального государства (Г.Эспинг-Андерсен).

9.Этапы развития корпоративной социальной ответственности в ХХ веке (Фредерик и Грюниг): социальная ответственность фирм, корпоративная социальная ответственность,

10.Корпоративная социальная способность к реагированию. Корпоративной социальной нравственность, социальный разум.

11.Неоклассические, менеджералистские и государственнические интерпретации социальной ответственности.

12.Корпоративное гражданство. Глобальное корпоративное гражданство

Тема 5. Корпоративная социальная политика и менеджмент предприятий

1.Социально-ответственное поведение как основа развития современной компании. Человеческий капитал (Г.Беккер), инвестиции в человеческий капитал, человеческие ресурсы.

2.Социальная политика предприятия как инструмент формирование трудовой мотивации и лояльности, повышение привлекательности рабочего места, позитивный имидж предприятия среди работников, позитивная трудовая атмосфера на предприятии.

3.Основная и периферийная рабочая сила — доступ к социальным гарантиям. Социальный капитал.

4.Деловая репутация. Нематериальные активы предприятия. Постэкономические ценности и деловой успех.

5. Формирование профессиональных навыков работников компаний и конкурентные преимущества.

6. Риски игнорирования социальной ответственности. Управленческие цели социальных программ. Понятие социального менеджмента.

7. Корпоративная социальная ответственность как фактор роста стоимости компании. Факторы эффективности социального инвестирования.

8. Внутренняя социальная политика. Политика доходов, жилищная политика, социальное обеспечение.

9. Благотворительность и социальные инвестиции. Рейтинги деловой репутации.

10. Деловая Россия, Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ».

Список рекомендуемой литературы:

а) основная литература:

1. Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность. М.: Дашков и К, 2008

2.Благов Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции. М.: Высшая школа менеджмента, 2011

б) дополнительная литература:

1. Мишурова И.В. Корпоративное управление: учебное пособие* / И. В. Мишурова, Е. А. Панфилова. - М.: Дашков и К', 2010. - 527 c.

2. Орехов С.А. Корпоративный менеджмент : учебное пособие / С. А. Орехов, В. А. Селезнев, Н. В. Тихомирова. - М. : Дашков и К', 2009. - 439 c.

3. Основы менеджмента: учебно-методическое пособие / ред. М. А. Чернышёв. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 365 c.

4. Полукаров В.Л. Основы менеджмента: учебное пособие* / В. Л. Полукаров. - М.: КНОРУС, 2007. - 239 c.

5. Семенов А.К. Основы менеджмента: учебник* / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - М.: Дашков и К, 2007. - 553 c.

6. Семенов А.К. Этика менеджмента: учебное пособие / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. - М.: Дашков и К', 2007. - 270 c.