Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсова.doc
Скачиваний:
29
Добавлен:
05.02.2016
Размер:
899.07 Кб
Скачать

2.3. Кореляційний аналіз залежності попиту та пропозиції робочої сили від параметрів ринку

За результатами розгляду теоретичних питань стосовно залежності попиту та пропозиції робочої сили від параметрів ринку, нами було встановлено, що попит на робочу силу на конкретному ринку праці залежить від економічної кон’юнктури, співвідношення затрат на оплату праці й капіталу та розвитку технології. Основним фактором, якій суттєво впливає на формування попиту робочої сили конкретному ринку праці є заробітна плата працівників. Виходячи з цього ми можемо з’ясувати кореляційну залежність між цими двома параметрами ринку праці.

Використовуючи дані Додатку Б (табл.2.2) та Додатку З (табл.2.11) побудуємо лінійну однофакторну модель залежності попиту робочої сили на ринку праці України в 2011 році від рівня середньої заробітної плати у цьому році.

Формула однофакторної моделі залежності попиту робочої сили на ринку праці України році від рівня середньої заробітної плати має наступний вигляд:

(2.1)

де b0, b1 – параметри моделі.

Параметри регресії знаходимо за формулами:

(2.2) (2.3)

Для визначення цих параметрів моделі необхідно розрахувати наступні значення (таблиця 2.13).

Таблиця 2.13

Розрахунки для визначення параметрів моделі регресії

Попит на робочу силу Y

Середня заробітна плата X

X2

Y2

XY

1

3,3

2086

4351396

10,89

6883,8

2

0,6

2000

4000000

0,36

1200

3

1,8

2791

7789681

3,24

5023,8

4

8

3085

9517225

64

24680

5

4,1

2076

4309776

16,81

8511,6

6

2,4

2076

4309776

5,76

4982,4

7

1,2

2610

6812100

1,44

3132

8

0,8

2221

4932841

0,64

1776,8

9

0,4

2768

7661824

0,16

1107,2

10

2,2

2115

4473225

4,84

4653

11

0,7

2746

7540516

0,49

1922,2

12

2,6

2246

5044516

6,76

5839,6

13

1,9

2453

6017209

3,61

4660,7

14

1,3

2394

5731236

1,69

3112,2

15

3,8

2480

6150400

14,44

9424

16

2,4

2215

4906225

5,76

5316

17

0,6

2179

4748041

0,36

1307,4

18

0,7

1877

3523129

0,49

1313,9

19

1,1

2409

5803281

1,21

2649,9

20

2,8

1975

3900625

7,84

5530

21

1,9

2080

4326400

3,61

3952

22

0,3

2158

4656964

0,09

647,4

23

0,2

1989

3956121

0,04

397,8

24

0,9

1974

3896676

0,81

1776,6

25

1,2

4016

16128256

1,44

4819,2

Сума

47,2

57304

133653784

156,78

115717,8

Тоді параметри регресії будуть наступні:

Таким чином, вибіркова регресійна функція записується у такому вигляді:

Обчислюємо значення для кожного значення Хі (табл.2.14).

Таблиця 2.14

Обчислення значень регресійної функції для середньої заробітної плати

Середня заробітна плата Х

1877

1974

1975

1989

2000

2076

2076

2080

2086

2115

2158

2179

2215

Вибіркова регресійна функція

1,43

1,56

1,56

1,58

1,59

1,69

1,69

1,69

1,70

1,74

1,79

1,82

1,87

Середня заробітна плата Х

2221

2246

2301

2394

2409

2453

2480

2610

2746

2768

2791

3085

-

Вибіркова регресійна функція

1,88

1,91

1,98

2,10

2,12

2,18

2,21

2,38

2,55

2,58

2,61

2,99

Побудуємо графік регресійної функції

Рис.2.8. Кореляційна залежність попиту робочої сили на регіональних ринках України в 2011 році від розміру середньої заробітної плати

Таким чином, при зростанні середньої заробітної плати на 1 грн. попит робочої сили на регіональних ринках зростає на 0,0082 тис. осіб або приблизно на 8 осіб.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]