компьютерная грамотность
.pdfКомпьютерная грамотность
необходимо привлечение и подготовка новых волонтёров, желающих принять участие в реализации подобной работы.
Необходимыересурсыдляреализации технологииорганизацииобучениякомпьютернойграмотности
лицстаршеговозраста
Информационно-методические:
•научно-методическое сопровождение;
•программно-методические материалы;
•социально-рекламные материалы с символикой проекта и информацией об осуществляемых мероприятиях (буклеты, баннеры, информационные стенды);
•проведение мониторинга для получения данных о ходе проведения мероприятий Проекта;
•информационно-методическое сопровождение проведения семинаров, круглых столов, конференций;
•привлечение для размещения информации о ходе реализации проекта областных и городских СМИ.
Кадровые:
•преподаватели и консультанты;
•волонтёры, прошедшие обучение;
•эксперты.
Материально-технические
•учебная база (компьютерный класс с выходом в Интернет);
•оргтехника (компьютер, мультимидийный аппарат, принтер);
•расходные материалы (канц. товары);
•комплект учебно-методических материалов для слушателей.
Ожидаемые результаты.
Эффективность предложенной системы организации процесса обучения лиц старшего возраста компьютерной грамотности можно определить по критериям:
• повышение у пожилых людей уровня знаний и овладение навыками работы на ПК;
• использование полученных знаний в повседневной жизни;
• продолжение и расширение программы обучения;
• увеличение числа слушателей;
• наличие постоянно действующих и появление новых добровольцев в кадровом составе преподавателей;
• положительная оценка со стороны обучающихся;
71
Школа пожилого возраста
•положительный имидж курсов;
•внедрение разработанной технологии в центры социального обслуживания населения Свердловской области, а также в вузы.
Дополнительные технологии работы
Для совершенствования и активизации организации процесса обучения лиц старшего возраста компьютерной грамотности могут использоваться различные технологии:
Для преподавателей и волонтёров
Преподаватели и волонтёры выступают одними из основных субъектов проекта:
Технология фандрайзинга (работы по привлечению средств для реализации проекта).
Франдрайзинг — это целенаправленный систематический поиск спонсорских средств для осуществления социально значимых проектов (программ, акций) и поддержки социально значимых институтов. Может осуществляться как бизнес, как благотворительная и спонсорская деятельность1.
Франдрайзинг может принимать различные формы, в зависимости от целей и возможностей:
•пожертвования;
•проведение целевых/благотворительных мероприятий по сбору средств (основные формы организации целевых мероприятий: конкурсы, аукционы, танцы, автобусные экскурсии, распространение рекламной продукции, концерты, карнавалы, ярмарки, вечера хорового пения и т. д.2).
•гранты, распределяемые зарубежными и российскими фон-
дами;
•создание малых предприятий;
•пожертвование частных лиц;
•привлечение спонсоров как форма франдрайзинга. Привлечение спонсоров является наиболее распространенной и
работающей формой франдайзинга. Но для того, чтобы спонсоры
1Дидковская Я. В., Полухина М. В. Связи с общественностью: Учеб. пособие. Екатеринберг: УГТУ-УПИ, 2009. С. 96.
2Рутковская М. PR-технологии привлечение инвестиций. Спонсоринг и
франдрайзинг. http://www.sdo.vrn.ru/lirary/foundrising/sposorshp.doc.
72
Компьютерная грамотность
хотели оказывать помощь социальным учреждениям, социальные организации должны быть для них привлекательными с точки зрения сформированности социального имиджа.
Технология социального проектирования (для разработки,
ав дальнейшем модернизации и оптимизации проекта). Социальное проектирование — создание субъектом модели пред-
стоящей социальной деятельности, включающей представление об этапах целенаправленного изменения объекта от исходного состояния к желаемому.
Этапы реализации социального проектирования:
1.Подготовительная работа: анализ объекта проектирования; выбор формы проектирования;
теоретическое обеспечение проектирования; методическое обеспечение проектирования; пространственно-временное обеспечение проектирования; материально-техническое обеспечение проектирования; правовое обеспечение проектирования.
2.Разработка проекта — выбор системообразующего фактора. Установление связей и зависимостей компонентов проекта.
3.Написание проекта.
4.Проверка качества проекта — мысленное применение проекта (самопроверка). Экспертная оценка проекта.
5.Корректировка проекта.
6.Принятие решения об использовании проекта.
7.Оценка результатов. Подведение итогов.
Методы социального проектирования:
матрицы идей — на основе нескольких переменных возможна подготовка различных вариантов решений. С учетом сложности, значимости, первоочередности решаемых задач, сроков, ресурсов выбирается наиболее эффективный путь реализации проекта в конкретных условиях;
вживание в роль используется, чтобы создать более четкое представление о действиях в сложившейся ситуации; требует тщательного ознакомления с условиями, в которых будет реализовываться проект. Задача может изучаться как в непосредственных, так и в сходных условиях;
73
Школа пожилого возраста
аналогия — распространенный метод, но с ограниченными возможностями применения (чаще всего задача заключается в том, чтобы отойти от существующих образцов, а не модифицировать их в новых условиях);
ассоциации (подобное, сходное в другой сфере жизни человека порождает оригинальное решение). Ассоциации более абстрактны, в отличие от аналогии.
Технология социальной рекламы (для пропагандирования идей проекта среди населения).
Социальная реклама — информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на достижение благотворительных и иных общественно полезных целей, а также обеспечение интересов государства.
Если за товар условно принять социальную работу и часть её является предупреждением социальных неблагополучий, то можно говорить об использовании социальной рекламы как формы профилактики социальных проблем и пропаганды социально положительных действий.
Формы и методы социальной рекламы для освещения социальных проблем, внушения и информирования положительного социально значимого сознания:
•лекция;
•беседа;
•печатный (листовки, плакаты, брошюрки);
•наглядный (выставки, модели);
•комбинированный (телевидение, использующее зрительное
ислуховое воздействие);
•проведение «круглых столов», пресс-конференций, симпозиумов, акций и т. д.;
•создание и прокат рекламных роликов с изображением жизни неблагополучных людей попавших в круг риска, презентации акций и т. д.;
•проведение горячих линий и организация справочных служб. Исходя из того, что цель социальной рекламы — изменить от-
ношение общественности к какой-либо социальной проблеме, а в долгосрочной перспективе — выработать новые социальные
74
Компьютерная грамотность
ценности, понимание социальной рекламы как одного из способов работы с общественным мнением, понимание ее воспитательной и адаптивной функций сказывается на эффективности деятельности социальных служб.
С пожилыми людьми
Модульная технология обучения.
Программа обучения пожилых людей работе на компьютере имеет блочно-модульную структуру и включает в себя четыре модуля:
освоение Интернета; освоение первичных навыков работы на персональном компью-
тере; общение в Интернете;
использование информационно-коммуникативных средств (терминалов экспресс-оплаты).
Технология оценки эффективности работы, в основу которой положена метод выявления степени удовлетворения клиента.
Технология выявления степени удовлетворения потребностей клиентов является комбинированным. С одной стороны, он отражает инструментарий социального маркетинга, а с другой — социологии, поэтому имеет следующие разновидности:
•прямой оценочный метод, суть которого в периодическом проведении устных и письменных (с помощью анкет) опросов клиентов;
•параметрический метод, с помощью которого сопоставляется (сравнивается) то, что положено клиенту по нормам, нормативам или соответствующим стандартам, с тем, что фактически выполняется в процессе социального обслуживания;
•сочетание этих разновидностей.
Структуры, управляющие процессом работы, должны иметь информацию об удовлетворяемых, не полностью удовлетворяемых и по каким-то причинам не удовлетворяемых потребностях своих клиентов.
Критериями эффективности могут выступать:
•стабильность работы группы (количественное постоянство);
•высокая усваиваемость изучаемого материала;
• высокий уровень удовлетворенности у слушателей; |
75 |
|
Школа пожилого возраста
•наличие постоянно действующих и новых добровольцев в кадровом составе преподавателей;
•положительный имидж курсов;
•увеличение числа слушателей.
Таким образом, деятельность по организации целостной системы процесса обучения компьютерной грамотности людей пожилого возраста — это сложная комплексная, эмоционально напряжённая интеллектуальная работа, предъявляющая к личности тех, кто её осуществляет такие требования как, во-первых, непрерывное развития профессионализма и систематическое получения новых знаний, умений, во-вторых, развитие личностно-деловых качеств, повышение потребности к самореализации.
76
Компьютерная грамотность
литература
Глушков В. М. Основы безбумажной информатики. М.: Дашков и К°, 2001. С. 88.
Гринберг А. С. Социальный менеджмент. М.: Юнити, 2003. С. 56. Громов Г. Р. Очерки информационной технологии. М.: Академи-
ческий проект, 2001.
Каде С. Близость на расстоянии: информация и общение в компьютерной группе // Компьютерное образование пожилых / Сб. материалов. СПб., 2002. С. 34.
Медведев Д. А. Послание Федеральному Собранию с подведения итогов экономического развития страны за последнее время: URL: http// http://actualcomment.ru/theme/1600.
Морозова Е. Г. Быть современным есть возможность! // Социальная работа. 2009. № 5. С. 26—30.
Ракитов А. И. Философия компьютерной революции. М.: Владос, 2000. С. 217.
Соколов А. В. Эволюция социальных коммуникаций. СПб.: Питер, 2001. С. 51.
Сорокин Г. Интеграция в интернет-сообщество в третьем возрасте // Третий возраст: старшее поколение в современной информационной среде: Труды Всероссийской междисциплинарной научной конференции (Москва, 30 января 2008 г.). М.: Современная гуманитарная академия, 2008. С. 151.
Ульянов Б. В. Эффективность информационных систем обучения. М.: Владос, 2008. С. 23.
Федина О. Пожилой Рунет: URL: http: // www. itoday.ru/ 5223.html? print-Y.
Фролов Д. Все там будем. Кому нужны пожилые покупатели // Индустрия рекламы. 2008. № 5. С. 74—77.
Штир К. Пожилые в информационном и коммуникационном обществе — новые задачи для Бюро пожилых // Компьютерное образование пожилых: опыт Европы. СПб.: Питер, 2002. С. 21.
77
Школа пожилого возраста
ПриложениеА
Анкета первичная
Уважаемые слушатели курсов!
Просим Вас ответить на несколько интересующих нас вопросов.
Инструкция заполнения анкеты. Пожалуйста, обведите кружком или подчеркните тот ответ, который в наибольшей степени совпадает с вашим мнением. Если вашу точку зрения предусмотреть не удалось, то напишите свой вариант ответа в специально отведенном месте. Анкета анонимная, фамилию и имя указывать не нужно.
Заранее благодарим за сотрудничество!
1. |
Умеете ли вы пользоваться компьютером? |
|
а) умею; |
б) не умею (переходите к вопросу 4). |
|
2. |
Какие операции Вы умеете выполнять на компьютере? |
|
а) включать / выключать; |
б) печатать текстовый документ; |
|
в) играть; |
г) другое __________________________ |
3. Пользуйтесь ли Вы Интернетом?
а) да (что именно делаете?) ___________________________________
б) нет.
4. Имеете ли Вы доступ к ПК?
а) да (напишите где?) ________________________________________
б) нет.
5.Обучались ли Вы ранее работе на компьютере?
а) да, самостоятельно учился(ась); б) да, обучали родственники/знакомые; в) не обучался(ась).
6.По какой причине Вы пришли на данные курсы? ________________
7.Чему бы Вы хотели научиться на компьютерных курсах?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
8.Умеете ли Вы пользоваться автоматами экспресс-оплаты/бан- ковскими терминалами?
а) да; |
б) нет. |
Укажите, пожалуйста, некоторые сведения о себе: |
|
78Пол: а) мужской; |
б) женский. |
Компьютерная грамотность
Ваше образование __________________________________________
Род занятий _______________________________________________
Ваш возраст _______________________________________________
ПриложениеБ
Анкета контрольная
Уважаемые слушатели курсов!
Просим Вас вновь ответить на несколько интересующих нас вопросов.
Инструкция заполнения анкеты. Пожалуйста, обведите кружком или подчеркните тот ответ, который в наибольшей степени совпадает с вашим мнением. Если вашу точку зрения предусмотреть не удалось, то напишите свой вариант ответа в специально отведенном месте. Анкета анонимная, фамилию и имя указывать не нужно.
Заранее благодарим за сотрудничество!
1. Хотели бы вы и дальше обучаться на компьютерных курсах?
а) да; б) нет (почему?) ____________________
2. Комфортно ли Вам было заниматься в нашей группе?
а) да (укажите почему?) ______________________________________
б) нет (укажите почему?) ____________________________________
3.Чему бы Вы еще хотели научиться или какие темы изучить глубже?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
4.На сколько на Ваш взгляд, вырос Ваш уровень грамотности в пользовании компьютером?
а) достаточно вырос; б) знания немного улучшились; в) остался на прежнем уровне;
г) другое __________________________________________________
5. Что бы Вы еще порекомендовали по организации и проведению подобных курсов? ________________________________________________
_____________________________________________________________
6. Где вы применяете (собираетесь применять) полученные знания?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
79
Школа пожилого возраста
7. Как Вы оцениваете работу «преподавателей» курсов?
а) отлично; |
б) хорошо; |
в) удовлетворительно; |
г) неудовлетворительно. |
8. Порекомендовали бы Вы своим знакомым обучение на подобных
курсах? |
|
а) да; |
б) нет (укажите почему?) _____________ |
9. Приобретете ли Вы компьютер в ближайшее время?
а) уже имею; б) собираюсь приобрести; в) хватает на работе/в другом месте ___________________________
г) нет, не собираюсь.
ПриложениеВ
Лист наблюдения слушателя компьютерных курсов
ФИО слушателя _________________________________________
Возраст ________________________________________________
Образование ____________________________________________
|
|
Наблюдаемые показатели |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
Дата |
|
|
Отношения |
|
Степень |
|
Мотиваци- |
Степень усво- |
|
удовлетво- |
|||
с другими |
Отношение |
|||||
|
онная готов- |
ения получен- |
ренности во |
|||
|
слушателями |
к занятию |
||||
|
ность |
ных знаний |
время и после |
|||
|
курса |
|
||||
|
|
|
|
занятия |
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
80