ПРИНЯТО Приложение к приказу

Решение от « » 2014 г.

Ученого совета РГСУ №

от « » 2014 г.

Протокол

№ _______

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации и проведении практики обучающихся

федерального государственного

бюджетного образовательного учреждения «Российский государственный социальный университет», осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования и среднего профессионального образования

Настоящее Положение о практике обучающихся ФГБОУ BIIO«Российский государственный социальный университет», осваивающих образовательные программы высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура) и среднего профессионального образования (далее - Положение), разработано в соответствии с:

• Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

• Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

• Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные пограммы среднего профессионального образования (Приказ Минобрнауки от 18 апреля 2013 года № 291);

• Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (Приказ Минобразования РФ от 25 марта 2003 гола № 1154).

с учетом следующих локальных актов РГСУ:

• Устава федерального государственного бюджетного образовательного учреждения «Российский государственный социальный университет» (приказ Министерства образования и науки РФ № 1701 от 23 мая 2011 г. о государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Российский государственный социальный университет);

• Положения о факультете РГСУ (филиале РГСУ) (приказ ректора № 342 от 24.04.2007 года;

-Положения о факультете РГСУ (филиала РГСУ), положения о выпускающей кафедре факультета (филиала) РГСУ, положения о кафедре факультета (филиала) РГСУ (Приказ № 342 от 04.04.2007 г.);

-Положением о порядке планирования и нормах времени для расчета объема работы профессорско-преподавательского состава РГСУ (Приказ № 714 от 1 1 июля 2013 г.);

-Положением о порядке организации промежуточной аттестации студентов в Российском государственном социальном университете (Приказ № 163 от 09.03.2007 г.);

-Порядком реализации Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в различных формах обучения (Письмо Минобразования РФ от 20.07.1999 N 14-55-349ин/15).

-Коллективный договор на период с 26 ноября 2012 года по 26 ноября 2015 года (Утвержден Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся РГСУ от 26 ноября 2012 г., протокол № 21) и определяет виды, порядок организации и материальное обеспечение проведения практик обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры.

1. Область применения

Положение об организации и проведении практики устанавливает последовательность и процедуры контроля организации и проведении практики обучающихся Российского государственного социального университета, осваивающих основные образовательные программы высшего образования и среднего профессионального образования, определяет права и обязанности участников при организации и проведении практик в университете и его филиалах.

2. Используемые сокращения

В настоящем Положении используются следующие сокращения:

РГСУ- федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение «Российский государственный социальный университет».

СПО- среднее профессиональное образование.

ОПОП- основная профессиональная образовательная программа.

ФГОС- федеральный государственный образовательный стандарт.

РПП- рабочая программа практики.

ИС УОП– информационная система «Управление образовательным процесом»

1. Общие положении

1.1. Практика обучающихся Российского государственного социального университета (далее - «Университет»), осваивающих образовательные программы высшего образования бакалавриата, снециалитета и магистратуры и среднего профессионального образования (далее – «Обучающиеся»), является обязательной частью основной профессиональной образовательной программы.

Практика – вид учебной работы, направленный на развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

Цели и объемы практики (трудоемкость практики в зачетных единицах), а также требования к формируемым компетенциям и результатам обучения (умениям, навыкам, опыту деятельности) определяются в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки и (или) специальностям высшего образования и среднего профессионального образования (далее – «Образовательный стандарт»).

В соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в образовательном стандарте, а также настоящим Положением ФГБОУ ВПО «РГСУ» (далее – «Университет») самостоятельно разрабатывает и утверждает документы, регламентирующие организацию практики обучающихся.

Программы практик разрабатываются и утверждаются кафедрами университета на основе образовательного стандарта и являются частью основной профессиональной образовательной программы (Приложение №1).

Программа практики может предусматривать прохождение профессионального обучения по программам профессиональной подготовки и сдачу квалификационных экзаменов.

Порядок организации практики для обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования и среднего профессионального образования с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий устанавливается университетом.

Для инвалидов I, II, III групп и лип с ограниченными возможностями здоровья форма проведения практики устанавливается университетом с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

3. Виды практики

   1. Основными видами практики обучающихся РГСУ, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования и среднего профессионального образования по ОПОП, являются:

• учебная практика;

• производственная практика (по профилю специальности, направления подготовки);

• преддипломная практика.

Учебные практики могут быть реализованы в формах: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, учебно-ознакомительная практика, учебная по документоведению, учебная по архивоведению, педагогическая, научно-исследовательская работа, компьютерный практикум, практика по специализации, вычислительная техника, экономическая и практика менеджмента, практика по технологии документационного обеспечения управления, практика по профилю специализации, но технологии отраслевого производства и других формах в соответствии с требованиями образовательных стандартов.

Целями учебных практик являются:

• углубление, систематизация и закрепление теоретических знаний, полученных обучающимися при изучении общепрофессиональных дисциплин;

• подготовка к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин;

• закрепление теоретических знаний и приобретение первичных профессиональных умений и практических навыков;

• ознакомление (экскурсия) с организацией, получение общих представлений о работе организации, о выпуске продукции и производственных процессах на промышленных предприятиях.

Производственные и преддипломные практики могут быть реализованы в формах: комплексная практика, практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, психолого-педагогическая практика, психолого-педагогическая в детских оздоровительных лагерях, производственно-профессиональная практика, научно-исследовательская, научно-исследовательская работа, научно-исследовательская и творческая работа, научно-педагогическая практика, предквалификационная практика, квалификационная практика, педагогическая, производственно-технологическая практика,организационно-управленческая,профессионально-творческая практика, выпускная научно- исследовательская практика, юридическое консультирование в соответствии с требованиями образовательных стандартов.

Целями производственных практик являются:

• углубление, расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний, полученных обучающимися при изучении

общепрофессиональных, специальных дисциплин и дисциплин специализации, на основе изучения реальной деятельности организации соответствующей отрасли;

• изучение прав и обязанностей специалистов; документации, действующих стандартов, технических условий, положений и инструкций; вопросов безопасности жизнедеятельности в организации; вопросов организации и планирования производства; системы материально- технического обеспечения;

• выполнение (дублирование) функций специалистов;

• формирование у обучающегося целостной картины будущей профессии, общекультурных и профессиональных компетенций;

• развитие профессиональной рефлексии.

Преддипломная практика, научно-исследовательская работа проводятся для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной. Для прикладного бакалавриата производственная практика проводится в следующих формах: работа на должностях служащих в сторонних организациях, стажировка в сторонних организациях, участие в выполнении научно-исследовательских работ. Учебная и производственная практики является обязательным и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

Целями преддипломной практики являются:

• систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по специальности и применение этих знаний при решении конкретных научных, технических, педагогических, экономических и производственных задач;

• подготовка обучающихся к выполнению выпускной квалификационной работы (подбор материалов в соответствии с заданием).

2. Все виды практик на всех этапах в соответствии с установленными целями должны быть направлены на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника и формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС.

3. Перечень видов, форм проведения и способов организации практик определяется OIIOIIв соответствии с образовательным стандартом и установленным ФГОС, практики проводятся стационарно и в сторонних организациях, обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.

4. Для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья выбор мест прохождения практик согласуется с требованием их доступности для данных обучающихся.

3. Рабочая программа практики

   1. РПП является обязательным элементом ОПОП, определяющим цели, задачи, содержание, методы и особенности организации практической подготовки обучающихся.

   2. РПП разрабатываются на кафедре, за которой закреплен данный вид практики, на основе ФГОС, в соответствии с рабочими учебными планами по специальностям, направлениям подготовки (далее - рабочие учебные планы). РПП утверждаются заведующим кафедрой.

В случае если практика закреплена за обеспечивающей кафедрой, программа согласовывается с заведующим выпускающей кафедрой.

3. Срок действия РПП:

- 2 (два) года для программ магистратуры;

- 4 (четыре) года для программ бакалавариата;

- 5 (пять) лет для программ специалитета.

В программе практики ежегодно актуализируются обязательная и дополнительная литература, общие и индивидуальные задания. По мере необходимости обновляться могут и другие разделы: аннотация, календарный план практики и др. Актуализируемый раздел вкладывается в рабочую программу с тем же номером страницы, что и актуализируемая информация. В верхнем колонтитуле указывается:

« (название и номер раздела) в 201_-201 учебном году актуализирован на заседании кафедры

протокол № от « » 201 года»}

4. Ежегодная актуализация программ практик проводится на кафедре не позднее, чем за месяц до начала практики.

5. Программа практики разрабатывается по утвержденной форме и содержит следующие обязательные листы и разделы:

- титульный лист;

- лист согласования, сведений о рецензировании и ежегодной;

- актуализации;

- аннотация.

Аннотация содержит следующие сведения:

- вид практики;

- цель, задачи и особенности данного вида практики;

- место практики в структуре ОПОП;

- формы проведения практики;

- место проведения практики;

- компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики (в соответствии с ФГОС);

• структура и содержание практики;

• образовательные, научно-исследовательские и научно- производственные технологии, используемые на практике;

• материально-техническое обеспечение практики;

• общие требования, регламентирующие деятельность обучающегося в период практики;

• общие и индивидуальные задания;

• методические рекомендации к выполнению заданий на практику и к подготовке отчетной документации обучающихся;

• требования к оценке профессионально-практической деятельности обучающихся и их отчетной документации;

• вид контроля (зачет или дифференцированный зачет).

• календарный план практики

• список литературы.

Программа практики подлежит обязательному внешнему и внутреннему рецензированию. Рецензенты выбираются из числа ведущих специалистов научно-исследовательских и других организаций по профилю специальности, направления подготовки, либо профессоров (доцентов) аналогичных по профилю кафедр или вузов.

Рецензия предоставляется на кафедру в письменном виде в 1 экземпляре с подписью рецензента, заверенной организацией/вузом. Сканированная копия рецензии предоставляется в электронном виде в Дирекцию качества социального образования и организации учебного процесса (далее - «Дирекция»).

5.6. Рецензия оформляется в соответствии с формой (Приложение №2) должна отражать соответствие программы практики требованиям:

• ФГОС;

• Поставленным целям и задачам;

• Современному уровню и тенденциям развития науки и производства;

5.7. Рецензия вкладывается в РПП.

6. Руководство практикой

6.1. Непосредственное руководство практикой осуществляют руководитель практики от кафедры, за которой закреплен данный вид практики, и руководитель практики от организации, в которую обучающийся направлен для прохождения практики.

6.2. Руководители практики от кафедры назначаются из числа наиболее опытных преподавателей (к этой работе могут привлекаться на условиях внешнего совместительства опытные специалисты различных организаций). От кафедры может быть назначено несколько руководителей практики. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих дисциплин и внешними специалистами.

При проведении учебной практики один преподаватель осуществляет руководство практикой не более 40 обучающихся одновременно, при проведении производственной практики - не более 60 обучающихся.

Руководство преддипломной практикой осуществляет, как правило, руководитель выпускной квалификационной работы.

3. Руководитель практики от кафедры:

• устанавливает связь с организациями, ведет инструктивно- методическую работу с их кадрами, участвует в подборе руководителей практики от организаций;

• оформляет договоры об организации и проведении практики обучающихся;

• распределяет обучающихся по базам практики;

• принимает участие в распределении обучающихся по рабочим местам;

• формирует группы практикантов в случае применения групповых форм проведения практик;

• разрабатывает тематику индивидуальных заданий и выдает их обучающимся;

• организовывает и проводит установочное и итоговое собрание;

-обеспечивает выполнение программы практики (сроки проведения,

содержание);

-участвует в организации изучения обучающимися опыта деятельности коллектива организации и отдельных высококвалифицированных специалистов;

-оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе; проводит в ходе практики методические совещания и семинары;

• своевременно информирует кафедру, деканат факультета о ходе практики, случаях грубого нарушения трудовой дисциплины, невыполнении программы практики;

• анализирует отчетную документацию обучающихся и оценивает их работу совместно с руководителями практики от организаций;

- аттестовывает обучающихся по итогам практики в установленном порядке;

• несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение обучающимися правил техники безопасности;

• своевременно составляет отчет о практике (Приложение №3) и представляет его в Дирекцию качества социального образования и организации учебного процесса;

-вносит предложения по совершенствованию практики и участию организаций в ее осуществлении, участвует в обсуждении вопросов организации практики на заседаниях кафедр и совета института (факультета).

-организует на кафедре хранение отчетов и дневников обучающихся по практике в течение 6 лет

6.4. Руководитель практики от организации:

• проводит инструктаж практикантов по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и правилами внутреннего трудового распорядка;

• проводит инструктаж практикантов с организацией работ на конкретном рабочем месте, с технологиями, оборудованием и его эксплуатацией, экономикой производства, охраной труда и т.д.;

• участвует в организации и оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики;

• участвует в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

• организует и контролирует заключение с практикантами срочных трудовых договоров и обеспечивает соблюдение их прав, предусмотренных • трудовым законодательством

• создает необходимые условия для выполнения программы практики, определяет практикантам рабочее место, обязанности и круг выполняемых в период практики задач, не допускает использования практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не соответствующих специальности, направлению подготовки обучающегося;

• контролирует ведение дневников и подготовку отчетов, составляет на практикантов производственные характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий.

Иные обязанности руководителя практики от организации устанавливаются условиями договора о сотрудничестве по проведению практики, за которой закреплен данный вид практики.

5. На факультетах контроль за проведением практики возлагается на декана факультета.

6. Организацию практики по университету осуществляет Дирекция качества социального образования и организации учебного процесса :

• ежегодно составляет график проведения практик;

• контролирует правильность оформления и регистрации договоров об организации и проведении практики обучающихся;

• контролирует распределение обучающихся по базам практик;

• контролирует правильность оформления и своевременность передачи в Дирекцию отчетов о практике руководителем практики от кафедры;

-передает на выпускающую кафедру и в учебную часть факультета копию отчета о практике в случае, если практика закреплена за обеспечивающей кафедрой;

- имеет право участвовать в работе кафедр по обсуждению вопросов практики, вносить предложения по ее совершенствованию.

7. Организация практики

7.1. Общие требования к организации практики.

1. Требования к организации практики определяются ФГОС. Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

2. Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях университета (например, в учебно-производственных лабораториях), в организациях, соответствующих профилю направления подготовки (специальности), в образовательных учреждениях, в детских оздоровительных лагерях. Производственная (в том числе, преддипломная) практика обучающихся проводится в организациях, в научных организациях, в лабораториях и других структурных подразделениях университета.

3. Обучающиеся, заключившие договор с организациями о трудоустройстве после окончания обучения, и обучающиеся на основании договоров о целевой подготовке, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.

4. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с рабочими учебными планами и ежегодным календарным графиком учебного процесса (далее – «График учебного процесса»), с учетом возможностей учебно-производственной базы университета и организаций.

Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путём чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики (сквозная практика).

5. Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях составляет для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ). Для обучающихся в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ).

При определении продолжительности пребывания обучающихся в организациях в период практики также необходимо руководствоваться решениями (рекомендациями) учебно-методических объединений.

С момента распределения обучающихся в период практики на рабочие места на них распространяются правила охраны труда, трудового законодательства и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

1. Учебная и производственная практики осуществляются на основе договоров между университетом и организациями.

2. Не позднее одной недели до начала практики руководитель практики от кафедры, за которой закреплен данный вид практики, на основании договоров об организации и проведении практики обязан распределить обучающихся по базам практики.

3. Не позднее первого дня начала практики проводится установочное собрание, на котором практикантов знакомят с программой практики, распределяют по базам практики, выдают индивидуальные задания.

4. В период практики обучающиеся обязаны:

• полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями;

• подчиняться действующим в организациях (предприятиях, сообществах, учреждениях) правилам внутреннего трудового распорядка и строго соблюдать их;

• изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

• своевременно представить руководителю практики от кафедры отчетную документацию и сдать зачет по практике.

10. Обучающийся имеет право пройти практику в индивидуальные сроки, установленные деканом факультета, на основании личного заявления по согласованию с заведующим кафедрой, за которой закреплен данный вид практики.

Обучающиеся, имеющие стаж практической работы по профилю подготовки, на основании справок с места работы могут быть направлены для прохождения практики на место работы.

7.2. Подведение итогов практики.

7.2.1. Основными формами отчетной документации обучающихся о прохождении практики являются дневник практики (Приложение №4) и письменный отчет (Приложение №5).

Дополнительные формы отчетной документации обучающихся (презентации, фото-, видео-материалы, наглядные образцы изделий, подтверждающие практический опыт полученный на практике) утверждаются кафедрой, за которой закреплен данный вид практики, с учетом требований программ практики.

7.2.2. Обучающийся сдает всю отчетную документацию руководителю практики от кафедры не позднее последнего рабочего дня практики.

Обучающиеся, не представившие отчетную документацию в установленные сроки, к сдаче зачета по практике не допускаются.

7.2.3. Не позднее последнего рабочего дня практики проводится итоговое собрание (конференция).

В случае, когда практика проводится после окончания летней экзаменационной сессии, итоговое собрание (конференция) проводится не позднее 10 сентября.

7.2.4. Руководитель практики от университета совместно с руководителем практики от организации оформляют листы рубежной аттестации по практике (Приложение №6), содержащие сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций, а также характеристику на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики.

7.2.5. Организация и проведение дифферинцированного зачета, ликвидация академической задолженности по результатам практики осуществляются в соответствии с Положением о промежуточной аттестации.

7.2.6. Аттестация обучающихся по результатам проведения практик проводится:

- для очной и очной-заочной форм обучения – не позднее чем через месяц после ее окончания, в случае проведения практики в летний период – до 31 августа;

- для заочной формы обучения – в первый день очередной сессии, следующей за проведением практики.

7.2.7. Обучающиеся, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются из университета за академическую неуспеваемость в установленном порядке на основании Положения о порядке организации промежуточной аттестации в Российском государственном социальном университете.

7.2.8. Оформление результатов практики.

Результаты проведения практики оформляются руководителем практики от кафедры в виде отчета о практике обучающихся и передаются в Дирекцию качества социального образования и организации учебного процесса не позднее одного месяца после окончания практики.

В случае, когда практика проводится после окончания летней экзаменационной сессии, отчет о практике обучающихся передается в качества социального образования и организации учебного процесса не позднее 01 октября.

8. Информационное сопровождение проведение практики.

8.1. Организация и проведение практики обучающихся должны сопровождаться с помощью информационной системой «Управление образовательным процессом» (далее – «ИС УОП»).

8.2. Договора по практике формируются, регистрируются и распечатываются через ИС УОП сотрудниками факультета не позднее 2 недель до начала практики. Распечатанные договора подписываются у заведующего кафедры или декана, затем ответственный за практику сотрудник на кафедре представляет данные договора на утверждение в Дирекцию качества социального образования и организации учебного процесса.

8.3. На основании утвержденных в ИС УОП Дирекцией договоров ответственному за практику сотруднику необходимо не позднее чем за неделю до начала практики распределить в ИС УОП обучающихся по базам практики.

8.4. На аттестацию обучающихся по результатом практики в ИС УОП формируется, регистрируется и распечатывается ведомость на защиту практики. По завершению защиты обучающимися практики, аттестационные результаты из ведомости вносятся в электронный вид ведомости в ИС УОП.

9. Материальное обеспечение практики

1. В период прохождения практики за обучающимися, получающими стипендию, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

2. Оплата труда работников образовательных учреждений за руководство практикой обучающихся осуществляется в соответствии с Положением о нормах времени для планирования учебной и других видов работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом, и действующими почасовыми ставками.

«УТВЕРЖДАЮ»

И.о. ректора РГСУ

______________Н.Б. Починок

Приложение № 1 к приказу

от

№

1. Общие требования к оформлению программы практики РГСУ

1. Программа практики оформляется на бумажном носителе, в текстовом редакторе WORD:

Формат страницы А4

поля страницы: верхнее и нижнее - по 2 см, правое -1,5 см, левое - 3 см.

Шрифт: TimesNewRoman, кегль - 14, межстрочный интервал - 1. Выравнивание: по ширине, отступ слева - 1,25 см. Не допускаются разрывы разделов, колонок.

2. Оформление таблиц:

Шрифт: Times New Roman, кегль - 12.

Выравнивание: текстовые данные - по левому краю, числовые данные - по центру., отступ слева - нет. Не допускаются разрывы разделов, колонок.

3. Нумерация страниц программы практики - сквозная, номер страницы указывается в правом нижнем углу, на титульном листе номер страницы не указывается.

2. Форма программы практики РГСУ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный социальный университет»

Заведующий кафедрой¹

_______________ / ___________________ /

(подпись) (И.О. Фамилия)

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

___________________________________________

(наименование практики)

по направлению подготовки, специальности

________________________________________________________________________

(код и наименование специальности, направления подготовки)

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­______________________________________________________________________________________

(наименование профиля подготовки, квалификации)

Форма обучения