- •Тема № 14. Факторы производства и распределения доходов.
- •14.1. Особенности рынка факторов производства.
- •14.2. Спрос на рынке труда.
- •14.3. Предложение труда и уровень зарплаты.
- •14.4. Равновесие на рынке труда.
- •14.5. Рынки капитала.
- •14.6. Экономическая рента и доход от перераспределения факторов производства.
- •14.8. Распределение доходов.
- •Контрольные вопросы
14.6. Экономическая рента и доход от перераспределения факторов производства.
Проблема ренты (фр. rente – отданная) долгое время исследовалась применительно к земледелию. Постепенно в обыденной жизни слово «рента» стало употребляться для обозначения платежей за недвижимость, т.е. по существу рентой считали любой доход, получаемый за сдачу в аренду различных видов собственности (производственных мощностей, природных ресурсов, жилых домок и т.д.). Признание доходов рентного типа привело к глубоким изменениям в теории факторов производства. Если на заре развития экономической науки понятие ренты относилось только к земле, то в настоящее время в учебной и научной литературе свое законное место получило понятие экономической ренты, которое уходит от обыденного понимания ренты как платежа за землю.
Существуют различные подходы к определению экономической ренты. Однако общепризнанным условием наличия экономической ренты является ограниченность ресурсов и возможность их альтернативного использования. Например, на рынке труда экономическая рента возникает всякий раз, когда растет спрос на наемных работников. Предположим, компания начинает дело с 10 работниками и платит им по 1000 руб. в месяц. Через полгода компания расширяет производство, нанимая дополнительно двух работников. Но в условиях, когда количество работников данной профессии ограничено, компания может привлечь дополнительных работников только более высокой заработной платой. Компания вынуждена назначить зарплату 1200 руб. Но поскольку все работники выполняют одну и ту же работу, то и первые десять работников будут получать по 1200 руб. в месяц. Так возникает экономическая рента. В нашем примере ее получает каждый из десяти первоначально нанятых работников в размере 200 руб. в месяц.
Минимальный доход, который мешает альтернативному перераспределению ресурсов и удерживает владельца фактора производства от предложения своих услуг в ином, альтернативном месте, – это доход перераспределения. На рынке труда его называют трансфертным вознаграждением. Получает трансфертное вознаграждение владелец фактора производства.
Экономическая рента – это сумма, которую можно получить от использования фактора производства сверх дохода перераспределения. Экономическая рента возникает в виде разницы между той ценой, которую фирмы готовы заплатить на конкурентном рынке за необходимый для них ограниченный ресурс, и минимальной ценой, по которой предлагается этот ресурс на рынке.
При наличии экономической ренты возрастают издержки у фирмы-нанимателя.
Обратимся к графическому анализу ренты (рис. 14.9).
Перераспределение дохода от услуг фактора производства при прочих равных условиях зависит от формы кривой предложения, а также от соотношения спроса и предложения.
Д
W
W0
При равновесной цене трудаW0 работники имеют обычное вознаграждение. Спрос на рабочую силу соответствует предложению. Положение изменяется, когда спрос со стороны фирм на рабочую силу возрастает. Это выражается в смешении спроса из положения D0D0 в положение D1D1. В этой ситуации фирмы увеличивают зарплату до уровня W1 Разница W1-W0 составит экономическую ренту, на рис. 14.9 – это отрезок ab.
Предложение услуг фактора производства может быть абсолютно эластичным (рис. 14.10). Тогда линия предложения имеет вид горизонтали. Объем потребления ресурса и выручка для его владельца определяются исключительно положением кривой спроса на ресурс.
Для привлечения дополнительных работников не требуется повышать зарплату. Экономическая рента равна нулю.
Плата за услуги фактора с совершенно неэластичным предложением полностью совпадает с экономической рентой. В этом случае весь доход от продажи ресурсов представляет экономическую ренту (рис. 14.11).
Наличие рыночной ситуации с абсолютно неэластичным предложением позволяет понять причины огромных различий в заработной плате. Речь идет о доходах людей, обладающих уникальными талантами, необычайными дарованиями.
Как бы ни возрастал спрос на выдающихся игроков хоккейных, футбольных команд, количество (предложение) их в данный момент не может возрасти. Поэтому их доходы, а также доходы кинозвезд или эстрадных певцов можно скорее считать рентой, чем зарплатой.
К ресурсам, для которых характерна абсолютная неэластичность предложения, относится земля. На рынках факторов производства земля, ее ресурсы и недвижимость включаются в экономические процессы как ресурсы, не имеющие альтернативного замещения. Экономическую ренту они приносят в силу своей абсолютной неэластичности. Для предпринимателей спрос, на землю должен совпадать с размерами получаемого предельного продукта. Одним из условий изменения спроса на землю является рыночная норма процента. Исчисление ренты в зависимости от нормы процента представляет разновидность дисконтирования такого ресурса, каким является земля. Цена земли РT представляет собой дисконтированную стоимость будущей земельной ренты:
Если учесть, что цена земли – это бессрочность вложения капитала, то суммирование начинается с единицы и продолжается до бесконечности (1 – бесконечность). Сумма достигает предела, когда Rj за каждый период одинакова. Этот предел равен:
где R – годовая рента;
i – рыночная ставка ссудного процента.