Стратегическое управление персоналом
.pdf
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Магистерская программа кафедры
«Экономика труда и управление человеческими ресурсами»
Программа реализуется при поддержке Корпоративного университета ОАО «РЖД»
Цель программы -
Подготовка профессионалов нового поколения: HR-менеджеров или
специалистов по управлению персоналом НО:
Современное и качественное образование в сфере управления персоналом – отличный драйвер карьерного роста в любой сфере деятельности организации (экономика, продажи, маркетинг, финансы)
Кем Вы станете:
Владеет |
Разрабатывает |
|
системы |
||
современными |
||
мотивации и |
||
технологиями |
||
стимулирования |
||
управления |
||
трудовой |
||
персоналом |
||
деятельности |
||
|
Эффективно
действует в широком |
|
Профессионально |
диапазоне |
|
принимает |
должностных |
|
кадровые |
обязанностей |
HR- |
решения |
|
|
менеджер
Научный руководитель программы
Назарова Оксана Викторовна
Кандидат педагогических наук
Заместитель Генерального директора по персоналу ОАО «Русские машины»
Член международной ассоциации профессионального образования
IVETA
Эксперт проекта Европейского фонда образования
Кто и как будет меня учить? – мы используем самые современные технологии обучения
Интерактив
Деловые
игры
Видеокейсы
Мастер-классы
Модульный
принцип
Выездные
занятия
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами" |
5 |
|
Кто и как будет меня учить? Мы – кафедра ЭТиУЧР!
Индивидуальный подход к студентам
Образовательные программы всех уровней на кафедре
Технологичное обучение (ДОТ) – по всем дисциплинам программы есть электронные курсы
Связь с бизнесом
Геймификация и эдьютейнмент
«Пожалуй, самая инновационная кафедра в ИЭФ» Директор ИЭФ В.П. Чуприков.
6
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами"
Кто и как будет меня учить? Мы – кафедра ЭТиУЧР! Сейчас у нас есть:
Бакалавриат
•направление «Экономика», профили «Экономика труда», «Экономика персонала»
•направление «Управление персоналом», профиль «Кадровая безопасность»
Специалитет
• специальность «Экономика труда»
Магистратура
•направление «Экономика», программа «Экономика труда»
•направление «Управление персоналом», программа «Стратегическое управление персоналом»
Повышение квалификации
• программы мини-МВА для «взрослых»
МВА
• программа «Управление человеческим капиталом»
Аспирантура
Основные преподаватели программы
Кязимов Карл Гасанович
Доктор пед. наук, профессор Академии труда и социальных отношений, Лауреат премии президента РФ, Государственный советник РФ первого класса, член академии профессионального образования, работал на ключевых должностях Министерства образования (начальник управления, зам. министра и др.), Министерства труда
Курсы «Рынок труда и занятость населения», «Социальная политика государства и управление социальным развитием организации»
Эксперт-практик в области мотивации и оплаты труда, управления человеческими ресурсами, бизнестренер
Курс «Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности»
Самраилова Екатерина Константиновна
Профессор, доктор политических наук, внешний совместитель, заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом Академии труда и социальных отношений
Курс «Кадровый консалтинг и аудит»
Шмидт Ольга Сергеевна
Руководитель отдела обучения международной компании, эксперт-практик в области обучения и развития персонала, управления человеческими ресурсами, бизнес-тренер
Курс «Стратегия управления человеческими ресурсами»
8
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами"
Основные преподаватели программы
Епишкин Илья Анатольевич
Заведующий кафедрой «Экономика труда и управление человеческими ресурсами», доцент, кандидат экономических наук
Курс «Экономика управления персоналом»
Школьникова Мария Юрьевна
Курс «Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом»
Покусаев Олег Николаевич
Преподаватель кафедры, кандидат экономических наук
Курсы «Проведение деловых и научных презентаций», «Управление человеческим капиталом»
Белкин Михаил Васильевич
Доцент, кандидат экономических наук Курс «Экономика социально-трудовых отношений (продвинутый уровень)»
Ярлыкова Зоя Ивановна
Сертифицированный бизнес-тренер, Руководитель Креативного агентства Курс «Организационное поведение»
9
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами"
Основа обучения
Богатый опыт ИЭФ (бизнесобразование)
Индивидуальный |
Открытые лекции |
|
профессионалов |
||
подход к |
||
в области HR- |
||
студенту |
||
менеджмента |
||
|
Мастер-классы ведущих российских и зарубежных специалистов