- •2. Бакалавры.
- •1.2.Рыночный механизм. Основы теории спроса и предложения
- •1.2.1.Спрос, функция спроса
- •1.2.2.Предложение, функция предложения
- •1.2.3.Взаимодействие спроса и предложения. Рыночное равновесие
- •1.2.4.Причины и механизмы сдвигов рыночного равновесия
- •1.2.5.Эластичность: общее понятие. Эластичность спроса по цене: понятие, измерение, виды, факторы. Точечная и дуговая эластичность
- •1.2.6.Взаимосвязь рынков. Перекрестная эластичность спроса по цене. Эластичность спроса по доходу
- •1.2.7.Эластичность предложения: понятие, измерение, факторы. Три периода эластичности предложения во времени
- •2.1.Способы достижения равновесия ( оптимума) потребителя:
- •2.1.1.Кардиналистский (количественный) способ определения равновесия потребителя
- •2.1.2. Ординалистский (порядковый) способ определения равновесия потребителя
- •Точка касания бюджетной линии (е) с самой высокой кривой безразличия определяет равновесие потребителя. В этой точке он максимизирует удовлетворение потребностей.
- •Эффект дохода и эффект замещения
- •Линия доход-потребление и кривые Энгеля
- •Линия цена-потребление. Построение кривой индивидуального и рыночного спроса
- •5. Излишек потребителя
- •1.2.4.Государственное регулирование рынка. Рента (излишек) покупателя и продавца
- •7. Пк1. Тесты. Задачи.
- •1.Значения маржинальных полезностей благ а, б, в и соответствующих цен заданы в таблице.
- •2. Потребитель делает выбор между двумя товарами х и y. Предельную полезность каждого из них для потребитель приведен в таблице:
- •II. Фирма
- •2. Производственная функция и ее характеристики
- •2.1 Производственная функция, технология
- •2.2.Свойства производственной функции
- •3. Равновесие (оптимум) фирмы
- •3.1.Равновесие производителя в краткосрочном периоде.
- •4. Максимизация прибыли
- •4.1. Прибыль. Выручка.Издержки.
- •4.1.1. Выручка. Совокупная, средняя и предельная выручка фирмы
- •4.1.2. Издержки
- •4.1.2.1.Краткосрочные издержки: виды, динамика, взаимосвязь
- •4.1.2.2.Функция издержек в долгосрочном периоде
- •4.1.3. Прибыль
- •4.2. Максимизация прибыли в различных типах рыночной структуры
- •4.2.1.Понятие рыночной структуры. Основные правила рыночных структур
- •4.2.1 Максимизация прибыли на рынке совершенной конкуренции
- •Спрос на продукцию конкурентной фирмы. Т.К. Рыночная цена не зависит от объема выпуска конкретной фирмы, то график спроса на продукт конкурентной фирмы представляет собой горизонтальную линию.
- •Способы максимизации прибыли конкурентной фирмы
- •Предложение конкурентной фирмы в краткосрочном периоде
- •Долгосрочное конкурентное равновесие и предложение товаров
- •4.2.2. Модель рынка чистой монополии
- •Кривая предельной выручки чистого монополиста
- •Кривая предельной выручки чистого монополиста
- •Максимизация прибыли чистым монополистом в краткосрочном периоде. Долгосрочное монопольное равновесие
- •Монопольная власть: понятие, показатели, факторы
- •Ценовая дискриминация
- •Социальная цена монопольной власти
- •Государственное регулирование рынка чистой монополии
- •4.2.3.Модель рынка монополистической конкуренции
- •4.2.4.Характерные признаки олигопольного рынка и типы олигополистического поведения
- •5. Рынки факторов производства
- •5.1.Особенности рынка факторов производства
- •5. 2.Рынок труда.
- •5.3.Рынок капитала
- •Максимизация прибыли
- •Рынок труда
- •Задача7.
5. 2.Рынок труда.
Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения - домашние хозяйства.
Спрос на труд со стороны фирм (как спрос на прочие факторы) определяется доходностью от предельного продукта, приносимого этим фактором и предложением других факторов производства. Величина предельного продукта труда зависит от качества рабочей силы, от уровня общей и специальной профессиональной подготовки, от уровня кооперации труда, и т.д. Спрос на труд предъявляется до того момента, когда выручка от использования предельного (последнего) работника сравняется с издержками по его использованию или, другими слова, когда заработная плата предельного рабочего будет равна получаемой от его использования фирмой выручке.
Кривая спроса на труд со стороны руководителя фирмы есть кривая предельной производительности труда MRPL по его цене W.
Кривая спроса имеет отрицательный наклон, так как отражает закон убывающей предельной производительности труда. Его смысл заключается в том, что фирма, нанимая больше рабочих, получает от них убывающую отдачу, поэтому оплачивает труд по более низким ставкам.
Предложение труда на уровне народного хозяйства определяется, прежде всего, численностью населения, долей в нем трудоспособных, половозрастным составом, средним числом отработанных часов, приходящихся на одного работника и т.д. На отраслевом уровне - количеством работников данной профессии, возможностями подготовки и переподготовки трудовых ресурсов данного профиля и т.п.
Индивидуальное предложение труда зависит от многих факторов: от престижности профессии, от удаленности места работы от дома, от уровня профессиональной организованности в той или иной отрасли, от социальных условий труда в фирме и т.д. Но все же главным стимулом является уровень заработной платы. Предложение труда исходит либо от отдельного работника, не являющегося членом профсоюзов, либо от работников, входящих в профсоюз. На индивидуальном уровне каждый решает для себя проблему предложения труда исходя из потребительского выбора между досугом и потреблением товаров и услуг.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (W).Существует два подхода к определению понятия “заработная плата”.Первый указывает на то, что заработная плата выражает стоимость товара “рабочая сила”. Согласно второму подходу, заработная плата является ценой услуги труда, доходом наемных работников.
Различают номинальную и реальную заработную плату.
Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой дневной, недельный, месячный труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне заработка, дохода, но не об уровне потребления и благосостояния человека. Для этого надо знать, какова реальная заработная плата.
Реальная заработная плата - эта та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги. Она находится в прямой зависимости от номинальной зарплаты и в обратной – от уровня цен на предметы потребления и платные услуги.
Уровень реальной зарплаты складывается под влиянием спроса и предложения.
Почти во всех странах государство законодательно устанавливает минимальный размер ставок заработной платы во многих отраслях экономики, стремясь тем самым обеспечить своим гражданам определенный прожиточный уровень.