Вопросы

1. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора.

2. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора, условия ее наступления, отличия от гражданско-правовой имущественной ответственности.

3. Материальная ответственность работодателя перед работником. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Нормативные акты

1. Конституция Российской Федерации с комментариями Конституционного суда РФ и вступительной статьей. - 7-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 208 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 01. февраля 2012 г. - М.: Эксмо, 2012. - 192 с.

3. Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». http://www.jus.ru

Решения органов судебной власти

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» // Российская газета. № 29. 1995. 8 февр. http://www.rg.ru

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Российская газета. № 268. 2006. 29 нояб. http://www.rg.ru

3. Определение Конституционного Суда РФ от 24 июня 2008 г. № 349-0-0 «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Бобровниковой Елены Викторовны на нарушение ее конституционных прав частью третьей статьи 245 Трудового кодекса Российской Федерации». http://www.jus.ru

4. Определение Конституционного Суда РФ от 2 марта 2006 г. № 60-0 «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сазонова Владимира Григорьевича на нарушение его конституционных прав положениями статей 124, 142 и 234 Трудового кодекса Российской Федерации». http://www.jus.ru

Рекомендуемая литература

1. Воробьев В.В. Трудовое право: Курс лекций: учебное пособие / В.В. Воробьев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2012. - 304 с.

2. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации: Учебник / М.Б. Смоленский. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Изд-во «Дашков и К»; Академ-центр, 2012. - 384 с.

Специализированные информационные сайты

1. Лушникова М.В., Поваренков А.Ю. Основные государственные гарантии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы // Трудовое право. 2009. № 6.http://www.top-personal.ru/workinglaws.html

2. Рогалева И.Ю. Особенности привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей и других должностных лиц // Трудовое право. 2009. № 4. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html

3. Рогалева Г.А. За невыплату заработной платы работодатели несут уголовную ответственность // Трудовое право. 2009. № 4. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html

4. Колосовский А.В. Материальная ответственность сторон трудового договора // Трудовое право. 2008. №11. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html