Тест - Экстернат. Экономика труда

1. «Сравнение с эталоном» является одним из методов оценки: качества труда

2.Балансы движения персонала составляется: помесячно, поквартально и за год

3.В норму штучного времени включается подготовительно-заключительное: да

4.В качестве критериев оценки результативности труда руководителя промышленного предприятия используют:

прибыль

рост прибыли

доля продукции на рынке

5.В наибольшей степени предметы социально-трудовых отношений обусловлены следующими блоками проблем:

занятость

организация и оплата труда

6.В сфере услуг в России занято: около 50% занятых в экономике

7.В формуле: М=К*Н*КТУ, Н – это: количество отработанных человеко-часов

8.В формуле: П = О / Ч - О – это: объем работы в единицу времени

9.В формуле: П= У х Д х Р х Пч : 100% - Р – это: средняя продолжительность рабочего дня

10.В формуле: С = Я х Тр.д. : Д Д – это: число рабочих дней за исключением дней нея¬вки

11.В формуле: Э = 0 : Ч х К, - К – это: показатель качества труда

12.В формуле: Я = Р х Пр : Нр Пр – это: время работы предприятия за какой-то период

13.В экономическом значении творчество: является одним из видов труда

14.Вещественно-энергетические трудовые процессы характерны для: рабочих

15.Влияние на результаты труда способностей человека, формирования и развития его генетических задатков, удачного выбора профессии, условий развития и отбора кадров обусловлены:

профессиональной пригодностью работника

16.Влияние разделения труда на экономические результаты производства характеризуют: экономические границы разделения труда

17.Военнослужащие относятся к категории занятых Да

18.Время нерегламентированных перерывов: не включаются в норму времени

19.Время, затраченное на целенаправленное изменение предмета труда, - это: основное оперативное время

20.Время, затрачиваемое на изменение формы, размеров, свойств предметов труда – это: оперативное время

21.Выберите правильное высказывание: эффективность труда можно рассматривать как частный показатель эффективности предприятия

22.Выделите основные критерии классификации норм труда:

сфера применения

период действия

метод установления

23.Выражает не только количественные, но и качественные результаты труда: понятие эффективности труда

24.Государственный порядок возмещения расходов на воспроизводство рабочей силы : устанавливает субъектов, участвующих в возмещении

25.Группа работников объединенных общей целью деятельности предприятия и выполняющих соответствующе виды трудовой деятельности – это:

трудовой коллектив

26.Деструктивные социально-трудовые отношения: мешают успешной деятельности предприятия и общества

27.ЕТС насчитывает разрядов: 18

28.Загрузка рабочего соответствует его квалификационному уровню, если работа по своей квалификации составляет: более 80%

29.Затраты на рабочую силу включают издержки предприятия, связанные с привлечением и использованием наемного труда: да

30.Измерение объемов продукции с помощью условной трудоемкости производства лежит в основе:

трудового метода определения производительности труда

31.Информационные трудовые процессы характерны для: служащих

32.Исследование функционирования и результатов рынка в сфере труда – это определение экономики труда: в широком смысле

33.К демографическим факторам занятости населения относятся: естественное и миграционное движение населения

34.Как может производиться расчет общей списочной численности работников: как на определенную дату, так и в среднем за период

35.Какая из категорий служащих обеспечивает необходимые условия для работы: технические исполнители