- •1. Определите сущность трудовых ресурсов как экономической и учетной категории
- •2. В чем заключалась эволюция управления трудовыми ресурсами в России (от рабочей силы – к рынку труда)?
- •3. Определите роль рынка труда в системе экономических отношений общества
- •4. Покажите, каким образом сформировались в России предпосылки, обеспечившие возникновение рынка труда
- •5. Каким образом согласовываются на рынке труда экономические интересы его участников?
- •6. Как Вы представляете себе механизм управления трудовыми ресурсами?
- •7. Проиллюстрируйте эффект масштаба и эффект замещения в спросе на труд
- •8. Приведите расчеты, демонстрирующие влияние налогообложения и программ социальной поддержки на предложение труда
- •9. Как определить емкость рынка труда?
- •10. Проанализируйте современное состояние и динамику российского рынка труда
- •11. Охарактеризуйте современную конъюнктуру рынка труда России
- •12. Проведите расчеты, демонстрирующие влияние различных видов движения населения на динамику рынка труда
- •13. Выявите закономерности формирования миграционных потоков в современной России
- •14. Дайте характеристику различных видов безработицы
- •15. Опишите структуру государственных органов управления трудом и занятостью в России
- •16. Проведите анализ деятельности рекрутинговых фирм в вашем регионе
- •17. Опишите механизм взаимодействия государственных и частных структур содействия занятости
- •18. Какие новейшие технологии управления занятостью Вам известны?
- •19. Проанализируйте содержание конвенций мот, ратифицированных Россией
- •20. Проанализируйте различные методики определения уровней занятости и безработицы
- •21. Продемонстрируйте связь безработицы с различными стадиями экономического цикла
- •22. Сравните формы и методы управления занятостью в различных экономических системах
- •23. Рассчитайте минимальный потребительский бюджет для вашего региона
- •24. Рассчитайте размер пособия по безработице
- •25. Проанализируйте практику социальной защиты трудоспособных граждан в вашем регионе
20. Проанализируйте различные методики определения уровней занятости и безработицы
Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования, по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ влияет на уровень безработицы косвенно. Например, большинство экономистов считает, что законы, предусматривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту безработицы. Выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, экономисты могут помочь политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем. Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода. Споры по поводу определения уровня безработицы при полной занятости усугубляются тем, что на практике трудно установить фактический уровень безработицы.
Занятость - участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми.
Уровень занятости населения – отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах.
21. Продемонстрируйте связь безработицы с различными стадиями экономического цикла
Экономические циклы — регулярные колебания уровня деловой активности от экономического бума до спада (экономической депрессии).
В циклах деловой активности выделяются четыре относительно чётко различимые фазы: пик, спад, дно (или «низшая точка») и подъём; но в наибольшей степени эти фазы характерны для циклов Жюгляра.
Подъём наступает после достижения низшей точки цикла (дна). Характеризуется постепенным ростом занятости и производства. Многие экономисты полагают, что данной стадии присущи невысокие темпы инфляции. Происходит внедрение инноваций в экономике с коротким сроком окупаемости. Реализуется спрос, отложенный во время предыдущего спада.
Пик, или вершина цикла деловой активности, является «высшей точкой» экономического подъема. В этой фазе безработица обычно достигает самого низкого уровня либо исчезает совсем, производственные мощности работают с максимальной или близкой к ней нагрузкой, то есть в производстве задействуются практически все имеющиеся в стране материальные и трудовые ресурсы. Обычно, хотя и не всегда, во время пиков усиливается инфляция. Постепенное насыщение рынков усиливает конкуренцию, что снижает норму прибыли и увеличивает средний срок окупаемости. Возрастает потребность в долгосрочном кредитовании с постепенным снижением возможностей погашения кредитов.
Спад (рецессия) характеризуется сокращением объёмов производства и снижением деловой и инвестиционной активности. Вследствие падения конъюнктуры спад обычно сопровождается ростом безработицы и падением загрузки производственных мощностей. Официально фазой экономического спада, или рецессией, считают ситуацию падения деловой активности, которая продолжается свыше трёх месяцев подряд.
Дно (депрессия) экономического цикла — это «низшая точка» производства и занятости. Считается, что данная фаза цикла обычно не бывает продолжительной. Однако история знает и исключения из этого правила. Великая депрессия 1930-х годов, несмотря на периодические колебания деловой активности, длилась почти десять лет.