- •Міністерство освіти і науки україни
- •Вступ Розроблення річного поточного плану господарської діяльності підприємства
- •1. Розроблення виробничої програми у натуральному виразі
- •2. Розрахунок плану виробництва продукції у квартальному розрізі
- •3. Розрахунок потреби в основних матеріалах
- •4. Розрахунок трудомісткості виробничої програми та нормованої заробітної плати
- •5. Розрахунок балансу робочого часу
- •6. Розрахунок чисельності основних та допоміжних робітників
- •7. Розрахунок планового фонду нормованої заробітної плати основних робітників
- •8. Розрахунок фонду заробітної плати основних робітників
- •9. Розрахунок планового фонду заробітної плати допоміжних робітників
- •10. Розрахунок чисельності та фонду заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців
- •11. Розрахунок планової собівартості товарної продукції
- •12. Розрахунок планових калькуляції собівартості виробів
- •13. Розрахунок планової ціни виробів
- •14. Розрахунок планових фінансових результатів діяльності
- •15. Розрахунок основних техніко-економічних показників господарської діяльності підприємства
- •Висновки
- •Список використаної літери
7. Розрахунок планового фонду нормованої заробітної плати основних робітників
Розрахунок планового фонду нормованої заробітної плати основних робітників проводимо згідно з табл. 7.1.
Найменування деталі (стовп. 1), найменування операцій (стовп.2), норма часу на операцію (стовп. 3) береться згідно з варіантом з умови. Виробнича програма (стовп. 7) береться з табл.1.1 (стовп. 6). Розряд роботи (стовп. 4) та година тарифна ставка (стовп. 5) береться з умови. Відрядна розцінка на деталь розраховується множенням норми часу на операцію (стовп. 3) та годинної тарифної ставки згідно з розрядом роботи (стовп. 5) та поділиться на 60.
Для деталі Вісь відрядні розцінки на деталь будуть дорівнювати:
Вр = 15,7*3,33/60 = 0,87 грн.
Вр = 20,3*3,37/60 = 1,14 грн.
Вр = 20,5*4,44/60 = 1,52 грн.
Аналогічно для 2-х інших деталей.
Нормовану заробітну плату розраховуємо множенням відрядної розцінки на деталь (стовп. 6) та на її виробничу програму (стовп. 7).
Для деталі Вісь нормована з/п по операціям буде дорівнювати:
Нз/п = 0,87*54939 = 47796,93 грн.
Нз/п =1,14*54939 = 62630,46 грн.
Нз/п =1,52*54939 = 83507,28 грн.
В сумі по деталі Вісь Нз/п склала 193934,67 грн. Аналогічно для 2-х інших деталей. Загальна нормована з/п склала 437024,67 грн.
Таблиця 7.1 – Розрахунок планового фонду нормованої заробітної плати основних робітників
Наймену-вання деталі |
Наймену-вання операції |
Норма часу на операцію, хв. |
Розряд роботи |
Годинна тарифна ставка, грн/год |
Відрядна розцінка на деталь, грн |
Виробнича програма, шт. |
Нормована заробітна плата, грн |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Вісь |
Токарна |
15,7 |
4 |
3,33 |
0,87 |
54939 |
47796,93 |
Свердлувальна |
20,3 |
5 |
3,37 |
1,14 |
62630,46 | ||
Шліфувальна |
20,5 |
6 |
4,44 |
1,52 |
83507,28 | ||
Разом: |
|
56,5 |
|
|
3,53 |
|
193934,67 |
Черв’як |
Токарна перша |
8,7 |
4 |
3,33 |
0,48 |
43016 |
20647,68 |
Токарна друга |
11,7 |
4 |
3,33 |
0,65 |
27960,40 | ||
Фрезер-на |
14,8 |
5 |
3,37 |
0,83 |
35703,28 | ||
Свердлувальна |
10,9 |
6 |
4,44 |
0,81 |
34842,96 | ||
Разом: |
|
46,1 |
|
|
2,77 |
|
119154,32 |
Кришка
|
Токарна |
8,5 |
4 |
3,33 |
0,47 |
48224 |
22665,28 |
Револьверна |
14,2 |
6 |
4,44 |
1,05 |
50635,20 | ||
Свердлувальна |
18,7 |
5 |
3,37 |
1,05 |
50635,20 | ||
Разом: |
|
41,4 |
|
|
2,57 |
|
123935,68 |
Всього: |
437024,67 |
8. Розрахунок фонду заробітної плати основних робітників
Розрахунок фонду заробітної плати (ФЗП) основних робітників проводимо згідно з табл. 8.1.
Нормована заробітна плата (рядок 1) береться згідно з табл. 7.1 (стовп. 8). Премія (рядок 2) визначається як 30% від нормованої заробітної плати:
П = 437024,67*0,3 = 131107,40 грн.
Доплати до годинного фонду заробітної плати становлять 15% від нормованої заробітної плати:
Д = 437024,67*0,15 = 65553,70 грн.
Годинний ФЗП (рядок 5) розраховується як сума нормованої заробітної плати із премією (рядок 3) та доплат до годинного ФЗП (рядок 4):
Гфзп = 568132,07 +65553,70 = 633685,77 грн.
Доплати до денного ФЗП становлять 0,5% від годинного ФЗП:
Допл дфзп = 0,005*633685,77= 3168,43 грн.
Денний ФЗП розраховується як сума годинного ФЗП (рядок 5) та доплат до денного ФЗП (рядок 6):
Дфзп = 633685,77 +3168,43 = 636854,20 грн.
Доплати до річного ФЗП (рядок 8) становлять 3% від денного ФЗП:
Допл рфзп = 0,03*636854,20 = 19105,63 грн.
Річний ФЗП (рядок 9) розраховується як сума денного ФЗП (рядок 7) та доплат до річного ФЗП (рядок 8):
Рфзп = 636854,20 +19105,63 = 655959,83 грн.
Середньомісячна заробітна плата (рядок 10) розраховується шляхом ділення річного ФЗП (рядок 9) на чисельність основних робітників (див. пункт 6, ) поділити на 12 місяців:
Сз/п = 655959,83 /66/12 = 828,23 грн
Таблиця 8.1 – Розрахунок фонду заробітної плати основних робітників
Найменування елементів фонду оплати праці |
Сума, грн |
1 Нормована заробітна плата (по тарифу) |
437024,67 |
2 Премія(30%) |
131107,40 |
3 Нормована заробітна плата з премією |
568132,07 |
4Доплати до годинного ФЗП(15%) |
65553,70 |
5 Годинний ФЗП |
633685,77 |
6 Доплати до денного ФЗП(0,5%) |
3168,43 |
7 Денний ФЗП |
636854,20 |
8 Доплати до річного ФЗП(3,0%) |
19105,63 |
9 Річний ФЗП |
655959,83 |
10 Середньомісячна заробітна плата |
828,23 |