2. Тема выпускной квалификационной работы

2.1. ВКР выполняется на тему, которая кратко и конкретно характеризует объект, предмет и содержание квалификационного исследования.

2.2. Объект, предмет и содержание ВКР должны соответствовать направлению подготовки и профилю программы, специальности и специализации, получаемой выпускником.

ВКР выполняется по теме, соответствующей направлению подготовки и профилю программы обучения, предложенной выпускающей кафедрой или самостоятельно выбранной студентом с одобрения его научного руководителя. Тема работы в сжатом концентрированном виде должна отражать цель и предмет исследования.

2.3. Примерная тематика ВКР ежегодно формируется выпускающей кафедрой и утверждается учебно-методическим советом факультета Академии (филиала). Тематика ВКР должна соответствовать современному уровню развития науки, потребностям общественной практики и формироваться с учетом предложений работодателей по конкретному направлению подготовки (специальности).

2.4. Выпускник имеет право выбора темы (при наличии потенциальных возможностей ее успешного выполнения) из тематики ВКР в соответствии со специализацией (профилем, программой) обучения, подав заявление на выпускающую кафедру (Приложение 1) . Конфликты интересов студентов при выборе тем разрешает заведующий выпускающей кафедры.

2.5. ВКР может быть выполнена на тему, предложенную организацией-работодателем в соответствии со стандартом направления подготовки (специальности) и специализацией (профилем, программой). В этом случае работодатель на официальном бланке оформляет заявку с предложением определенной темы (направления) исследования (Приложение 2).

2.6. Выпускник имеет право предложить свою тему ВКР вместе с обоснованием целесообразности ее разработки при условии соответствия темы стандарту направления подготовки (специальности) и специализации (профилю, программе) при наличии потенциальных возможностей ее успешного выполнения.

2.7. Закрепление темы ВКР за выпускником утверждается приказом ректора Академии (директора филиала) по представлению заведующего выпускающей кафедры и декана соответствующего факультета.

Научный руководитель выпускной квалификационной работы

3.1. Выполнение ВКР координирует и контролирует научный руководитель выпускной квалификационной работы (далее – руководитель), являющийся, как правило, преподавателем выпускающей кафедры.

3.2. Руководитель ВКР бакалавра, как правило, должен вести дисциплину профессионального цикла соответствующего профиля, иметь ученую степень и (или) ученое звание либо обладать практическим опытом работы по направлению темы ВКР.

3.3. Руководитель ВКР специалиста и магистра должен вести дисциплину профессионального цикла соответствующей специализации или магистерской программы, иметь ученую степень и/или ученое звание, регулярно участвовать в исследовательских проектах, иметь публикации по профилю подготовки специалистов и магистров.

3.4. Руководитель назначается приказом ректора Академии (директора филиала) по представлению заведующего выпускающей кафедры и декана соответствующего факультета.

3.4. Руководитель определяет план-график выполнения ВКР (Приложение 3-4), контролирует его выполнение и регулярно консультирует выпускника по возникающим вопросам. Выполнение ВКР магистранта осуществляется в соответствии с его индивидуальным планом научно-исследовательской работы.

3.5. Руководитель составляет письменный отзыв о ВКР (Приложение 5-7), в котором отражает следующее:

– степень достижения целей ВКР;

- достаточность научной, методической и практической базы исследования;

– наличие в ВКР элементов научной, методической и практической новизны;

– Обоснованность выводов и значимость практических предложений и рекомендаций, сформулированных в выпускной квалификационной работе;

– правильность оформления ВКР, включая оценку структуры, стиля, языка изложения, а также использования табличных и графических средств представления информации;

– обладание автором работы профессиональными способностями, знаниями, умениями и навыками, указанными в стандарте направления подготовки, специальности;

– недостатки ВКР;

– степень соответствия ВКР требованиям стандарта направления подготовки, специальности;

– рекомендацию ВКР к защите.

3.6. Допускается назначение двух руководителей ВКР (соруководителей), если ее тема имеет междисциплинарный характер. Соруководители выполняют обязанности руководителя работы совместно и с равной ответственностью. Каждому из них учитывается половина объема учебной нагрузки, предусмотренного за руководство ВКР.