- •Положение о проведении городского конкурса «Лидер ххi века» в 2015 году.
- •Этапы конкурсной программы для лидеров детских общественных объединений (организаций) в возрасте от 12 до 13 и от 14 до 15 лет включительно:
- •I этап – отборочный (с 26 января по 5 февраля 2015 года)
- •II этап – Городской конкурс «Лидер XXI века» (с 5 февраля по 13 марта 2015 года)
- •Этапы конкурсной программы для лидеров детских и молодежных общественных объединений (организаций) в возрасте от 16 до 18 лет включительно и от 19 до 25 лет включительно:
- •I этап – заочный (с 26 января по 20 февраля 2015 года)
- •II этап – подготовительный к очному этапу (с 21 февраля по 5 марта 2015 года)
- •III этап - очный (с 5 марта по 13 марта 2015 года)
- •5 Марта:
- •Этапы конкурсной программы для лидеров органов студенческого (ученического) самоуправления профессионального образования в возрасте от 16 до 25 лет включительно:
- •I этап – заочный (с 26 января по 20 февраля 2015 года)
- •II этап – подготовительный к очному этапу (с 21 февраля по 5 марта 2015 года)
- •III этап - очный (5 марта 2015 года)
- •5 Марта:
- •Общие критерии оценки для все возрастных категорий:
- •Дополнительные критерии оценки для участников 1- 2 возрастных категорий
- •Дополнительные критерии оценки для участников 3, 4, 5 возрастных категорий
- •Заявка на участие в городском конкурсе «Лидер XXI века»
- •Примерный перечень тем олимпиады.
- •Требования к оформлению мастер-класса.
- •Информационная карта авторского мастер-класса
Общие критерии оценки для все возрастных категорий:
Критерии оценки электронного портфолио:
- содержательность и объем представленных материалов;
- актуальность и эстетичность оформления;
наглядность и структурированность;
- личные достижения участника;
- творческий подход к созданию портфолио;
соответствие представленных документов положению и тематике конкурса.
Критерии оценки резюме:
содержательность;
личные достижения конкурсанта в его общественном объединении, органе самоуправления.
Критерии оценки самопрезентации:
культура, грамотность речи;
соответствие теме;
отражение конкретной социально-значимой деятельности конкурсанта в объединении, органе студенческого (ученического) самоуправления, личных достижений участника;
использование вербальных и невербальных приемов общения, навыков публичного выступления;
творческий подход.
Критерии оценки олимпиады:
точность и правильность ответов;
знание основных понятий.
Количество баллов за олимпиаду соответствует количеству данных правильных ответов: 1 правильный ответ – 1 балл.
Критерии оценки практического задания по социальному проектированию:
знание и применение на практике алгоритма разработки социального проекта;
практические навыки работы на каждом этапе разработки социального проекта;
умение работать в группе.
Критерии оценки ораторского мастерства:
Содержательные характеристики:
умение за ограниченное время раскрыть тему;
композиция речи (насколько структура речи удобна для восприятия аудиторией);
убедительность - аргументированность - грамотность речи (соблюдение норм русского языка);
богатство, красота речи (достаточный словарный запас, умение извлечь из памяти нужное слово в нужный момент);
соответствие речи целям/аудитории/ситуации, понятность.
Аудио характеристики:
дикция;
темп (скорость речи, то время, за которое произносится текст);
интонация (логические акценты, повышение и понижение тона, паузы);
голос.
Визуальные характеристики:
внешний вид;
поза;
жесты;
мимика;
контакт с аудиторией.
Общее впечатление от выступления.
Дополнительные критерии оценки для участников 1- 2 возрастных категорий
Критерии оценки выполнения практического задания:
- степень вовлеченности в работу группы (высокая степень вовлеченности – взаимодействие со всеми членами группы, отслеживание процесса выполнения задания; средняя степень вовлеченности – работа в рамках одной подгруппы; низкая степень вовлеченности – практически не взаимодействует с членами группы, выполняет задание индивидуально);
- знание и применение на практике алгоритма подготовки коллективно – творческого дела (коллективное целеполагание, коллективное планирование, распределение заданий, подготовка дела, проведение дела, подведение итогов дела, коллективный анализ);
- умение руководить творческим процессом;
- наличие такта и дипломатичности;
- творческий подход к выполнению задания;
убедительность в высказывании собственной позиции;
содержательность, аргументированность выступления;
- применение на практике методики поиска нестандартных идей;
знание и применение на практике алгоритма разработки социального проекта.