Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПОЛИТОЛОГИЯ.docx
Скачиваний:
13
Добавлен:
19.05.2015
Размер:
58.16 Кб
Скачать

19.Политический менеджмент­­­­­

политический менеджмент - это особый вид управления в политике, когда субъект управления, стремящийся к достижению определенной цели, лишен возможности создавать общеобязательные нормы и опираться на право «легитимного насилия», т.е. либо на право государственного принуждения, либо на статусное право в политической организации.    Политико-технологическое управление позволяет политическим акторам решать весьма специфические задачи: укрепление авторитета государственного или политического деятеля; создание привлекательного образа государственного учреждения, политической партии, общественной организации или группы давления; расширение числа сторонников той или иной политической программы, управленческого проекта; формирование электоральных предпочтений населения; организация политических союзов, блоков; влияние на политических оппонентов, а также на противников в политических конфликтах; оказание воздействия на лиц, принимающих государственные решения; мобилизация масс для политической поддержки.    В настоящее время принято говорить о следующих основных видах политического менеджмента:    - имиджмейкинг - создание образа, имиджа государственного, политического деятеля, привлекательного для широких масс;    - корпоративный политический имиджмейкинг - формирование в массовом сознании узнаваемого положительного образа государственного учреждения, политической организации, партии;    - электоральные технологии - системная организация предвыборной кампании;    - политический брендинг - внесение в массовое сознание узнаваемых символов, значений, образов, способных в соответствии с целями субъекта политико-технологического управления сплачивать, объединять людей или, напротив, разъединять их на соперничающие группы;    - технологии политических союзов - деятельность, ориентированная на вовлечение в решение поставленных задач своих политических союзников и оппонентов;    - технологии регулирования и разрешения политических конфликтов - поиск путей и средств снижения политического противостояния и политической напряженности в обществе;

20.Политическая модернизация

Политическая модернизация – это переход отсталых, традиционных обществ к современном моделям политической системы.

Теория политической модернизации зародилась в США в конце 1950-х годов и была впервые обоснована в трудах известных американских политологов Г. Алмонда, Д. Пауэлла, Д. Эптера (Аптера), Л. Пая, С. Эйзенштадта (Айзенштадта), С. Хантингтона.

Авторы теории политической модернизации указывали на то, что в ходе этого процесса меняются роль и место личности в политике и обществе, существенно расширяются возможности самореализации личности. С умножением и дополнением форм разделения труда и развитием общества от простых форм к более сложным возрастает разнообразие образа жизни, социальных отношений, появляются новые группы интересов.

По вопросу о движущей силе политической модернизации в западной политологии преобладает функциональный подход Алмонда–Пая. Он включает в себя три процесса.

1) Структурная дифференциация институтов политической системы (постепенное формирование системы разделения властей в традиционных обществах);

2) Возрастание способности политической системы к самообновлению (мобилизация всех социальных ресурсов для удовлетворения запросов общества, в целях профилактики и смягчения социальных конфликтов, гарантирования общественного порядка и прогресса; передача новым поколениям образцов политического поведения для обеспечения выживаемости и легитимности самой политической системы);

3) Тенденция к равноправию (обеспечение всем социальным группам и гражданам реальной возможности активного политического участия и занятия ответственных государственных постов выходцам из любых общественных слоев).

21. Общественные организации и общественно-политические движения В современной политической жизни все интересы людей могут быть реализованы только государственные органы и политические партии. Большую роль в политических системах начинают играть социально- экономические и социально-культурные общественные объединения некоммерческого характера. Речь идет о так называемых заинтересованных группах (или группах интересов): разного рода организациях, движениях, обществах союзах предпринимателей, потребителей, фермеров, учителей, адвокатов, экологических и пацифистских организациях, благотворительных фондах, «гражданских инициативах», религиозных группировках, ассоциациях по национальному признаку и др. Группы интересов – добровольные объединения, организации, созданные для выражения и представления интересов, входящих в них различных слоев общества. При всех различиях в их организации, формах и направлениях деятельности и круге объединяемых ими лиц они имеют некоторые существенные общие черты, позволяющие объединить их в одну группу. Общим для всех них является то, что политическое участие не является основной целью их, а представляет собой только вспомогательное средство для достижения целей. Главная цель групп интересов не завоевание власти, а оказание влияния на политику.

^ Основные организационно-правовые формы общественных объединений : 1) общественная организация; 2) общественное движение; общественный фонд; 4) общественное учреждение; 5) органы общественной самодеятельности. С точки зрения политической значимости группы интересов выполняют такие функции, как формирование и оценка политических проблем, наблюдение за работой правительства, реализация методов по «проталкиванию» тех или иных интересов и т. д. Как показывает политическая практика, арсенал методов по оказанию давления для достижения своих целей

22. Политическая элита Политическая элита — привилегированная группа, которая занимает руководящие позиции во властных структурах и непосредственно участвует в принятии важнейших решений, связанных с использованием власти . [1] В состав политической элиты входят люди, обладающие верховно-политической властью в государственных и партийных институтах. Они, как правило, занимаются разработкой стратегии деятельности своих институтов, руководят ими. [2] Характерные черты Небольшая, достаточно самостоятельная социальная группа Высокий социальный статус Значительный объем государственной и информационной власти Непосредственное участие в осуществлении власти Организаторские способности и талант (не в настоящее время)