Втрати від виробничого травматизму та захворювань в дпдг «Степне» за 2011-2013 рр.

Види витрат	2011 р.	2012 р.	2013 р.
А	1	2	3
Втрати ФСС від нещасних випадків Вфсс(н/в)
1. Виплати за лікарняними листками, всього грн., з них:
- по виробничому травматизму	-	-	-
- по професійних захворюваннях	-	-	-
2. Виплати по інвалідності, грн.	-	-	-
3. Виплати по смерті потерпілого, грн.	-	-	-
Втрати ФСС з тимчасової втрати працездатності Вфсс(твп)
1. Виплачено по лікарняних листках, грн.
- по загальним захворюванням	19600	17548	10540
Втрати підприємства (Впід)
	80
1а. Середньоденна заробітна плата, грн.		82	85
1. Виплати по штрафах, грн.	-	-	-
2. Вартість зіпсованого обладнання та матеріалів, грн.	-	-	-

Продовж. табл. 4.3

А	1	2	3
3. Виплати за лікарняними листками (5 днів), всього грн., з них:
- по виробничому травматизму	-	-	-
- по загальних захворюваннях	8400	13120	11900
4а. Загальна вартість продукції, виробленої підприємством за рік, грн.	1154380	1220400	1230804
4. Втрати із-за недоотриманої продукції, грн.	15753	14048	16407
5. Витрати на розслідування н/в, грн.	-	-	-
6. Страхові тарифи в ФСС від н/в	6720	6396	6120
7. Страховий тариф в ФСС з тимчасовою втратою працездатності	47040	44772	42840
8. Сумарні економічні втрати, грн.	77913	78336	77267
9. Річний економічний ефект	-	-3039	-1513,6

За даними табл. 4.3 ми бачимо, що сумарні економічні витрати підприємства у 2011 р. становили 77913 грн, у 2013 р. – 77267 грн, тобто майже не змінився. Також, слід відмітити, що підприємство ДПДГ «Степне» мало негативний річний економічний ефект, що свідчить про неефективність впровадження заходів по охороні праці.

Для поліпшення умов праці та усунення недоліків, з метою попередження травматизму та недопущення їх повторної появи необхідно:

1. Доручити інженеру по охороні праці, до початку весняно-польових робіт, провести заміну і оновлення необхідних засобів безпеки (вогнегасників, аптечок, спецодягу).

2. Збільшити обсяг виділених коштів на витрати по забезпеченню на підприємстві кращого стану з охорони праці.

3. Покращити матеріально-технічну базу служби охорони праці (поновити плакати по охороні праці на місцях).

4. Своєчасно проводити інструктажі з охорони праці, особливо цільовий і повторний.

5. Керівнику товариства разом із головою профспілкового комітету призначити уповноважених від трудових колективів для проведення першого і другого ступеня адміністративно-громадського контролю.

6. Створити комісію з питань охорони праці і не рідше одного разу в квартал проводити перевірку стану охорони праці в товаристві із залучення до неї відповідних осіб.

7. Постійне забезпечення працівників респіраторами, спецодягом та спецвзуттям при роботі з внесенням гербіцидів та отрутохімікатів.

8. На всіх виробничих підрозділах забезпечити повну комплектацію аптечок медичними препаратами.

З метою покращення роботи категорії спеціалістів середньої ланки керівного складу сільськогосподарського підприємства необхідно виконати наступне:

1. Покращити організацію підбору, навчання та атестації безпосередніх керівників робіт з боку керівника господарства та служби охорони праці.

2. Забезпечити дану категорію спеціалістів необхідною кількістю законодавчої та нормативної документації по охороні праці.

3. Чітко регламентувати функціональні обов’язки та права посадових осіб всіх ланок, з доведенням до їх відома та видачею посадових інструкцій.