- •Содержание:
- •Введение
- •Указания к выполнению расчетно-графической работы
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •2.1. Задачи расследования несчастного случая на производстве
- •2.2. Общие положения
- •2.3. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- •2.4. Порядок расследования легких несчастных случаев
- •2.5. Порядок расследования тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом
- •Сроки расследования несчастных случаев на производстве
- •2.7. Оформление материалов расследования и учет несчастных случаев
- •2.9. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами по охране труда
- •2.10. Заключительные положения
- •3. Заполнение акта о несчастном случае на производстве по форме н-1
- •3.1. Общие положения
- •3.2. Изложение обстоятельств несчастного случая
- •3.3. Анализ причин несчастных случаев
- •3.4. Мероприятия по устранению причин несчастных случаев
- •4. Образец проведения расследования несчастного случая и оформления документов по условиям задачи задача № 1
- •28.04.2006 Г. Г. Новый Уренгой
- •Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)
- •Акт № 1/2006 о несчастном случае на производстве
- •4. Лица, проводившие расследование несчастного случая:
- •5. Сведения о пострадавшем:
- •6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда:
- •7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай:
- •8. Обстоятельства несчастного случая:
- •Северная коммунальная зона 13________________
- •5. Задачи для расчетно-графической работы
- •Журнал регистрации несчастных случаев на производстве*
- •Приложение 8
- •4. Оборудование обрабатывающее
- •5. Оборудование, работающее под давлением
- •6. Прочее оборудование
- •7. Инструмент
- •1.3. Недостатки в обучении безопасным приемам труда
- •Библиографический список
2.3. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
В соответствии со ст.228 ТК РФ работодатель (его представитель), получивший сообщение о несчастном случае, обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и, при необходимости, доставку его в медицинскую организацию;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
- немедленно проинформировать о несчастном случае соответствующие органы и организации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом – родственников пострадавшего;
- принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.
2.4. Порядок расследования легких несчастных случаев
Все несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: легкие и тяжелые (см. приложение 1 «Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»).
Несчастные случаи, относящиеся к категории легких, (п.4 приложения 1) подвергаются расследованию комиссией предприятия.
Для расследования несчастного случая на производстве с временной потерей трудоспособности пострадавшим на 1 день и более, работодатель (его представитель) незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются: специалист по охране груда (или иное лицо, исполняющее его обязанности, согласно приказу работодателя), представитель работодателя, представитель профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда (ст.229 ТК РФ).
Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.
Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.
Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ в другую организацию, расследуется комиссией, образованной работодателем, на производстве, где произошел несчастный случай. В состав комиссии входит полномочный представитель организации (индивидуального предпринимателя), направившей это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие представителя не является основанием для изменения сроков расследования.
Несчастный случай, происшедший с работником организации, производящим работы на выделенном участке другой организации, расследуется и учитывается организацией, производящей эти работы.
Несчастный случаи, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где производилась работа по совместительству.
Несчастные случаи, возникшие в результате дорожно-транспортных происшествий, расследуются комиссией работодателя с обязательным использованием материалов расследования, проведенных ГИБДД, с которыми должна быть ознакомлена комиссия.