Menedzhmen20

№

Определение

Источник

1

В экономической литературе менеджмент (от англ. Management – управление) трактуется как процесс управления хозяйственной деятельностью организации; процесс управления производством (продажами) товаров и услуг; функции и методы управления организацией; персонал (аппарат) управления организацией.

Бабосов Е.М. Социология: Энциклопедический словарь/ Предисл. В.Г.Осипова. – М. Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2009. – 480 с., стр. 5.

2

Менеджмент – одна из форм отношений в процессе производства и всегда отражает конкретную социально-экономическую обстановку в обществе.

Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник. – 2-е изд., доп. И перераб. / Под общ. Ред. Проф. М.П.Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 330с., стр.11.

3

Менеджмент является важнейшей сферой деятельности в обществе, определяет многие стороны его жизни.

Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник. – 2-е изд., доп. И перераб. / Под общ. Ред. Проф. М.П.Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 330с., стр.13.

4

Менеджмент (от англ. Management – управление, руководство, правление) означает управление в социально-экономических системах.

Менеджмент: учебник / кол. авторов; под ред. М.Л.Разу. – М.: КНОРУС, 2008. – 472 с., стр.3.

5

Менеджмент [management] – по-английски означает руководство. Термин, имеющий несколько значений: 1) практическая деятельность по управлению производством или коммерцией, преследующая цели повышения эффективности работы и увеличения прибыли; 2) теория управления, совокупность принципов, методов, средств и форм управления; 3) в современной отечественной практике также руководящий состав предприятия, акционерного общества.

Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 320 с., стр.4.

6

Менеджмент – область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение целей организации путем рационального использования имеющихся ресурсов.

Кисляков Г.В. Менеджмент: основные термины и понятия: Словарь/ Г.В. Кисляков, Н.А. Кислякова. – М.: Высш. шк., 2009. – 264 с., стр.9.

7

Менеджмент – важнейшая составная часть управления, предмет которой составляют социальные отношения в процессе управления.

Основы менеджмента: Учебное пособие / Под ред. проф. И.Ю.Солдатовой, проф. М.А. Чернышева. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»; Ростов-на-Дону: Наука-Пресс, 2007. – 256 с., стр.6.

8

Менеджмент можно рассматривать и как профессиональную деятельность. С этой точки зрения менеджмент представляет собой вид деятельности, которая заключается в целенаправленной концепции усилий людей для получения заранее определенного экономического результата.

Основы менеджмента: Учебное пособие / Под ред. проф. И.Ю.Солдатовой, проф. М.А. Чернышева. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»; Ростов-на-Дону: Наука-Пресс, 2007. – 256 с., стр.6.

9

Менеджмент – искусство управления людьми, обеспечивающее их взаимодействие.

Основы менеджмента: Учебное пособие / Под ред. проф. И.Ю.Солдатовой, проф. М.А. Чернышева. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»; Ростов-на-Дону: Наука-Пресс, 2007. – 256 с., стр.6.

10

Менеджмент – это самостоятельный вид деятельности, направленной на достижение намеченных целей путем рационального использования материально-технических, финансовых, информационных и трудовых ресурсов.

Основы менеджмента: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / [Н.Д. Эриашвили и др.]; под ред. И.В. Бородушко, В.В. Лукашевича. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 271 с., стр.5.

11

Менеджмент – это всего лишь одна из форм управления, а именно управление социально – экономическими процессами посредством и в рамках предпринимательской деятельности или акционерной компании.

Прохоров А.П. Перспективы развития российской модели управления // Менеджмент в России и за рубежом, 2003, №2, с.43-79, стр. 50.

12

Менеджмент (англ. Management) - это управление, заведование и организация производства; совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли.

Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; под ред. Д.Д. Вачугова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Высш. шк., 2005. – 376 с., стр.6.

13

Введенное американцем в научный и практический оборот понятие «менеджмент» в упрощенном понимании означает способность управляющего добиваться преследуемых целей, планируя, организуя, мотивируя и контролируя деятельность других людей.

Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; под ред. Д.Д. Вачугова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Высш. шк., 2005. – 376 с., стр.6.

14

Менеджмент – важнейшая составная часть управления. Менеджмент можно рассматривать и как профессиональную деятельность. С этой точки зрения менеджмент представляет собой вид деятельности, который предполагает целенаправленную концентрацию усилий людей для получения заранее определенного экономического результата.

Лукашевич В.В. Основы менеджмента: Учеб. Пособие для средних профессиональных учебных заведений. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 285 с. – (Серия «Среднее профессиональное образование: Менеджмент»). – стр.3.

15

Менеджмент – это управление, которое является самой важной функцией в разных сферах человеческой деятельности.

Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник. – 2-е изд., доп. и перераб. / Под общ. Ред. Проф. М.П.Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 330с., стр. 3.

16

Менеджмент представляет собой науку о том, как добиться успеха в управлении людьми в организации, как создавать и совершенствовать организации, обеспечивать их развитие и достижение ими поставленных целей наиболее эффективными способами при ограниченных факторах производства.

Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник. – 2-е изд., доп. и перераб. / Под общ. Ред. Проф. М.П.Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 330с., стр. 3.

17

Менеджмент – это система, обеспечивающая комплексный процесс функционирования целенаправленной хозяйственной деятельности организации, эффективного использования для этого факторов производства (труда, капитала и земли) и финансов, которая основывается, в свою очередь, на системе принципов, функций, методов и организационной структуре управления, адекватных соответствующим условиям ее внешней среды.

Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник. – 2-е изд., доп. и перераб. / Под общ. Ред. Проф. М.П.Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 330с., стр. 7.

18

Менеджмент – система организации и управления предприятием; раздел экономической науки, изучающий теорию и практику организации и управления производством и реализацией продукции.

Основы менеджмента: учебное пособие/ В.Л. Полукаров. – М.: КНОРУС, 2007. – 244с., стр.221.

19

Менеджмент – управление в социально-экономических системах (фирмах, акционерных обществах, учреждениях и др.); совокупность современных принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения его эффективности (увеличения прибыли и др.).

Основы менеджмента: учебное пособие / Е.В. Пустынникова. – М., КНОРУС, 2008. – 320 с., стр.313.

20

Менеджмент – система управленческой деятельности в деловых, прежде всего в производственно-коммерческих организациях, совмещающих функции массового производства, ориентированного на рынок, и массовых продаж производимых товаров, позволяющих удовлетворять потребность рынка.

Н. Аберкромби, С.Хилл, Б. С. Тернер. Социологический словарь. – 2-е изд., перераб. и доп. /под ред. к. с. н., С.А. Ерофеева., М., «Экономика», 2004.

21

Менеджмент — это самостоятельный вид деятельности, направленной на достижение намеченных целей путем рационального использования материально-технических, финансовых, информационных и трудовых ресурсов.

Сухое В.Д.

Основы менеджмента : учеб. пособие для нач. проф. образования / В.Д.Сухов, С.В.Сухов, Ю.А.Москвичев. -

З-е изд, стер. М.: Издательский центр «Академия», 2008.

С.5

22

Менеджмент (англ. management – управление, Заведование, организация) — это:

-практическая деятельность по управлению производством или коммерцией. преследующая цели повышения эффективности работы и увеличения прибыли;

-теория управления, совокупность принципов, методов средств и форм управления;

-в современной отечественной практике также руководящий состав предприятия, акционерного общества.

Семенов А. К.

Основы менеджмента: ‘Учебник / А. К. Семенов,

В. И. Набоков. — 7-е изд., перераб. И доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»‚ 2009. -

с.64

23

Менеджмент – управление предприятием в условиях рыночной экономики

Российская банковская энциклопедия, М 1995,

с. 245

24

Менеджмент – совокупность знаний, принципов, средств и форм управления производством в условиях рыночной экономики

Банковский менеджмент: учебник/коллектив авторов; под ред. д-ра экон. наук, проф. О.И. Лаврушина. - 4-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2011. -19с

25

Менеджмент – самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.

Сейфуллаева М.Э.

Международный менеджмент: учебное пособие/ М.Э. Сейфуллаева - М.: КНОРУС, 2011. – с.6

26

Менеджмент как теорию или науку можно охарактеризовать как логически упорядоченные знания, представляющие собой систему принципов, методов и технологий управления , разработанных на основе информации, полученной эмпирическим путем и в результате исследований в различных отраслях науки.

Мумладзе Р.Г.

Менеджмент в агропромышленном комплексе: учебник/ коллектив авторов; под ред. Р.Г. Мумладзе. - М.: КНОРУС, 2011. - 6с.

27

Менеджмент – это обширная область знаний, включающая в себя множество проблем, касающихся управления, профессионального мастерства специалистов в этой области, особенностей объекта управления и даже права собственности.

Менеджмент: учебное пособие/ коллектив авторов; под ред. М.Л. Разу. - 2-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2012. - с.9.

28

Менеджмент в широком смысле – это управление организациями любой формы в условиях рынка и сопутствующего ему гражданского демократического общества.

Андрейчиков А.В., Андрейчикова О.Н. Анализ, синтез, планирование решений в экономике. М.: Финансы и статистика, 2000. с. 28

29

Менеджмент можно определить как совокупность принципов, методов, средств и форм управления, направленную на рациональное использование всех ресурсов предприятия(организации) во имя достижения поставленных целей.

Грибов В.Д.

Менеджмент: учебное пособие/ В.Д.Грибов. - 4-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2011. - с.7

30

Менеджмент – это особая система управления организацией в целях повышения эффективности ее деятельности.

Менеджмент: учебник для бакалавров/под ред. А.Н. Петрова. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт. 2012. - с.18

31

Менеджмент:

-совокупность научных знаний и практического опыта

-управление рыночной организацией

-управление самостоятельным видом деятельности

-группа высших руководителей

Веснин В.Р.

Менеджмент в схемах и определениях: учебное пособие. - Москва: Проспект, 2012. - с. 3

32

Под менеджментом следует понимать такую профессиональную деятельность специалистов, которая позволяет достигать целей организации посредством труда и интеллекта других людей при приемлемом для организации соотношения затрат и результатов.

Менеджмент: учебник для бакалавров/под общ. ред. И.Н. Шапкина. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2012.- с.14

33

Менеджмент – умственный труд, в результате которого осуществляется процесс управления, т.е. непрерывное осуществление последовательных действий: от прогноза предстоящей деятельности, постановки цели и разработки способов ее достижения до анализа ее фактических результатов.

Менеджмент: учебник для бакалавров/под общ. ред. И.Н. Шапкина. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2012.- с.13

34

Менеджмент – способ, манера общения с людьми; власть и искусство управления; особого рода умелость и административные навыки; орган управления, административная единица.

The Oxford English Dictionary L., 1993. Vol. VI. P. 106 Фундаментальный Оксфордский словарь английского языка, с.106

35

Менеджмент – механизм достижения целей.

Основы менеджмента: учеб. пособие/под ред. Д-ра экон. Наук, проф. В.И. Королева. – М.: Магистр, 2008. - с.18

36

Менеджмент – категория людей, профессионально занимающихся управлением, находящихся на определенных должностях и входящих в аппарат управления.

Менеджмент: учебник для бакалавров/под общ. ред. И.Н. Шапкина. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2012.- с.14

37

Менеджмент – научная дисциплина, посвященная проблемам, возникающим при управлении одних людей другими.

Менеджмент: учебник для бакалавров/под общ. ред. И.Н. Шапкина. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2012.- с.14

38

Менеджмент – практика управления и ее осмысление.

Менеджмент: учебник для бакалавров/под общ. ред. И.Н. Шапкина. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2012.- с.14

39

Менеджмент в упрощенном понимании - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения

других людей.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф.

Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1998. - с.4

40

менеджмент – это вид профессиональной управленческой деятельности, направленной

на достижение в рыночных условиях рационального использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма управления.

Коротков Э.М.

Менеджмент: учебник/Э.М. Коротков. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2010. - с.45

41

МЕНЕДЖМЕНТ – управление производством, промышленно-торговой фирмой в условиях

рыночной экономики.

Кнорринг В.И.

Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов. - 3-е изд., изм. и доп. - М.: Норма, 2004. -

42

Менеджмент – это воздействие субъекта на объект управления.

Основы менеджмента: учеб. пособие/под ред. Д-ра экон. Наук, проф. В.И. Королева. – М.: Магистр, 2008. - с.18

43

Менеджмент в упрощенном понимании — это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент —вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент — это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию.

Мескон М.Х., Альбеерт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 1998. —

44

Менеджмент – это деятельность по реализации управленческих задач. Оно может рассматриваться с двух сторон. С одной стороны, это управление организацией, действующей в условии рынка в режиме «автономного плавания», связанного с необходимостью принимать решения в неожиданных ситуациях. С другой стороны, менеджмент – это самостоятельная управленческая деятельность, но обязательно предполагающая создание предприятия и руководство подчинёнными.

Основы менеджмента / В.Р. Веснин. 3-е изд., доп. и испр.,М.: 000 «Т.Д. "Элит-2000"»,2003., 10 стр

45

Менеджмент — это обязательно управление хозяйственной деятельностью как самостоятельной деятельностью, которое выступает как самостоятельный вид профессиональной деятельности.

Казначевская Г. Б. Менеджмент: учебное пособие для вузов / Г.Б. Казначевская, И. Н. Чуев, О. В. Матросова. - Изд. 3-е. — Ростов н/Д: Феникс, 2007. - 18 стр.

46

Менеджмент — это управление, которое является самой важной функцией в разных сферах человеческой деятельности. Менеджмент представляет собой науку о том, как добиться успеха в управлении людьми в организации как создавать и совершенствовать организации, обеспечивать их развитие и достижение ими поставленных целей наиболее эффективными способами.

Басовский Л.Е., Менеджмент: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 3стр.

47

Менеджментом называется и учебная дисциплина, преподавание которой в 1881 г. в одном из колледжей США начал Джозеф Вартон. И наконец, менеджмент представляет собой совокупность научных знаний и практического опыта междисциплинарного характера из таких отраслей, как экономика, организация, социология, психология, педагогика и т. д

Основы менеджмента / В.Р. Веснин. 3-е изд., доп. и испр.,М.: 000 «Т.Д. "Элит-2000"»,2003., 10 стр

48

Менеджмент представляет собой область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижения целей путём рационального использования имеющихся ресурсов. Английское слово «management», возможно, происходит от того же латинского корня, что н французское слово «menagement», известное с ХУ1 в., образованное от глагола «тmenager» (умело подготавливать, тщательно упорядочивать) ~471. Отсюда, возможно, происходит слово «менажница» — блюдо с отделениями, на котором кушанья не смешиваются, а пребывают в «упорядоченном состоянии».

Цветков А. Н.Менеджмент. ,СПб.: Питер, 2010. 43 с.: ил.

49

Менеджмент( англ. Management – управление, организация) – термин, трактуемый как: 1) особый вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение определённых целей путём рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением определённых функций, принципов и методов; 2) совокупность лиц, идентифицируемых с менеджерам, а также с органами или аппаратом управления; 3) феномен, интегрирующий в себе управленческую деятельность, кадровую политику, состояние всей управленческой инфраструктуры в различных масштабах.

Социология: Энциклопедия / Сост. А.А. Грицанов, В.Л. А-Ушенко, Г.М. Евещ, О.В. Терещенко. Мн.: Книжный Дом 2003. 545с. (Мир энциклопедий).

50

Менеджмент также является разновидностью хозяйственного управления, но уже в рыночных условиях. Он предполагает экономическую свободу людей, право и обязанность, руководствуясь не предписаниями сверху, а выгодой, принимать самостоятельные решения, полностью отвечать за их результаты своими деньгами, имуществом.

Основы менеджмента / В.Р. Веснин. 3-е изд., доп. и испр.,М.: 000 «Т.Д. "Элит-2000"»,2003., 10 стр

51

Менеджмент – это особый процесс организации и управления фирмой и её подразделениями, осуществляемый для достижения намеченных целей и задач.

Менеджмент: Учебник / пол реп. проф. В.И. Короле М.: Экономисть, 2004. 9 с.

52

Менеджмент – система управленческой деятельности в деловых, прежде всего в производственно-коммерческих организациях, совмещающих функции массового производства, ориентированного на рынок, и массовых продаж производимых товаров, позволяющих удовлетворять потребности рынка.

Бабосов Евгений Михайлович Социология: Энциклопедический словарь / Предисл. Г. В. О Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2009. 247 с.

53

В экономической литературе менеджмент (от англ. тапидетеп1— управление) трактуется как процесс управления хозяйсгвеииой деятельностью организации; процесс управления производством (продажами) товаров и услуг; функции и методы управления организацией; персонал (аппарат) управления организацией. Кроме того, если рассматривать менеджмент в аспекте исторического развития человеческого общества в целом, то его следует понимать и как искусство управления, и как науку управления.

Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник. 2-е изд., доп. и перераб. / Под общ. ред. проф. М.П. Переверзева. — М.: ИНФРА-М 2012.— 5 с. (Высшее образование).

54

Менеджмент является одной из форм отношений в процессе производства и всегда отражает конкретную социально-экономическую обстановку в обществе. Менеджмент затрагивает ряд областей жизни и деятельности общества. Менеджмент является важнейшей сферой деятельности в обществе, определяет многие стороны её жизни.

Менеджмент: учебник / кол. авторов; под ред. У.Л. Разу. М.: 2008. 13 с.

55

Менеджмент – (от англ. Management – управление, руководство, правление) означает управление в социально-экономических системах.

Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям/ Под ред. М.М. Максимцова, ДАНА, 2008. – 3с

56

Менеджмент – специфический орган современных организаций, как коммерческих, так и некоммерческих. Без него организация как целостное образование не может существовать и работать эффективно.

Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. И доп. - М.: ИНФРА-М,2008. – 736с. – (Высшее образование).

57

Менеджмент – это эффективное и производительное достижение целей организации посредством планирования, организации, руководства и контроля организационных ресурсов.

Менеджмент./ Р. Дафт. - 6-е изд./ Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2008. – С.24.: ил. – (Серия «Классика МВА»).

58

Менеджмент – это самостоятельный вид профессионального осуществления деятельности, направленной на достижение фирмой, действующей в рыночных условиях хозяйствования, намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.

Тематический словарь по дисциплине «Основы менеджмента./ ГОУ ВПО Тверской государственный университет. – Тверь – С.3.

59

Менеджмент – процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации(М. Мескон «Основы менеджмента)

Менеджмент: Учеб. Пособие./ М.А. Бурчаков, В.В. Хожемпо /– М.: Изд-во РУДН, 2006. – С.33.

60

Менеджмент как определенный тип отношений представляет собой целенаправленное, планомерное воздействие субъекта управления на объект управления.

Менеджмент: Учеб. Пособие./ М.А. Бурчаков, В.В. Хожемпо /– М.: Изд-во РУДН, 2006. – С.33.

61

Менеджмент как процесс предполагает достижение целей организации посредством выполнения ряда последовательных управленческих функций: планирования, организации, лидерства(руководства), координации, мотивации и контроля.

Менеджмент: Учеб. Пособие./ М.А. Бурчаков, В.В. Хожемпо /– М.: Изд-во РУДН, 2006. – С.33.

62

Менеджмент как система представляет собой совокупность взаимосвязанных и взаимозависимых элементов, объединенных в одно целое для достижения поставленных целей.

Менеджмент: Учеб. Пособие./ М.А. Бурчаков, В.В. Хожемпо /– М.: Изд-во РУДН, 2006. – С.33.

63

Менеджмент как специфический орган или аппарат управления, определенная категория людей (менеджеров) является составной частью любой организации, без которой она как целостное объединение не может эффективно функционировать и достигать запланированных результатов.

Менеджмент: Учеб. Пособие./ М.А. Бурчаков, В.В. Хожемпо /– М.: Изд-во РУДН, 2006. – С.33.

64

Менеджмент (лат. «манус» - рука) – 1) Первоначально термин подразумевал управление животными и означал искусство управления лошадьми; позже – область науки и практики управления людьми и организациями.

Менеджмент: Учебник для вузов./ В.В. Глухов /3-е изд. – СПб.: Питер, 2006. – С.13: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).

65

Менеджмент – совокупность принципов, методов и средств управления с целью повышения эффективности предпринимательской деятельности и увеличения прибыли.

Менеджмент: Учебник для вузов./ В.В. Глухов /3-е изд. – СПб.: Питер, 2006. – С.13: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).

66

Менеджмент (manage – управлять) – наука и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей.

Основы менеджмента: учебное пособие/ Н.И. Кабушкин. – 80е изд., стереотип. – М.: Новое знание, 2005. – С.3.

67

Менеджмент - Человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации.

Основы менеджмента: учебное пособие/ Н.И. Кабушкин. – 80е изд., стереотип. – М.: Новое знание, 2005. – С.3с

68

Менеджмент – особая разновидность хозяйственного управления, возможная только в условиях рынка, - управление предпринимательского типа. Он предполагает обусловленность действий руководителя не командами «сверху», а складывающейся ситуацией, право и обязанность проявлять инициативу, принимать самостоятельные решения, нести ответственность за их результат.

Менеджмент: учеб./ В.Р. Веснин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – С.24.

69

Менеджмент – вид профессиональной деятельности людей по организации достижения системы целей, принимаемых и реализуемых с использованием научных подходов, концепций маркетинга и человеческого фактора.

Понятийный аппарат по менеджменту./ Р.А. Фатхутдинова /– М.: АО»Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997. – С.47.

70

Менеджмент (от древнеанглийского) – умение объезжать лошадей.

Менеджмент: Учеб. Пособие./ М.А. Бурчаков, В.В. Хожемпо /– М.: Изд-во РУДН, 2006. – С32.

71

Менеджмент – в современной отечественной практики – руководящий состав предприятия, акционерного общества.

Основы менеджмента: Учебник/ А.К. Семенов, В.И. Набоков. – 7-е изд., перераб. И доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. – С.64.

72

Менеджмент – искусство управления интеллектуальными, финансовыми, материальными ресурсами.

Основы менеджмента: учебное пособие / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина, С.А. Легостаева идр. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2010. – С. 85

73

Менеджмент - способ, манера общения с людьми; власть и искусство управления; особого рода умения и административные навыки; орган управления, административная единица.

Основы менеджмента: учебное пособие / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина, С.А. Легостаева идр. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2010. – С. 85

74

Менеджмент - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях;

Основы менеджмента./ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури/ Пер. с англ. – М.: Дело, 1998. – 704с.

75

Менеджмент – как собирательное от слова «менеджер» - определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.

Основы менеджмента./ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури/ Пер. с англ. – М.: Дело, 1998. – 704с.

76

Менеджмент – процессы, которые учитывают и реализуют конкретные руководители, создавая для этого соответствующие органы или аппараты управления.

Теория менеджмента: Учебник для вузов./ Под ред. А.М. Лялина. /Стандарт 3-го поколения. – СПб.: Питер, 2010. – С.22.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).

77

Менеджмент – искусство управление, основанное как на врожденных, так и на приобретенных качествах руководителя, таких как талант, способности, навыки, интуиция, воображение, опыт, управленческое мышление, образование. Проявляется в умении принимать обоснованные решения, использовать нововведения, развивать неформальные отношения, находить индивидуальный подход, создавать атмосферу творчества в организации, использовать интеллектуальный потенциал каждого работника.

Теория менеджмента: Учебник для вузов./ Под ред. А.М. Лялина. /Стандарт 3-го поколения. – СПб.: Питер, 2010. – С.22.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).

78

Менеджмент – это совокупность действий и процедур, направленных на обеспечение целенаправленного, эффективного и рационального коллективного труда. Область знания, связанная с необходимостью планирования, организации, координации, стимулирования и контроля коллективного труда в различных организациях.

Управление организацией. Энциклопедический словарь/Под ред. А.Г. Поршнева, Кибанова, Гунина – М.: ИНФРА-М, 2001. – С. 315,317

79

Менеджмент - научно-практическое направление, преимущественно ориентированное на обеспечение эффективной жизнедеятельности (функционирования) организаций в рыночных условиях хозяйственных отношений.

Психологическое обеспечение профессиональной деятельности / Под ред. Г. С. Никифорова. СПб., 1991. Психология менеджмента / Под ред. Г. С. Никифорова. СПб., 1997.

80

Менеджмент- (management)-это эффективное и производительное достижение целей организации посредством планирования, организации, лидерства (руководства) и контроля над организационными ресурсами.

Дафт. Р. Менеджмент. 6-е изд. / Пер. с англ. –СПб.: Питер, 2008. -864 с.: ил. Серия «Классика МВА»).

81

Менеджмент- это профессиональная деятельность по управлению организацией в условиях риска и неопределенности когда руководству предоставляется значительная степень свободы на принятие стратегических и тактических решений

Шеметов, Петр Васильевич. Менеджмент: управление организационными системами: учеб. Пособие / П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. – 2-е. изд. Стер. Москва: издательство «Омега-Л»,2008. -406 с.: табл., ил.-(Высшая школа менеджмента).

82

Менеджмент определяется как способ (манера) обращения с людьми, власть, искусство управления, особого рода умения и административные навыки, орган управления, административная единица.

Шеметов, Петр Васильевич. Менеджмент: управление организационными системами: учеб. Пособие / П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. – 2-е. изд. Стер. Москва: издательство «Омега-Л»,2008. -406 с.: табл., ил.-(Высшая школа менеджмента).

83

Менеджмент- (от англ. Management - управление, руководство, правление) означает управление в социально-экономических системах.

Менеджмент: Учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова, 3-е изд., перераб. и доп.- М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 320 с.

Максимцов Михаил Михайлович.

84

Менеджмент- профессиональный управляющий, имеющий высшее специальное образование, знающий технологию производства товара, умеющий работать в условиях рыночной экономики, знающий английский язык, компьютерные технологии и получивший управленческую подготовку в школе бизнеса.

Молочников Н.Р.

М75 Основы менеджмента. Глоссарий и практикум: Учебное пособие.- М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2001.-96 с. (Серия «Библиотека менеджмента»).

85

Менеджмент (Management )- обычно переводиться с английского как управление.

Менеджмент теория и практика в России: Учебник / Под. Ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Лазу, А.В. Тихомировой. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС,2003. -528 с.

86

Менеджмент- междисциплинарная отрасль знаний, сочетающая в себе достижения экономических, социологических, психологических, правовых, технических и других дисциплин, использующая опыт управленческого искусства.

Менеджмент теория и практика в России: Учебник / Под. Ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Лазу, А.В. Тихомировой. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС,2003. -528 с.

87

Менеджмент- это комплексная инновационная наука, которая только зарождается одновременно с формированием рыночной экономики, развитием предпринимательства и других условий.

Менеджмент теория и практика в России: Учебник / Под. Ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Лазу, А.В. Тихомировой. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС,2003. -528 с.

88

Менеджмент предполагает управление именно рыночной организацией, которая нацена на получение прибыли

Менеджмент: Учебно-практическое пособие / Игнатьева А.В., Максимцов М.М., Вдовина И.В., Доценко Е.В., Горностаева А. И. –М.: Вузовский учебник; ИНФРА- М,2011.-284 с.

89

Менеджмент- это «акт, способ, манера управления, руководства, контроля, направления и т.д.»

Бенгт Карлев и Фредрик Лёвингссон Менеджмент от А до Я. Концепции и модели. Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге 2006 год.

90

Менеджмент-это деятельность осуществляемая для достижения целей организации в интересах личности, коллектива и общества посредствам рационального использования располагаемых ею ресурсов- интеллектуальных, финансовых, материальных и информационных.

Менеджмент. Управление – древнейшее искусство, новейшая наука: Учебник// А.М. Омаров. – М.: ЗАО «Издательство «экономика».2009.-628 с.

91

Менеджмент-это аналог термина «управление» это его синоним.

Метелев С.Е.

Менеджмент: теория и практика: могография/С.Е. Метелев, Н.К. Иванкин,А.Д. Косьмин; федер. Агентство по обр., рос. гос. торг. эконом ун-т, Омский ин-т,(филиал). –ЗАО «Издательство «экономика».2008.-560 с.

92

Менеджмент-это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.

Всеобщая история менеджмента: Учебное пособие/И.И. Мазур, А.Г. Поршнев, В.Д. Шапиро, Э.М. Коротков, Н.Г. Ольдерогге/ Под общей редакцией проф. И.И. Мазура.- М.: Издательский центр «ЕЛИМА» 784 с.:илл.

93

Менеджмент- интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты формируют хозяйствующие субъекты и управляют ими на основе постановки целей и разработки способов их достижения.

Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. - 591 с., стр.13-15.

94

Менеджмент- процесс выполнения функций планирования, организации, координирования и активации, с помощью которых менеджеры создают условия для производительного и эффективного труда занятых в хозяйствующем субъекте работников и получения результатов, соответствующих целям.

Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. - 591 с., стр.13-15.

95

Менеджмент- всеобщая человеческая деятельность, которая предполагает принятие индивидом ответственности за свою деятельность и сознательные усилия, направленные на достижение определенного результата.

Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. - 591 с., стр.13-15.

96

Менеджмент- особая профессия, которая развивается по мере обособления различных элементов процесса труда, когда выполнение отдельных его функций возлагается не на наемных работниклв, а на собственников предприятия или их агентов.

Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. - 591 с., стр.13-15.

97

Менеджмент-процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей хозяйствующего субъекта.

Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. - 591 с., стр.13-15.

98

Менеджмент- особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу.

Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. - 591 с., стр.13-15.

99

Менеджмент- стимулирующий элемент социальных изменений и пример значительных социальных перемен.

Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. - 591 с., стр.13-15.

100

Менеджмент- определенный тип взаимодействия, существующий между двумя субъектами, один из которых в этом взаимодействии находится в позиции субъекта управления, а второй – объекта управления.

Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. - 591 с., стр.13-15.