- •Министерство сельского хозяйства
- •Тема 1. Организация оплаты труда в сельском хозяйстве. Тарификация труда
- •1.1. Понятие и сущность заработной платы
- •Единая тарифная сетка и порядок ее применения
- •Формирование фонда оплаты труда
- •Тема 2. Формы и системы оплаты труда
- •2.1. Повременная форма оплаты труда
- •2.1.1. Основные требования повременной формы оплаты труда. Расчет заработной платы
- •Табель учета использования рабочего времени
- •Простая повременная система
- •Повременно-премиальная система
- •2.2. Сдельная форма оплаты труда
- •2.2.1. Прямая сдельная оплата
- •2.2.2. Сдельно-премиальная система
- •2.2.3. Косвенная сдельная оплата труда
- •2.2.5. Коллективная оплата труда
- •2.3. Оплата труда руководителей и специалистов
- •2.4. Разработка премиальных систем
- •Тема 3. Оплата труда первичных трудовых коллективов в растениеводстве
- •3.1. Расчет тарифных ставок
- •3.2. Определение расценок для оплаты труда за единицу продукции
- •3.3. Расчет заработной платы рабочим за фактически выполненный объем работ
- •Карта поля
- •Тема 4. Оплата труда первичных трудовых коллективов в животноводстве
- •4.1. Определение расценок для оплаты труда за продукцию и обслуживание
- •4.2. Расчет заработной платы рабочим за фактически произведенную продукцию
- •Методика решения
- •Тема 5. Оплата труда в обслуживающих производствах
- •5.1. Определение расценок и начисление заработной платы водителям автомобилей
- •5.2. Расчет заработной платы и премий рабочим ремонтно-механических мастерских
- •5.3. Начисление заработной платы и премий рабочим, занятым на выполнении работ в строительстве
- •Литература
5.3. Начисление заработной платы и премий рабочим, занятым на выполнении работ в строительстве
Задача 5.10
Определить расценку по норме времени и норме выработки на покрытие крыши наплавленным рубероидом. Работа тарифицируется по IV разряду. Норма времени на 100 м2 - 4,8 ч.
Методика решения:
Находим часовую тарифную ставку:
65000 руб. · 1,57 · 1,2 : 168,3 = 728 руб.
Находим норму выработки за 1 ч работы по формуле:
Поскольку норма времени указана не за единицу работ, а за 100 м2, то формула несколько изменится:
Далее находятся расценки.
Рсд = ТСчас · Нвр = 728 руб. · 4,8 ч = 3495 руб.
При расчете заработка членов бригады сначала определяется тарифный заработок каждого члена бригады путем умножения количества фактически отработанных часов на часовую тарифную ставку присвоенного ему разряда. Затем определяется коэффициент приработка, который равен частному от деления суммы заработка по наряду на сумму тарифного заработка всех членов бригады.
где kприр – коэффициент приработка; ФЗПсд – сумма зарплаты по сдельному наряду; ФЗПповр – сумма зарплаты за отработанное время.
Задача 5.11
Определить заработную плату членов строительной бригады. Бригада состоит из 6 человек. Общий сдельный заработок по наряду (вместе с премиальными доплатами) составляет _______ млн. руб.
Таблица 5.7 - Расчет заработка по строительной бригаде
Табельный номер |
Ф.И.О. |
Разряд работ |
Тарифный коэффициент |
Отработано часов |
Заработная плата за отработанное время, руб. |
Коэффициент приработка |
Заработная плата, руб. (гр. 6 · гр. 7) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
001 |
А |
6 |
1,9 |
176 |
|
|
|
001 |
Б |
4 |
1,57 |
168 |
|
| |
003 |
В |
4 |
1,57 |
176 |
|
| |
004 |
Г |
5 |
1,73 |
124 |
|
| |
005 |
Д |
3 |
1,35 |
168 |
|
| |
006 |
Е |
5 |
1,73 |
176 |
|
| |
Итого: |
|
|
|
Задача 5.12
Определить расценку по норме времени и норме выработки на кладку кирпичных стен средней сложности толщиной 2 кирпича под штукатурку. Работа тарифицируется по V разряду. Норма времени на 1 м2 – 3,2 ч.
______________________________________________
Приложение 1.
Единая тарифная сетка
|
№ строки |
Категории и должности работников |
Тарифные разряды Тарифные коэффициенты | ||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 | |||||||
1,0 |
1,16 |
1,35 |
1,57 |
1,73 |
1,90 |
2,03 |
2,17 |
2,32 |
2,48 |
2,65 |
2,84 |
3,04 |
3,25 |
3,48 |
3,72 |
3,98 |
4,26 |
4,56 |
4,88 |
5,22 |
5,59 |
5,98 |
6,40 |
6,85 |
7,33 |
7,84 | |||||||
1 |
Рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
2 |
Другие служащие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
3 |
Рук-ли подразделений адм.-хоз-го обслужив. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
4 |
Специалисты со средним уровнем квалификации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
|
|
Специалисты с высшим уровнем квалиф. | |||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
специалисты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
5.1 |
Ведущие специалисты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
5.2 |
Главные специалисты (в структурном подразделении) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
|
|
|
Рук-ли структурных подразделений |
| |||||||||||||||||||||||||||||
Уровни управления |
1 |
6 |
Начальник бюро (сектора, группы) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
2 |
7 |
Начальник отдела |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
3 |
8 |
Начальник управления ( |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
4 |
9 |
Главный специалист (руков. структ. подразд.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
Рук-ли произв. структ. подраздел. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Уровни управления |
1 |
10 |
Мастер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
2 |
11 |
Старший мастер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
3 |
12 |
Начальник участка, смены |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
4 |
13 |
Начальник цеха |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
5 |
14 |
Начальник производства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|