- •1.Эк как сфера жизнедеят общества.
- •2.Предмет и задачи курса «Эк орг».
- •3.Методологические основы курса
- •4.Орг как функцион структура экономики
- •5.Понятие, состав и предпосылки формир апк
- •6.Структура апк
- •7.Производствен и эк связи между отраслями апк
- •8.Эк эффективность апк
- •9.Социальная эффективностьАпк
- •10.Развитие апк в современных условиях.
- •11.Значение с/х в экономике рб.
- •12.Особенности с/х как отрасли народного хозяйства.
- •13.Современное состояние с/х рб
- •14.Итоги реализации Гос. Программы развития села на 2005-2010
- •15.Гос. Программа развития села на 2011-2015
- •16.Понятие и значение инфраструктуры в апк
- •17.Производственная инфраструктура в апк
- •18.Социальная инфраструктура в апк
- •20.Стратегия и критерии пб.
- •21. Понятие лпх и теоретическое обоснование объективной необходимости существования лпх
- •22.Современное состояние лпх
- •23.Фермерские хозяйства в рб
- •24.Сущность разгосударствления и приватизации
- •25.Принципы разгосударствления и приватизации
- •26.Правовые основы разгосударствления и приватизации.
- •27.Механизм и порядок разгосударствления и приватизации.
- •28.Валовая и товарная продукция в с/х предприятиях и ее оценка.
- •29.Товарность с/х производства и пути ее повышения.
- •30.Роль земельных ресурсов организаций апк.
- •31.Особенности земельных ресурсов организаций апк
- •32.Земельные фонды рб и их использование
- •33.Структура земельных фондов рб
- •34.Собственнось на землю в системе аграрных отношений.
- •35.Государственный земельный кадастр
- •37.Показатели экономической эффективности использования земли.
- •38.Факторы и пути повышения эффективности использования земли.
- •39.Водные ресурсы как источник развития с/х производства.
- •40.Понятие труда и трудовых ресурсов.
- •41.Особенности труда в отраслях и организациях
- •42.Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами
- •43.Показатели сезонности использования трудовых ресурсов
- •44.Рынок труда и его сущность
- •45.Особенности рынка труда в сельской местности
- •46.Баланс труда и методика его составления
- •47.Производительность труда: сущность и показатели
- •48.Основные факторы и пути повышения производительности труда
- •49.Трудоемкость сельскохозяйственного производства и ее виды
- •50.Пути снижения трудоемкости с/х пр-ва.
- •51. Экономическая сущность основных средств (фондов)
- •59. Показатели эффективности использования основных средств (фондов).
- •60. Выделяют следущие пути улучшения использ-я опф:
- •61.Экономическая сущность оборотных средств
- •62.Состав и структура оборотных средств
- •63.Показатели эф-ти использования оборотных средств
- •64.Важнейшие направления повышения эф-ти использования оборотных средств.
- •65.Аренда.
- •66.Арендный подряд.
- •67.Правовые основы арендных отношений (договор аренды).
- •68.Лизинг как форма аренды
- •69.Правовые основы лизинговых отношений(лизинговый договор).
- •70.Понятие и основные элементы мтб в апк
- •1.По способу пр-ва:
- •2.По отношению к пр-ву:
- •82. Цена. Понятие и функции цены
- •83 Система цен
- •84 Принципы ценообразования
- •85 Механизм ценообразования
- •86 Сущность эффективности производства
- •87 Критерии экономической эффективности сельскохозяйственного производства
- •88 Показатели эконом эффективности
- •89 Рентабельность производства и пути ее повышения
- •90 Пути повыш эк эффективности
45.Особенности рынка труда в сельской местности
-сезонность
-низкие зар. плыта
-работа с жив. орг
-низкая мобильность
46.Баланс труда и методика его составления
Баланс труда – это сопостовление в потребн. тр. с его запасом. Баланс трудов. ресурсов – это сист. пок-лей, характерез. потребность в наличии, распредел. и использ. раб. силы.
Цели и задачи состав. трудов. баланса: 1)планиров. фонда заработной платы; 2)определ. недостаток или излишки раб. силы; 3)установить размер и время привлеч. сезонной раб. силы; 4)перераспред. имеющ. трудов. ресурсы.
Резервы раб. силы первонач. ищем внутри пред-ия: 1)пересмотреть технолог. карты и задаия; 2)превлечение пенсионерв и работников конторы.
47.Производительность труда: сущность и показатели
Основным пок-лем эф-ности явл. призводит. тр., кот. отражает степень плодотворности усилий работников по выпуску прод-ии. Основные пок-ли: 1)объём ВП в расчёте на 1 чел.-час(ПР=ВП/ЗТ); 2)объём ВП в расчёте на 1 среднегод. или полного работника(ПР=ВП/кол-во работников); 3)темп роста производ. тр. – это отношен. производ. тр. в конце периода к ур. производ. тр. в начале периода; 4)в с/х ПР также необход. рассчитывать по ВД или ЧД(ПР=ВД(ЧД)/кол-во работников). Обратным пок-лем ПР явл. Трудоёмкость про-ва(ПР=ЗТ/ВП).
Дополн. пок-ли: 1)объём выполненных работ за 1 рабочии день; 2)ЗТ на выполнение ед. объёма; 3)нагрузка посева или скота на 1 работника.
48.Основные факторы и пути повышения производительности труда
1.Пиродные: а)погодные условия; б)кач-во земел. ресурсов; в)размещение полей и участков. 2.Матер.-технич.: а)ур. обеспечен. средствами про-ва; б)ур. механизации про-ных процессов; в)степень внедрения новой техники; г)состояние дорог.
3.Организ.-технич.: а)специализация про-ва; б)технология про-ва; в)хорошая организация тр.; г)управление про-вом.
4.Соц.-экон.: а)образов. и квалафикац. работников; б)стаж и возраст работника; в)моральн. климат в коллективе; г)ур. оплаты тр.; д)жилищно-бытов. условия; е)дисциплина тр
49.Трудоемкость сельскохозяйственного производства и ее виды
Трудоемкость обслуживания пр-ва складывается из затрат труда на выполнение работ по обслуживанию технологического процесса(транспортных, погрузочно-разгрузочных, поддержание с/х техники в рабочем состоянии)
Технологическая трудоемкость и трудоемкость обслуживания пр-ва в совокупности сост-ют пр-ную трудоемкость
В связи с тем, что при пр-ве продукции затрачивают свой труд административно-управленческий персонал, то необходимо рассчитывать трудоемкость управления
Сумма пр-ой трудоемкости и трудоемкости управления пр-вом составляют полную трудоемкость.
Пок-ли полной трудоемкости приводятся в статистических сборниках и справочниках.
50.Пути снижения трудоемкости с/х пр-ва.