Дипломный проект кор

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ

Кафедра теории и практики управления

ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ

на тему:

Особенности аттестации персонала в системе государственной службы

	Студента 3 курса группы 03-11 НГО
	Гудкова Инна Георгиевна
	_______________________________
	подпись
	«_____»__________________20___г.
	Научный руководитель: к.ист.н.,
	Штрейс Денис Станиславович
	________________________________
Допустить к защите:
заведующий кафедрой __________________	Рецензент: ________________________
уч. степень, уч. звание	уч. степень, уч. звание
_______________________________________	_________________________________
Ф.И.О.	Ф.И.О.
_______________________________________	__________________________________
подпись	подпись

Великий Новгород

2013

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты исследования особенностей оценки и аттестации государственных служащих

Государственная служба и статус государственного служащего

Понятие аттестации, цели и задачи проведения

Особенности и критерии оценки и аттестации государственных служащих

Глава 2. Анализ аттестации в системе государственной службы на примере Окуловского управления федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии по Новгородской области

2.1 Нормативное правовое регулирование аттестации в системе государственной службы

3.1 Аттестация государственных служащих как инструмент стимулирования качества труда и роста профессионализма

3.2 Оценка потенциала государственных служащих в процессе их аттестации

3.3 Тренинги как специфическая форма оценки государственных служащих

Глава 3. Предложения и рекомендации по совершенствованию аттестации государственных служащих

3.1 Общая характеристика кадрового состава в Окуловском управлении федеральной службы регистрации кадастра и картографии по Новгородской области

3.2 Анализ процесса аттестации государственных служащих

3.3Проблемы и предложения по совершенствованию атестации государственных служащих

Заключение

Библиографический список

Приложения