- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Ижевск 2011
- •I. Характеристика курса Цели курса
- •Требования к содержанию (дидактические единицы) курса «Правовое регулирование труда государственных и муниципальных служащих»
- •Организационно-методические указания
- •Положение
- •I модуль
- •4. Содержание курса лекционных занятий
- •Раздел 1. Общие положения
- •Тема 1. Понятие и виды государственной службы.
- •Тема 1.2 История регулирования труда государственных служащих в рф
- •Тема 1.3 Правовые источники государственной службы в Российской Федерации
- •Раздел 2. Особенности правового регулирования
- •Тема 2.4 Правовое регулирование поступления на государственную службу.
- •Тема 2.5 Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы.
- •Тема 2.6. Служебная дисциплина. Поощрения и награждения на гражданской службе Ответственность государственных гражданских служащих за соблюдение служебной дисциплины.
- •Рекомендуемая литература для написания курсовых и выпускных квалификационных работ
- •6. Программа практических (семинарских) занятий
- •Тема 1. Понятие и виды государственной службы.
- •4. История регулирования труда государственных служащих в рф
- •Тема 2. Особенности правового регулирования труда государственных гражданских служащих (20 часа)
- •Тема 2.1 Понятие, принципы и виды государственной гражданской службы
- •2.2 Государственные гражданские должности, их классификация
- •Понятие государственного гражданского служащего, его правовой статус.
- •2.4.Правовое регулирование поступления на государственную службу.
- •1. Ролевая игра Проведение конкурса на замещение вакантной должности государственного служащего
- •Участники ролевой игры и их основные задачи
- •2.5. Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы. (4 часа)
- •2.6. Служебная дисциплина. Поощрения и награждения на гражданской службе Ответственность государственных гражданских служащих за соблюдение служебной дисциплины
- •2.7. Правовое регулирование прекращения государственной гражданской службы.
- •Тема 2.7. Правовое регулирование прекращения государственной гражданской службы
- •2.8 Рассмотрение индивидуальных служебных споров государственных гражданских служащих.
- •Государственные социальные гарантии государственным гражданским служащим.
- •Раздел 3. Особенности прохождения иных видов государственной и муниципальной службы.
- •3.1. Особенности правового регулирования государственной правоохранительной службы.
- •Вильхо Эскелинен и другие против Финляндии (Vilho Eskelinen and Others V. Finland) (n 63235/00)
- •3.2.Особенности правового регулирования военной службы.
- •Тема 3.3 Особенности правового регулирования муниципальной службы
- •4.Правовое регулирование государственной службы зарубежных стран
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины студентами заочного обучения
- •Задания для контрольных работ для студентов заочного отделения Вариант 1 (для студентов, фамилии которых начинаются с букв а-ж)
- •Вариант 2 (для студентов, фамилии которых начинаются с букв з-с)
- •Вариант 3 (для студентов, фамилии которых начинаются с букв т-я)
- •7. Тематика реферативных работ
- •8. Контролирующие материалы – Контроль знаний осуществляется путем проведения зачетов и проверки рефератов
- •Вопросы к зачету
- •Основное оборудование по дисциплине
- •2011/2012 Учебный год
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ
КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА И ОСНОВ ПРАВОВЕДЕНИЯ
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ»
для специальности
«государственное и муниципальное управление» 061000
Составитель рабочей программы ________________ доцент Пивоварова О.Г.
Рассмотрено и переутверждено на заседании кафедры трудового права и основ правоведения от «08» июня_2012 г.
Зав. кафедрой трудового права и основ правоведения к.ю.н., профессор Колеватова В. С.
Подпись: _________________
Согласовано с методической комиссией ИПСУБ УдГУ «__»___________2012 г.
Председатель методической комиссии ____________________________________________
Подпись: _________________
Ижевск 2011
I. Характеристика курса Цели курса
Цель курса «Правовое регулирование труда государственных и муниципальных служащих» состоит в изучении содержания юридических норм, регулирующих отношения в сфере труда государственных и муниципальных служащих Российской Федерации, в раскрытие важнейших правовых положений и принципов, регулирующих публичную службу, ее сущности, месте и роли в процессе движения России к демократическому правовому государству. При этом особое внимание уделяется новым подходам поиска, подготовки и расстановки кадров государственной и муниципальной службы.
Студенты должны научиться находить и правильно использовать нормативные акты о государственной службе России, основополагающие постановления Пленума Верховного Суда РФ, а также международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда).
Комплексный подход в изучении вопросов регулирования труд государственных служащих включает в себя знание истории становления и современное развитие законодательства о государственной службе России.
Основной задачей курса является помощь студентам в усвоении вопросов понятия и сущности публичной службы, правового положения государственного и муниципального служащего, прохождения государственной службы, опыта организации и правового регулирования государственной службы в экономически развитых странах.
Знания о важнейших аспектах структуры и функционирования публичной службы, теоретических основах на которых она базируется, направлениях реформирования российской государственной и муниципальной службы ведущих тенденциях развития государственной службы и муниципальной службы в развитых государствах необходимы каждому образованному гражданину для сознательного участия в управлении государственными делами.
Особо актуальна эта дисциплина для студентов, обучающихся по специальности государственное и муниципальное управление, которые должны в совершенстве владеть научно-правовыми основами служения государству и обществу.
Изучение дисциплины ориентирует студентов на приобретение:
-знаний сущности государственной службы; проблем мотивации государственных служащих;
-навыков определения целей, задач, стратегии и тактики развития государственной службы; применения современных моделей и методов реформирования государственной службы; исследования основных тенденций развития отечественной и зарубежной государственной службы.
В результате изучения дисциплины студенты ДОЛЖНЫ:
иметь представление о государственной и муниципальной службе (государственной, муниципальной, должности), об основных закономерностях её возникновения, функционирования и развития;
знать сущность и основные параметры государственной и муниципальной службы; принципы ее комплектования; специфику прохождения государственной службы; соотношение государственной и муниципальной службы; основные способы обеспечения режима законности при осуществлении государственными служащими своих полномочий и их ответственность;
уметь выражать и обосновывать свою точку зрения по государственной и муниципальной службе, оперировать юридическими понятиями и категориями, анализировать и решать управленческие проблемы в сфере государственной службы, составлять проекты договоров (контрактов о прохождении государственной службы), и иные документы в области государственной службы.
Материал курса изучается на лекциях, семинарах, практических занятиях, а также в процессе самостоятельной работы студентов.