- •Рабочая программа
- •Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право»
- •1.Цель и задачи освоения учебной дисциплины «Трудовое право»
- •2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Трудовое право»
- •2. Способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ок-2)
- •4. Структура дисциплины по видам учебной работы, соотношение тем и формируемых компетенций.
- •Для заочной формы обучения (нормативные сроки)
- •4 Семестр – 6 лекций, 12 практических, 106 самостоятельной работы
- •5 Семестр – 6 лекций, 10 практических, 103 самостоятельной работы
- •Для заочной формы обучения (сокращенные сроки на базе среднего специального образования)
- •2 Семестр – 4 лекции, 6 практических, 57 самостоятельной работы
- •3 Семестр – 4 лекции, 6 практических, 58 самостоятельной работы
- •Для заочной формы обучения (сокращенные сроки на базе высшего образования)
- •2 Семестр – 4 лекции, 6 практических, 75 самостоятельная работа
- •3 Семестр – 4 лекции, 6 практических, 76 самостоятельная работа
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Темы и их аннотации
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1.1. История развития законодательства о труде. Понятие, предмет, метод, система, источники, субъекты и принципы трудового права
- •Тема 1.2. Социальное партнерство в сфере труда
- •Раздел 2. Особенная часть
- •Тема 2.1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 2.2. Трудовой договор. Защита персональных данных работника. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
- •Тема 2.3. Рабочее время. Время отдыха
- •Тема 2.4. Оплата и нормирование труда
- •Тема 2.5. Дисциплина труда
- •Тема 2.6. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 2.7. Охрана труда
- •Тема 2.8. Защита прав и интересов работников
- •5.2. Планы практических занятий
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1.1. История развития законодательства о труде. Понятие, предмет, метод, система, источники, субъекты и принципы трудового права
- •Тема 1.2. Социальное партнерство в сфере труда
- •Раздел 2. Особенная часть
- •Тема 2.1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 2.2. Трудовой договор. Защита персональных данных работника. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
- •Тема 2.3. Рабочее время. Время отдыха
- •Тема 2.5. Дисциплина труда
- •Тема 2.6. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 2.7. Охрана труда
- •Тема 2.8. Защита прав и интересов работников
- •5.3. Программа самостоятельной работы студентов (срс) Структура срс Для дневной формы обучения (96 ч) :
- •Для заочной формы обучения (нормативные сроки) (209 ч)
- •Для заочной формы обучения (сокращенные сроки на базе среднего специального образования) (115 часов)
- •Для заочной формы обучения (сокращенные сроки на базе высшего образования) (151 час):
- •Содержание срс
- •Тема 1.1. История развития законодательства о труде. Понятие, предмет, метод, система, источники, субъекты и принципы трудового права
- •Примерная тематика рефератов:
- •Тема 1.2. Социальное партнерство в сфере труда
- •Перечень вопросов для самостоятельного изучения и рекомендации по выполнению заданий
- •Тема 2.1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Перечень вопросов для самостоятельного изучения и рекомендации по выполнению заданий
- •Примерная тематика рефератов:
- •Тема 2.2. Трудовой договор. Защита персональных данных работника. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
- •Перечень вопросов для самостоятельного изучения и рекомендации по выполнению заданий
- •Тема 2.3. Рабочее время. Время отдыха
- •Перечень вопросов для самостоятельного изучения и рекомендации по выполнению заданий
- •Тема 2.4. Оплата и нормирование труда
- •Перечень вопросов для самостоятельного изучения и рекомендации по выполнению заданий
- •Тема 2.5. Дисциплина труда
- •Перечень вопросов для самостоятельного изучения и рекомендации по выполнению заданий
- •Тема 2.6. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Перечень вопросов для самостоятельного изучения и рекомендации по выполнению заданий
- •Тема 2.7. Охрана труда
- •Перечень вопросов для самостоятельного изучения и рекомендации по выполнению заданий
- •Примерная тематика рефератов и рекомендации по их написанию:
- •Тема 2.8. Защита прав и интересов работников
- •Перечень вопросов для самостоятельного изучения и рекомендации по выполнению заданий
- •Учебно-методические материалы для срс
- •Темы курсовых работ:
- •6. Образовательные технологии
- •Сведения о занятиях, проводимых в интерактивных формах
- •7. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •7.1. Входной контроль знаний студентов
- •7.2. Текущий контроль
- •Общая часть
- •Особенная часть
- •7.4. Материалы для проведения промежуточной аттестации
- •Примерный перечень вопросов к зачету
- •Примерный перечень вопросов к экзамену
- •7.5. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения итоговой аттестации
- •Вопросы на гэк по дисциплине «Трудовое право»
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Нормативно-правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Периодические издания
- •Интернет-ресурсы
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •10. Порядок утверждения рабочей программы
- •Экспертиза рабочей программы
- •Утверждение рабочей программы дисциплины
- •Лист изменений
- •1. Добавить в список источников: Нормативно-правовые акты
- •Основная литература
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Удмуртский государственный университет»
Филиал в г. Кудымкаре
УТВЕРЖДАЮ:
«___»______________20_ г.
Рабочая программа
учебной дисциплины
«Трудовое право»
Направление подготовки
030900.62 Юриспруденция
Степень выпускника
БАКАЛАВР
Форма обучения
ОЧНАЯ/ЗАОЧНАЯ
Кудымкар
2012
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы:
Цель освоения дисциплины.
Место дисциплины в структуре ООП.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.
Структура дисциплины по видам учебной работы, соотношение тем и формируемых компетенций.
Содержание дисциплины.
5.1. Темы и аннотации к ним.
5.2. Планы практических занятий.
5.3. Программа самостоятельной работы студентов.
Образовательные технологии.
Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации.
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины.
Материально-техническое обеспечение дисциплины.
Порядок утверждения рабочей программы.
Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право»
1.Цель и задачи освоения учебной дисциплины «Трудовое право»
Целью изучения данной дисциплины является реализация требований к освоению соответствующих компонентов общекультурных (ОК 1-9) и профессиональных (ПК 1-19) компетенций по направлению «Юриспруденция», на основе формирования у студентов системных теоретических знаний, умений и практических навыков в области трудового права
Задачи дисциплины:
изучениеобщетеоретических положений правового регулирования отношений в сфере труда и практики их применения;
формирование представлений о принципах правового регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений; изучение механизма воздействия права на отношения в сфере труда;
развитие умений ориентироваться в действующем трудовом законодательстве и навыков его практического применения;
содействие развитию правовой культуры и грамотности, коммуникативных возможностей, проявлению творческой активности и становлению гражданской позиции студентов.
2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
Учебная дисциплина «Трудовое право» относится к базовой части профессионального цикла - Б 3 Б 09.
Дисциплина адресована студентам, обучающимся по направлению «Юриспруденция», IIгода обучения.
Изучению дисциплины предшествуют такие дисциплины, как «Теория государства и права», «История отечественного государства и права», «Конституционное право Российской Федерации», «Гражданское право», взаимодействие с которыми позволяет глубже понять содержание и сущность основных институтов трудового права в современный период времени.
Помимо этого у дисциплины «Трудовое право» существуют межпредметные связи с другими дисциплинами согласно учебному плану по направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция в части изучения следующих базовых понятий и представлений:
«Конституционное право» – понятие и содержание основных трудовых прав и свободы человека и гражданина;
«Гражданское право» – понятие договора, порядок его заключения, изменения и прекращения; понятие юридического лица, классификация юридических лиц, понятие физического лица, понятие и содержание правосубъектности;
«Право социального обеспечения» – понятие и виды социального обеспечения отдельных категорий работников.
Для успешного освоения дисциплины должны быть сформированы общекультурные (ОК 1-9) и профессиональные (ПК 1-19) компетенции на продвинутом уровне.
Успешное освоение дисциплины позволяет перейти к изучению таких дисциплин, как «Судебная практика по трудовым спорам», «Договорное право», «Предпринимательское право», «Гражданский процесс» в базовой и вариативной частях ООП.
Программа построена по традиционной системе, в ней выделены разделы, указанные в содержании.