- •1) Психодинамическая теория з.Фрейд
- •2) Аналитическая теория личности к. Юнг Личность – это совокупность рожденных и реализованных архетипов
- •3) Гуманистическая теория личности к. Роджерс, а.Маслоу Личность – это внутренний мир человеческого «я» результат самоактуализации
- •4) Когнитивная теория личности Дж.Келли
- •5) Поведенческая теория личности
- •6) Деятельностная теория личности
- •1) Теория бихевиористов
- •2) Психоаналитическая теория
- •3) Гуманистические теории
- •4) Когнитивные теории
- •Развитие восприятия обуславливается совершенствованием работы органов чувств
- •Виды памяти по длительности хранения информации
- •Внимание бывает
- •Свойства внимания
- •Воображение – психическая деятельность, состоящая в создании представлений и мысленных ситуаций, никогда в целом не воспринимающихся человеком в действительности
- •В исследованиях б. Д. Парыгина выделены типы лидеров
- •Стратегии выбора
- •Способы разрешения конфликта
- •Методы управления конфликтом
- •Эмоциональная эмпатия
- •Виды невроза
- •Сенсорная типология
- •34. Учет психотипа человека в профессиональной деятельности личности
- •35. Изучение сферы социальной перцепции личности Основные функции психологии социальной перцепции
- •Структура межличностного взаимодействия
- •Типы темперамента и их психологические характеристики
Структура межличностного взаимодействия
"другой" (объект, на который направлено действие);
нормы (по которым организуется взаимодействие);
ценности (которые принимает каждый участник);
ситуация (в которой совершается действие). (См. дополнительный иллюстративный материал.)
Структура может быть представлена как последовательное осуществление:
пространственного контакта;
психического контакта (по Щепаньскому, это взаимная заинтересованность);
социального контакта (здесь это - совместная деятельность);
взаимодействия (что определяется как "систематическое, постоянное осуществление действий, имеющих целью вызвать соответствующую реакцию со стороны партнера...");
социального отношения
Наконец, еще один подход к структурному описанию взаимодействия представлен в трансактном анализе- направлении, предлагающем регулирование действий участников взаимодействия через регулирование их позиций, а также учет характера ситуаций и стиля взаимодействия (Эрик Берн (1902-1970), 1988). С точки зрения трансактного анализа каждый участник взаимодействия в принципе может занимать одну из трех позиций, которые условно можно обозначить как
Родитель,
Взрослый,
Ребенок.
Эти позиции ни в коей мере не связаны обязательно с соответствующей социальной ролью: это лишь чисто психологическое описание определенной стратегии во взаимодействии (позиция Ребенка может быть определена как позиция "Хочу!", позиция Родителя как "Надо!", позиция Взрослого - объединение "Хочу" и "Надо"). (См. дополнительный иллюстративный материал.)
Взаимодействие эффективно тогда, когда трансакции носят "дополнительный" характер, т.е. совпадают
Второй показатель эффективности - адекватное понимание ситуации (как и в случае обмена информацией) и адекватный стиль действия в ней
В социальной психологии существует много классификаций ситуаций взаимодействия, например:
социальноориентированные;
предметно-ориентированные;
личностноориентированные ситуации.
Другие примеры приведены М. Аргайлом и Э. Берном. Аргайл называет:
официальные социальные события;
случайные эпизодические встречи;
формальные контакты на работе и в быту;
асимметричные ситуации (в обучении, руководстве и пр.).
Э. Берн уделяет особое внимание различным:
ритуалам;
полуритуалам (имеющим место в развлечениях);
играм (понимаемым весьма широко, включая интимные, политические игры и т.п.). (См. дополнительный иллюстративный материал.)
Плюс сюда же билет 35
43. Мотивационная сфера личности
См. билет 6
44. Психодиагностика персонала
См. билет 23
45. Динамика развития коллектива
См. билет 14
46. Темперамент и его физиологические основы
Темперамент– это те врожденные особенности человека, которые обусловливают динамические характеристики интенсивности и скорости реагирования, степени эмоциональной возбудимости и уравновешенности, особенности приспособления к окружающей среде.
Темперамент в переводе с латинского – "смесь", "соразмерность". Древнейшее описание темпераментов принадлежит "отцу" медицины Гиппократу. Он считал, что темперамент человека определяется тем,какая изчетырех жидкостей организма преобладает:
Если преобладает кровь("сангвис" по-латыни), то темперамент будетсангвинический, т.е. энергичный, быстрый, жизнерадостный, общительный, легко переносит жизненные трудности и неудачи.
Если преобладает желчь("холе"), то человек будетхолериком– желчный, раздражительный, возбудимый, несдержанный, очень подвижный человек, с быстрой сменой настроения.
Если преобладает слизь("флегма"), то темпераментфлегматичный– спокойный, медлительный, уравновешенный человек, медленно, с трудом переключающийся с одного вида деятельности на другой, плохо приспосабливающийся к новым условиям.
Если преобладает черная желчь("мелана-холе"), то получаетсямеланхолик– несколько болезненно застенчивый и впечатлительный человек, склонный к грусти, робости, замкнутости, он быстро утомляется, чрезмерно чувствителен к невзгодам.
Академик И. П. Павловизучил физиологические основы темперамента, обратив внимание назависимость темперамента от типа нервной системы. Он показал, что два основных нервных процесса –возбуждениеиторможение– отражают деятельность головного мозга. От рождения они у всех разные по силе, взаимной уравновешенности, подвижности. В зависимости от соотношения этих свойств нервной системы Павлов выделил четыре основных типа высшей нервной деятельности:
"безудержный" (сильный, подвижный, неуравновешенный тип нервной системы (н/с) – соответствует темпераменту холерика);
"живой" (сильный, подвижный, уравновешенный тип н/с соответствует темпераменту сангвиника);
"спокойный" (сильный, уравновешенный, инертный тип н/с соответствует темпераменту флегматика);
"слабый" (слабый, неуравновешенный, малоподвижный тип н/с обусловливает темперамент меланхолика).