- •Тема №5 "Выплата денежного довольствия (дд) в различных случаях служебного положения и при увольнении военнослужащих с военной службы".
- •Вопрос №1 Выплата дд военнослужащим при временном исполнении должностей (врид).
- •Условия для выплаты до по вышеоплачиваемым должностям.
- •Исчисление непрерывного срока врид.
- •Вопрос № 2 Выплата денежного довольствия военнослужащим, освобожденным от занимаемых должностей.
- •Вопрос № 3. Выплата дд в/сл при переходе вч на новый штат или частичное изменение штата
- •Вопрос № 4 Выплата денежного довольствия военнослужащим при нахождении на излечении и в отпуске по болезни.
- •Вопрос№ 5 Выплата денежного довольствия офицерам при увольнении.
Вопрос № 4 Выплата денежного довольствия военнослужащим при нахождении на излечении и в отпуске по болезни.
Военнослужащим, проходящим службу по контракту, в том числе находящимся в распоряжении, за весь период непрерывного нахождения на излечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни по постановлению Военно-врачебной комисии, но не более, чем в течение 4-х месяцев со дня убытия из военной части, выплачивается установленные им оклады по последним основным должностям и оклады по воинкому званию. Кроме того, выплачивается ПНВЛ. Выплата денежного довольствия за время болезни или отпуска по болезни сверх 4-х месяцев непрерывного отсутствия в части должна быть произведена по решению прямого начальника от командира армии (для офицеров - от командира отдельной армии), командующего войсками отдельного округа, округа ПВО, группой войск, флотом, им равным и выше на основании ходатайства командира военной части и заключении ВВК. Ходатайсво о продлении срока лечения и выплате денежного довольстия представляется командиром части вышестоящим инстанциям через лечебное учреждение, в котором находится военнослужащий. Ходатайство представляется за 1 месяц до окончания 4-месячного непрерывного пребывания военнослужащего на излечении.
Обязанность начальника финансовой службы состоит в том, чтобы своевременно доложить командиру части о необходимости такого ходатайства. Положение о решении соответствующего начальника о продлении срока нахождения на излечении данного военнослужащего является для начальника финансовой службы основанием для выплаты денежного довольствия сверх 4-х месяцев в пределах разрешенного срока продолжения лечения.
Военнослужащим, проходящим службу по призыву, находящимся на излечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни, в том числе в долностях офицеров, денежное довольствие выплачивается за весь период пребывания на излечении или в отпуске по болезни.
Вопрос№ 5 Выплата денежного довольствия офицерам при увольнении.
Увольнение военнослужащего с действительной воинской службы производится в соответствии с Законом "О воинской обязанности и воинской службе". Увольнение производится:
- в запас, если увольняемый не достиг предельного возраста состояния в запасе и по состоянию здоровья годен к действительной воинской службе;
- в отставку, если увольняемый достиг предельного возраста состояния в запасе или признан военно-врачебной комиссией негодным по состоянию здоровья к действительной воинской службе, с исключением с воинского учета.
Днем увольнения военнослужащего считается день исключения его из списков личного состава воинской части.
Рассмотрим правила выплаты денежного довольствия военнослужащим, проходящим службу по призыву при увольнении из Вооруженных сил. Независимо от причины (кроме увольнения по приговору суда), денежное довольствие (должностной оклад плюс ежемесячные добавочные виды денежного довольствия) выплачивается за весь месяц, в котором производится увольнение. Этот порядок распространяется и на военнослужащих, призванных по призыву и занимавших перед увольнением должности офицерского состава, а также на служащих и курсантов военно-учебных заведений, содержащихся на казарменном положении. Солдатам и сержантам, призванным по призыву и уволенным в запас с присвоением им офицерских званий, оклад по воинскому званию не выплачивается, а должностной оклад выплачивается по последней должности, занимаемой перед увольнением. Военнослужащим, призванным по призыву, зачисленным после окончания срока службы на службу по контракту, должностной оклад военнослужащего, призванного по призыву, выплачивается до дня зачисления на службу по контракту, а не за весь месяц. Кроме должностного оклада и ежемесячных добавочных видов денежного довольствия военнослужащему, призванному по призыву, при увольнении выплачивается единовременное пособие в размере минимальной оплаты труда, а при увольнении военнослужащих из числа детей-сирот - 5 минимальных оплат труда. В этом же размере выплачивается единовременное пособие указанным военнослужащим, уволенным с воинской службы с присвоением звания офицера запаса. Единовременное пособие не выплачивается военнослужащим:
- призванным на воинскую службу по призыву и до увольнения с воинской службы не назначавшимся на должности или не зачисленными курсантами военно-учебных заведений;
- принятым на воинскую службу по контракту непосредственно по окончании службы по призыву;
- уволенным с воинской службы в связи с осуждением, в том числе условно;
- уволенным с воинской службы непосредственно из дисциплинарных частей в связи с амнистией, помилованием и так далее;
- курсантам военно-учебных заведений, отчисленным из них до достижения призывного возраста.
Выплата единовременного пособия производится в воинской части, из которой увольняется военнослужащий.
На порядок расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих службу по контракту, оказывает влияние их служебное положение ко дню получения приказа об увольнении.
Расчет денежного довольствия военнослужащим, проходящим службу по контракту, которые ко дню увольнения занимали основную должность. В этом случае оклад денежного содержания и ежемесячные добавочные виды денежного довольствия выплачиваются по день исключения приказом из списков личного состава воинской части включительно, но не более чем за 1 месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения об увольнении.
Расчет денежного довольствия военнослужащим, проходящим службу по контракту, которые ко дню увольнения находились в распоряжении. В этом случае оклад денежного содержания и ежемесячные добавочные виды денежного довольствия выплачиваются по день исключения приказом из списков личного состава воинской части включительно, но не более чем за 5 дней со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения об увольнении. Это правило применяется с учетом продолжительности нахождения контрактника в распоряжении. За время до 5 дней оклад денежного содержания и ежемесячные добавочные виды денежного довольствия будут выплачиваться в том случае, если находясь в распоряжении военнослужащий права на них не потерял.
Расчет денежного довольствия офицерам, которые ко дню увольнения находились в распоряжении и временно исполняли вакантную должность. В этом случае денежное довольствие выплачивается как и в предыдущем случае, но необходимо иметь в виду, что офицерам предоставляется время на сдачу дел по временно исполняемой должности в пределах установленных сроков. При этом должностной оклад за период временного исполнения должности и за время сдачи дел выплачивается по ставке временно исполняемой должности.
Расчет денежного довольствия офицерам, которые ко дню увольнения находились на излечении или в отпуске. При нахождении на излечении денежное довольствие выплачивается по день возврата к месту службы включительно, но не более чем за 2 месяца со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения об увольнении; при нахождении в отпуске - по день окончания отпуска включительно. Если офицер не сдал дела и должность, денежное довольствие выплачивается также за время сдачи дел и должности в пределах установленных сроков.
Военнослужащим, увольняемым в запас или отставку по достижении предельного возраста пребывания на действительной воинской службе, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями, предоставляется отпуск, продолжительность которого зависит от срока службы:
- менее 10 лет - 30 суток;
- 10 лет и более - 35 суток;
- 15 лет и более - 40 суток;
- 20 лет и более - 45 суток.
Военнослужащим, увольняемым по другим причинам, продолжительность отпуска при увольнении исчисляется из расчета 2.5, 2.92, 3.33, 3.75 дня отпуска за каждый полный месяц службы в году увольнения в зависимости от общей продолжительности службы.
Военнослужащим-контрактникам, которые при увольнении имеют право на отпуск 10 суток и более, кроме этого предоставляется время на проезд к месту проведения отпуска и обратно. Время нахождения в пути определяется по расписанию железнодорожного транспорта, а при его отсутствии - по расписанию существующего транспорта. При исчислении денежного довольствия 0.5 округляется до 1 дня. Отпуск при увольнении предоставляется сразу после сдачи дел и должности, то есть на следующий день; военнослужащим, находящимся в распоряжении - сразу после оформления ими документов об увольнении в пределах 5-ти дней. Исключение из списков личного состава воинской части производится по дате окончания отпуска. Денежное довольствие за время отпуска, предоставляемого при увольнении военнослужащего, который в связи с нахождением в распоряжении утратил полностью или частично право на его получение, оклад денежного содержания выплачивается из расчета оклада по последней основной должности: оклад по воинскому званию плюс процентная надбавка за выслугу лет. Больше ничего не выплачивается.
При выплате единовременного пособия военнослужащим, проходящим службу в отдаленных местностях, должностной оклад принимается в расчет без повышения за службу в этих местностях. Военнослужащим, увольняемым с воинской службы по достижению предельного возраста, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности воинской службы:
- менее 10 лет - 5 окладов денежного содержания;
- от 10 до 15 лет - 10 окладов денежного содержания;
- от 15 до 20 лет - 15 окладов денежного содержания;
- более 20 лет - 20 окладов денежного содержания.
Военнослужащим, уволенным по другим причинам выплачивается 40% указанных сумм:
- менее 10 лет - 2 оклада денежного содержания;
- от 10 до 15 лет - 4 оклада денежного содержания;
- от 15 до 20 лет - 6 окладов денежного содержания;
- более 20 лет - 8 окладов денежного содержания.
Офицерам, проходящим воинскую службу по призыву, единовременное пособие выплачивается в размере 2 оклада денежного содержания.
Военнослужащим, принятым на воинскую службу по контракту непосредственно после окончания службы по призыву, при увольнении в выслугу лет засчитывается и период воинской службы по призыву. В выслугу лет на право получения единовременного пособия засчитывается только непрерывная служба. При наличии перерывов в выслугу лет засчитывается период со дня последнего зачисления на службу по контракту.
Случаи, когда единовременное пособие не выплачивается:
- осуждение (в том числе условное);
- привлечение к уголовной ответственности (если военнослужащий оправдан судом, пособие выплачивается на общей основе);
- военнослужащие, призванные по призыву и уволенные с присвоением офицерских званий;
- при увольнении за невыполнение условий контракта;
- при увольнении за проступок, порочащий честь офицера.