Исчисление непрерывного срока врид.

Срок ВРИД начинает исчисляться со дня вступления в должность, но не ранее дня подписания приказа о допуске к ВРИД, и продолжается по день освобождения от должности включительно.

Сроки ВРИД не прерываются в следующих случаях:

1). При убытии военнослужащего, допущенного к ВРИД, на сессии народных депутатов.

2). При убытии военнослужащего в служебную командировку, связанную с ВРИД.

3). В связи с освобождением от исполнения служебных обязанностей на срок не более 3-х суток.

При наличии перерыва во ВРИД, непрерывный срок начинает исчисляться вновь без зачета периода ВРИД до перерыва.

Порядок выплаты ДО по вышеоплачиваемым ВРИД.

1). Военнослужащим, проходящим службу по контракту, допкщенным к ВРИД с более высокими ДО соответственно: выплачивается ДО по ВРИД.

2). Прапорщики и военнослужащие, проходящие службу по контракту, допущенные к ВРИД офицерского состава, будут получать ДО по IX тарифному разряду (т.е. максимум).

Конкретные размеры ДО устанавливаются командиром ВЧ.

3). Военнослужащие, проходящие службу по призыву, допущенные к ВРИД военнослужащих, проходящих службу по контракту, будут получать ДО по ВРИД.

Военнослужащие, проходящие службу по призыву, допущенные к ВРИД прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава получают ДО, устаеновленное для военнослужащих, проходящих службу по очередному призыву.

В штате терифный разряд будет обозначаться следующим образом: 7/5

где 7 - тарифный разряд для прапорщика или военнослужащего по контракту (по 9-ти разрядной тарифной сетке);

5 - тарифный разряд для военнослужащего по призыву (по 6-ти разрядной тарифной сетке).

4). Если военнослужащие, призванные по призыву, допускаются к ВРИД офицерского состава, то им выплачивается ДО офицерского состава.

Сроки и порядок выплаты ДО по ВРИД.

При совокупности соблюдения всех условий разница в окладах по ВРИД и основной занимаемой должноти выплачивается за прошлый месяц, одновременно с выплатой ДД за текущий месяц, если истекли минимальные сроки ВРИД.

При освобождении от ВРИД до выплатного периода, выплата будет произведена в текущем месяце, если освобожден после выплатного периода, то в следующем месяце.

Офицерам, назначенным на вакантные должности с большими окладами, до истечения 30-ти дневного ВРИД этих должностей оклады выплачиваются со дня вступления во ВРИД, но не ранее дня подписания приказа о назначении.

Случаи, когда ДО по ВРИД не выплачивается.

1). Нарушено одно из условий получения ДО по ВРИД.

2). ВРИД в кадрированных подразделениях и ВЧ.

Вопрос № 2 Выплата денежного довольствия военнослужащим, освобожденным от занимаемых должностей.

Военнослужащий может освобождаться от занимаемой должности и находится без должности - в распоряжении.

Случаи:

   - при назначении на другую должность;

   - при переходе на новый штат или частичном изменении шта­та;

   - при расформировании воинской части;

   - при окончании и отчислении из военно-учебных заведений;

   - при отстранении от должности в дисциплинарном порядке.

При освобождении военнослужащего от должности ему предостав­ляется время на сдачу дел и должности. Сроки сдачи определены "По­ложением о войсковом хозяйстве" и Уставом Вооруженных сил Росси.

Сроки сдачи дел по типовым должностям:

   - командир воинской части    - до 10 суток;

   - заместитель по тылу    - до 20 суток;

   - начальники служб    - до 15 суток;

   - начальники складов    - до 10 суток;

   - командиры подразделений    - до 5 суток.

Для других должностей сроки устанавливаются командиром воинской части, но не более 10 суток.

Днем освобождения военнослужащего от должности будет считать­ся день окончания сдачи дел и должности в пределах установленных сроков. При этом вновь прибывшим надо принять дела в течение 10 дней со дня прибытия в воинскую часть. О сдаче дел и должности военнослужащий докладывает рапортом, на его основании издается приказ по воинской части. Со дня, следующего за днем освобождения от должности, военнослужащий считается находящимся в распоряжении.

День зачисления в распоряжение военнослужащих, окончивших вы­сшие военные учебные заведения:

   - военнослужащим, не имевшим офицерского звания во время обучения, - день, следующий за днем подписания приказа о присвоении офицерского звания;

   - военнослужащим, имевшим офицерские звания во время обу­че­ния, - день, следующий за днем подписания приказа с объявлением списков слушателей, окончивших высшее воен­ное учебное заведение;

   - для отчисленных из высших военных учебных заведений - день, следующий за днем подписания приказа об отчисле­нии.

Военнослужащим, проходящим службу по контракту и находящимся в распоряжении, при определении права на получение оклада денежно­го содержания в сроки пребывания в распоряжении не засчитываются следующие периоды:

   - период нахождения в очередном отпуске или в отпуске по болезни по заключению военно-врачебной комиссии;

   - период нахождения на излечении;

   - период нахождения в санатории, доме отдыха по заключению военно-врачебной комиссии;

   - период нахождения под арестом в случае вынесения оправ­дательного заключения.

Военнослужащим, проходящим службу по контракту и освобожден­ным от занимаемых должностей по сокращению штата с последующим назначением на должности, оклад денежного содержания выплачивается за 6 месяцев по последней занимаемой должности (оклад по воинскому званию плюс должностной оклад плюс процентная надбавка за выслугу лет). Военнослужащим, освобожденным от занимаемых должностей по другим причинам, оклад денежного содержания выплачивается за 3 месяца.

Военнослужащим, призванным по очередному призыву, должностной оклад по последней занимаемой должности выплачивается за текущий месяц и за два последующих месяца, а с первого числа следующего за ними месяца - должностной оклад по I тарифному разряду.

Военнослужащим, призванным по очередному призыву и осво­божденным от занимаемых должностей в связи с лишением сержантских званий, до­лжностной оклад по I тарифному разряду выплачивается со дня освобождения.

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, осво­божден­ные от занимаемых должностей и в связи с этим потерявшие право на оклад денежного содержания, приобретают его в следующих случаях:

   - при назначении на должность - со дня подписания приказа о назначении на должность, при этом за период со дня подписания приказа и до дня вступления в должность оклад денежного содержания выплачивается по ранее занимаемой должности, а со дня фактического вступления в до­лжность - по новой;

   - при направлении на излечение - со дня отправления и по день возвращения; убывшим в отпуск по болезни - по день окончания отпуска;

   - при зачислении на обучение - со дня направления на обу­чение;

   - при убытии в очередной отпуск - со дня убытия по день окончания отпуска.