- •Міністерство освіти і науки україни
- •Проходження виробничОї та переддипломної практикИ
- •1. Загальні положення
- •1.1. Термін і тривалість практики
- •1.2. Підприємства – бази практики
- •1.3. Документи, необхідні для проходження практики
- •1.4. Форми контролю виконання завдань практики
- •2. Обов'язки Керівників практики та студента-практиканта
- •2.1.Обов'язки керівника практики від університету
- •2.2. Обов’язки керівника практики від підприємства
- •2.3.Обов’язки студента-практиканта
- •3. ВирОбнича практика
- •3.1. Мета, завдання і результати виробничої практики
- •3.2. Зміст програми виробничої практики
- •4. ПЕреддипломна практика
- •4.1. Мета, завдання і результати переддипломної практики
- •4.2. Зміст переддипломної практики
- •5. Звіт з проходження практики
- •5.1. Структура звіту з виробничої практики
- •5.2. Структура звіту з переддипломної практики
- •5.3. Вимоги до оформлення звіту
- •5.4. Критерії оцінки результатів практики
- •Список використаних джерел
- •Додатки
- •2. Національний технічний університет України “Київський політехнічний інститут” зобов`язується:
- •Направлення на практику /є підставою для зарахування на практику/
- •Форма повідомлення про прибуття на практику
- •Повідомлення
- •Зразок робочої програми практики
- •Робоча програма
- •IV. Календарний план проведення практики:
- •Форма щоденника з проходження практики Міністерство освіти і науки України національний технічний університет україни
- •Щоденник практики
- •Порядок проходження практики
- •Порядок ведення і оформлення щоденника
- •Індивідуальне завдання з практики
- •Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
- •Висновок керівника практики від вищого навчального закладу про проходження практики
- •Факультет менеджменту і маркетингу
2.3.Обов’язки студента-практиканта
Під час підготовки до проведення практики:
отримати від керівника диплому індивідуальне завдання з проходження переддипломної практики;
узгодити з керівниками практики робочу програму;
оформити договір з проходження практики;
одержати від керівника практики від університету консультації про зміст практики і оформлення необхідних документів.
Під час перебування на підприємстві:
своєчасно прибути на підприємство – базу практики з відповідними документами, одержаними в університеті;
виконувати правила внутрішнього розпорядку і вимоги трудового законодавства нарівні з працівниками підприємства;
у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників:
виконувати вказівки керівника практики, нести відповідальність за виконану роботу;
систематично вести записи у щоденнику практики, фіксувати зміст виконаної за день роботи, оформляти щоденник за встановленою формою;
щотижня звітувати керівнику практики від університету про виконану роботу;
не пізніше ніж за один день до закінчення практики надати керівникові практики від університету звіт і щоденник з підприємства.
Вимоги до соціальної діяльності студента-практиканта
Перебуваючи на підприємстві – базі практики, студент повинен:
гідно представляти НТУУ“КПІ”, дотримуватися загальноприйнятих норм поведінки та моралі в міжособистих відносинах;
дотримуватися норм етики ділового спілкування;
підтримувати власний діловий імідж, дотримуючись належного зовнішнього вигляду і стилю ділового спілкування;
розвивати потенціал лідера і підприємливість;
здійснювати самоменеджмент, встановлювати життєві, професійні, наукові цілі, визначати їх пріоритетність.
3. ВирОбнича практика
3.1. Мета, завдання і результати виробничої практики
Виробнича практика є логічним продовженням навчального процесу і невід'ємною складовою підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст». Метою виробничої практики є поглиблене і багатоаспектне (комплексне) обстеження підприємства, обраного базою практики, з точки зору дослідження сучасного стану та результатів господарювання, потреб, можливостей та пріоритетних напрямів здійснення ЗЕД.
Основними завданнями виробничої практики є:
проведення комплексного аналізу діяльності організації з використанням сучасних методик з позицій системного підходу;
аналіз основних видів нормативно-правових, інформаційних, звітних і статистичних матеріалів і документів, що стосуються процесу управління підприємством і ознайомлення з практикою їх застосування;
систематизація теоретичних знань, здобутих під час навчання, відповідно до вимог практичної діяльності;
набуття вміння до адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію, викладеного в спеціальній літературі з питань менеджменту зовнішньоекономічної діяльності, передового досвіду ведення підприємницької діяльності до умов конкретного підприємства;
оволодіння практикою застосування сучасних методів дослідження, прикладного ретроспективного та поточного аналізу зовнішньоекономічної діяльності в науково-технічній, виробничій, торговельній, інвестиційно-фінансовій сферах;
закріплення практичних навичок проведення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи з сутності проблем, що вирішуються, та обмежень, пов'язаних з зовнішньоекономічною діяльністю конкретного підприємства, обраного базою практики;
засвоєння інструментарію регулювання зовнішньоекономічної діяльності на різних рівнях управління;
розроблення, апробація та впровадження пропозицій щодо удосконалення певних аспектів зовнішньоекономічної діяльності підприємства;
збір та систематизація матеріалів для звіту з виробничої практики та виконання дипломної роботи спеціаліста.