- •Кафедра производственной безопасности и права Учебно-тренировочные задания по административной реформе в рф
- •Казань 2013
- •1. Концептуальный этап подготовки административной реформы перешел в начальный этап её реализации:
- •3. Степень взаимосвязанности реформ государственного управления, которые проводятся в настоящее время в России:
- •4. Приоритетные направления реализации административной реформы на 2003-2004 годы были определены:
- •6. Основным содержанием разграничения полномочий и предметов ведения между федеральной, региональной и муниципальной властью является:
- •7. Реформа государственной службы и государственных служащих состоит:
- •8. Основные варианты упразднения избыточных функций:
- •9. Закрепление стандартов качества оказания государственных услуг служит:
- •10. Административные регламенты исполнения государственных функций и оказания государственных услуг содержат:
- •11. Основной целью стандартизации государственных услуг является:
- •12. Одной из основных задач административной реформы является:
- •13. Концепция реформирования бюджетного процесса предполагает:
- •25. К основным показателям достижения целей административной реформы относятся (можно выбрать несколько вариантов):
6. Основным содержанием разграничения полномочий и предметов ведения между федеральной, региональной и муниципальной властью является:
a) закрепление за каждым уровнем власти определенных функций, обеспеченных финансовыми ресурсами исходя из принципа субсидиарности;
б) закрепление за каждым уровнем власти согласованных функций, обеспеченных финансовыми ресурсами исходя из принципа субсидиарности;
c) закрепление за каждым уровнем власти оговоренных функций, обеспеченных финансовыми ресурсами исходя из принципа суб-сидиарности;
г) закрепление за каждым уровнем власти четких функций, обеспеченных финансовыми ресурсами исходя из принципа субсидиарности.
7. Реформа государственной службы и государственных служащих состоит:
a) в пересмотре статуса государственных служащих и порядка прохождения ими государственной службы с целью сделать государство эффективным работодателем, а государственных служащих - эффективными исполнителями функций государства -в этом ее основное значение для административной реформы;
б) в пересмотре статуса государственных служащих и порядка прохождения ими государственной службы с целью сделать государство идеальным работодателем, а государственных служащих - эффективными исполнителями функций государства -в этом ее основное значение для административной реформы;
с) в пересмотре статуса государственных служащих и порядка прохождения ими государственной службы с целью сделать государство конкурентоспособным работодателем, а государственных служащих - эффективными исполнителями функций государства - в этом ее основное значение для административной реформы;
д) в пересмотре статуса государственных служащих и порядка прохождения ими государственной службы с целью сделать государство конкурентоспособным работодателем, а государственных служащих - отличными исполнителями функций государства - в этом ее основное значение для административной реформы.
8. Основные варианты упразднения избыточных функций:
a) ликвидация, сокращение масштаба выполнения, передача функции участникам рынка, передача функции частным организациям профессиональных участников рынка, передача функции на аутсорсинг и придание функции процессуального характера;
б) ликвидация, сокращение масштаба выполнения, передача функции участникам рынка, передача функции саморегулируемым организациям профессиональных участников рынка, передача функции на аутсорсинг и придание функции процессуального характера;
c) ликвидация, сокращение масштаба выполнения, передача функции участникам рынка, передача функции коммерческим организациям профессиональных участников рынка, передача функции на аутсорсинг и придание функции процессуального характера;
д) ликвидация, сокращение масштаба выполнения, передача функции участникам рынка, передача функции саморегулируемым организациям профессиональных участников рынка и придание функции процессуального характера.
9. Закрепление стандартов качества оказания государственных услуг служит:
a) гарантирование получения гражданином государственных услуг заданного качества в минимально необходимый для этого срок, в условиях комфортности и доступности;
б) гарантирование получения гражданином различных услуг заданного качества в минимально необходимый для этого срок, в условиях комфортности и доступности;
c)гарантирование получения гражданином услуг заданного качества в минимально необходимый для этого срок, в условиях комфортности и доступности;
д)гарантирование получения гражданином государственных и муниципальных услуг заданного качества в минимально необходимый для этого срок, в условиях комфортности и доступности.