- •Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования
- •241011 Г. Брянск, Октябрьская, 14 Пояснительная записка
- •Психологическое исследование № 1 «общение как фактор развития личности»
- •Задания к исследованию
- •Тест «Потребность в общении»
- •Тест «Трансактный анализ общения»
- •Психологическое исследование № 2 « особенности личностного познания и характеристики общения»
- •Задания к исследованию
- •Тест «Круг Айзенка»
- •1. Оценка экстравертности - интровертности (э - и).
- •Диагностика акцентуаций характера (Тест Шмишека)
- •Обработка результатов опросника Шмишека
- •Методика диагностики «помех» в установлении эмоциональных контактов
- •Анализ результатов
- •Уровни эмоциональной эффективности в общении
- •Методика «Поведенческие признаки коммуникативной толерантности»
- •Психологическое исследование № 3 «социально-психологические аспекты взаимодействия в общении»
- •Задания к исследованию
- •Самооценка психических состояний (по Айзенку)
- •Подведение итогов
- •Тест «Кто ты: ведущий или ведомый?»
- •1. Представьте себе, что с завтрашнего дня Вам предстоит руководить большой группой сотрудников, которые старше Вас по возрасту. Чего больше всего Вы будете опасаться:
- •2. Если Вас постигнет крупная неудача, то:
- •3. Какое из перечисленных сочетаний качеств наиболее соответствует Вам?
- •4. Считаете ли Вы, что большинство людей:
- •5. Руководитель должен быть ответственен за:
- •6. Представьте себе, что Вы являетесь руководителем какой-либо организации и должны в течение недели представить «наверх» план определенных работ. Как Вы поступите?
- •7. На Ваш взгляд, наилучших результатов достигнет руководитель, который:
- •Опросник для выявления выраженности макиавеллизма (склонности к манипулированию другими людьми)
- •Психологическое исследование № 4 « самораскрытие и самопредъявление личности в общении»
- •Задания к исследованию
- •Тест «Конфликтная ли Вы личность?»
- •Тест «Оценка способов реагирования в конфликте»
- •Тест на оценку самоконтроля в общении Инструкция
- •Тест «Этикет и культура Вашего общения»
- •Психологическое исследование №1.
- •Психологическое исследование №2.
- •Психологическое исследование №3.
- •Психологическое исследование №4.
Тест «Круг Айзенка»
В установлении межличностных и деловых, формальных и неформальных отношений решающая роль принадлежит знанию и умению определять психологические, параметры собственной личности и личности другого. Предлагаемый Вашему вниманию тест выдающегося современного американского психолога Г. Айзенка вот уже десятки лет является самым Популярным в мире и считается самой надежной основой психодиагностики личности.
Инструкция
На каждый вопрос отвечайте «да» или «нет». Не тратьте время на обдумывание вопросов, здесь не может быть ответов хороших или плохих, а должны быть только ответы искренние.
Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?
Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить и посочувствовать Вам?
Считаете ли Вы себя беззаботным человеком?
Очень ли Вам трудно отказаться от своих намерений?
Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если это Вам невыгодно?
Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
Быстро ли Вы обычно действуете и говорите?
Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой причины для этого не было?
Верно ли, что «на спор» Вы способны решиться на все?
Испытываете ли Вы смущение, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен?
Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя?
Часто ли Вы действуете необдуманно, под влиянием момента?
Часто ли Вас беспокоит мысль о том, что Вам не следовало что-то делать или говорить?
Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?
Верно ли, что Вас легко задеть?
Любите ли Вы часто бывать в компании?
Бывают ли у Вас такие мысли, которыми Вам бы не хотелось делиться с другими?
Верно ли, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете усталость?
Стараетесь ли Вы ограничивать круг своих знакомств не большим числом самых близких друзей?
Много ли Вы мечтаете?
Когда на Вас кричат, отвечаете ли Вы тем же?
Считаете ли Вы все свои привычки хорошими?
Часто ли у Вас появляется чувство, что Вы в чем-то виноваты?
Способны ли Вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлекаться в веселой компании?
Можно ли сказать, что нервы у Вас часто натянуты до предела?
Слывете ли Вы за человека живого и веселого?
После того как дело сделано, часто ли Вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что смогли бы сделать лучше?
Чувствуете ли Вы себя неспокойно, находясь в большой компании?
Бывает ли, что Вы передаете слухи?
Бывает ли, что Вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?
Если Вы хотите что-то узнать, то предпочитаете найти это в книге, нежели спросить у людей?
Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
Нравится ли Вам работа, требующая сосредоточения?
Бывают ли у Вас приступы дрожи?
Всегда ли Вы говори те правду?
Бывает ли Вам неприятно находиться в компании, где подшучивают друг над другом?
Раздражительны ли Вы?
Нравится ли Вам работа, требующая быстроты действия?
Верно ли, что Вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
Верно ли, что Вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?
Опаздываете ли Вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?
Часто ли Вам снятся кошмары?
Верно ли, что Вы гак любите поговорить, что не упускаете любого случая побеседовать с новым человеком?
Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться с друзьями?
Вы нервный человек?
Есть ли среди Ваших знакомых люди, которые явно Вам не нравятся?
Вы уверенный в себе человек?
Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы?
Трудно ли Вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много людей?
Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?
Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
Любите ли Вы подшутить над другими?
Страдаете ли Вы бессонницей?
Подведение итогов.