25. Синтетический учет труда и заработной платы. Учет расходов по оплате труда и социальному страхованию.

Основанием для расчетов по заработной плате являются первичные документы по учету труда (табель, наряды, на­копительные карточки); расчеты в бухгалтерии по раз­личным доплатам и надбавкам; решения судебных орга­нов; платежные ведомости по авансам и многое другое.

Для учета рабочего времени предназначен Табель уче­та использования рабочего времени и расчета заработной платы .

Синтетический учет расчетов с персоналом по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и др, а так­же по выплате доходов по акциям и другим ценным бу­магам данного предприятия осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Учет расходов по оплате труда и социальному страхованию.

Заработная плата - вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время

Основой для расчета и начисления зарплаты является штатное расписание, локальные положения о труде, трудовые контракты (договора), заключенные с сотрудниками организации, а также первичные документы по учету рабочего времени.

Законодательно установлено два вида удержаний:

1. НДФЛ - исчисляется, удерживается и уплачивается предприятием со всех доходов, источником которых он является. Ставка НДФЛ - 13%. Исчисление и удержание подоходного налога должно происходить в момент начисления заработной платы, а его уплата в бюджет – в момент выплаты заработной платы.

2. Обязательные страховые взносы по ставке. Объектами обложения являют­ся выплаты и вознаграждения, которые начисляются ра­ботодателем в пользу работников по всем основаниям. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физиче­ского лица, превышающих 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются. Предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной индексации в соот­ветствии с ростом средней заработной платы в РФ. Размер индексации определяется правительством РФ.

Для учета расчетов по взносам на социальное страхо­вание, в Пенсионный фонд и на медицинское страхование используется пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», который имеет следующие субсчета:

69-1 «Расчеты по социальному страхованию»;

69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»;

69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхо­ванию».

Начисленные суммы в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, в фонды обязательного медицинского страхования относятся в дебет тех счетов, на которые от­несена начисленная оплата труда, и в кредит счета 69 «Рас­четы по социальному страхованию и обеспечению».

26. Понятие об основных средствах и их классификация

Основные средства - часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг для управленческих нужд либо для управления организацией в течение длительного времени (более 12 месяцев), способная приносить экономические выгоды в будущем. Отличительная особенность- многократное использование в процессе производства, они длительно сохраняют свою натурально-вещественную форму и, изнашиваясь, постепенно в виде амортизации переносят свою стоимость на себестоимость готовой продукции.

Актив принимается организацией к БУ в качестве ОС, если одновременно выполняются следующие условия:

а)объект предназначен для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг, для управленческих нужд организации либо для предоставления организацией за плату во временное владение и пользование или во временное пользование;

б)объект предназначен для использования в течение длительного времени (свыше 12 месяцев);

в)организация не предполагает последующую перепродажу данного объекта;

г) объект способен приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем.

Срок полезного использования - период, в течение которого использование объекта ОС приносит доход.

Группировка ОС по отраслевому признаку позволяет получить данные об их стоимости в каждой отрасли.

По назначению ОС подразделяются :

1. производственные основные средства для основной деятельности;

2. производственные основные средства для других видов деятельности;

3. непроизводственные основные средства .

По видам ОС подразделяются : здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения, внутрихозяйственные дороги и прочие соответствующие объекты.

По степени использования ОС:

1. в эксплуатации;

2. в запасе (не начисляется амортизация);

3. в ремонте;

4. на консервации;

5. на реконструкции, модернизации и частичной ликвидации.

В зависимости от имеющихся у организации прав на них ОС подразделяются:

1. на основные средства, принадлежащие на праве собственности ;

2. арендованные ОС, полученные от других предприятий и организаций во временное пользование за плату;

3. ОС, полученные в безвозмездное пользование;

4. ОС, полученные в доверительное управление.

ОС, предназначенные исключительно для предоставления организацией за плату во временное владение и пользование или во временное пользование с целью получения дохода, отражаются в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности в составе доходных вложений в материальные ценности. Активы, в отношении которых выполняются все условия, позволяющие определить их как основные средства, и стоимостью не более 40 000 рублей за единицу могут отражаться в БУ и БО в составе материально-производственных запасов.