7,86 Тенге (е)

Егер өнімділік нормасы 15%-ке кемісе, ал сағаттық тарифтік ставка өзгеріссіз қалса, онда кесімді баға қалай өзгереді? (2)

13 % өседі (А)

13 % кемиді (В)

өзгермейді (С)

17,65 % өседі (Д)

1765 % кемиді (Е)

Кесімді-сыйлықты жүйе бойынша жалақыны табу керек. Егер балташының сағаттық өнімділік нормасы 10 бұйым болса, ал ол бір айда 1630 бұйымды жасады. Сағаттық тарифтік ставка 200 тенге/сағ. Өнімді нормадан артық орындағаны үшін кесімді жалақыдан 20% сыйлық тағайындалды. (3)

32600 тенге (А)

316300 тенге (В)

39120 Тенге (с)

16300 тенге (Д)

40000 тенге (Е)

Жалақыны кесімді-сыйлықты жүйе бойынша анықта. Егер жөндеу жұмысшысы бір сағаттта 8 жабдықты жөндесе, ал бір айда 130 жабдық. Сағаттық тарифтік ставка 20 тенге/сағ. Сыйақы кесімді жалақының 30% мөлшерінде тағайындалған. (4)

406,25 тенге (А)

250,00 тенге (В)

422,5 Тенге (с)

325 тенге (Д)

322,5 тенге (Е)

Бухгалтердің айлық оклады 12 000 теңге. Ол наурыз айының алты жұмыс күнін негізгі демалыста өткізді. Бұл айдағы жұмыс күнінің жалпы ұзақтығы 22 күн. Бухгалтер наурыз айында қанша жалақы алады? (5)

12000 теңге (А)

8727 теңге (В)

3272 теңге (С)

10000 теңге (Д)

22000 теңге (Е)

Мерзімдік жұмысшы 170 сағат жұмыс істеді және ай бойында 2600 теңгенің материалын үнемдеді. Сағаттық тарифтік ставка 260 теңге. Жұмысшының айлық жалақысын анықта, егер оған үнемдеген материалының 40 % мөлшерінде сыйақы белгіленсе. (6)

46800 теңге (А)

43160 теңге (В)

44200 теңге (С)

45240 теңге (Д)

41600 теңге (Е)

7.Инженердің сағаттық ставкасы – 500 теңге және келісім бойынша оған ай сайын 30 % сыйақы тағайындалған. Бір айда ол 140 сағат жұмыс істеді. Инженердің айлық жалақысын табу керек.

70 мың теңге (А)

50 мың теңге (В)

91 мың теңге (С)

49 мың теңге (Д)

21 мың теңге (Е)

Үй жиһазын жинақтау үшін келесідей еңбек шығынын жұмсау қажет: V разрядтты жұмысшының 2 норма-сағатын, ІІІ - 6 норма-сағатын және І - 4 норма-сағатын. Жұмысшылардың сағаттық тарифтік ставкалары: І разряд – 72 теңге, ІІІ – 83 теңге, V – 110 теңге. Жиһаз жинақтаудың кесімді бағасын анықта. (8)

1006 теңге (А)

1000 теңге (В)

498 теңге (С)

3180 теңге (Д)

508 теңге (Е)

Еңбек төлемнің жылдық қорын анықта. Егер бір жұмысшының орташа айлық жалақысы 17 мың теңге, ал жұмыскерлердің жалпы саны 212 адам болса. (9)

39644 мың теңге (А)

3604 теңге (В)

43238 мың теңге (С)

204 мың теңге (Д)

2544 мың теңге (Е)

Жұмсақ жиһаз жинақтау үшін келесідей еңбек шығынын жұмсау қажет: V разрядтты жұмысшының 4 норма-сағатын, ІІІ - 6 норма-сағатын және І - 2 норма-сағатын. Жұмысшылардың сағаттық тарифтік ставкалары: І разряд – 72 теңге, ІІІ – 83 теңге, V – 110 теңге. Жұмыстың кесімді бағасын анықта. (10)

1006 теңге (А)

1082 теңге (В)

498 теңге (С)

3180 теңге (Д)

508 теңге (Е)

Кесімді жалақы бағасын есепте, егер өнім бірлігін жасаудың уақыт нормасы 35 минут болса, өндіріс технологиясын жаңартудан кейін уақыт нормасы 14% кеміді, сәйкес разряд бойынша сағаттық тарифтік ставка 29,5 тенге болса. (11)

59 теңге (А)

29,5 теңге (В)

14,80 теңге (С)

44,25 теңге (Д)

19,67 теңге (Е)

Екінші учсакедегі жөндеуші жұмысшының күндік тарифтік ставкасы 700 теңге. Оның учаскесінің күндік өнімділік нормасы (жоспары) 1400 м³, ал бұл объект нақты 1600 м³ құрлыс-жинақтау жұмыстарын орындады. Жөндеушінің күндік жалақысын табу керек. (12)

700 теңге (А)

800 теңге (В)

840 теңге (С)

740 теңге (Д)

1000 теңге (Е)

Еңбек төлемнің жылдық қорын анықта. Егер бір жұмысшының орташа айлық жалақысы 37 мың теңге, ал жұмыскерлердің жалпы саны 318 адам болса. (13)

318 мың тенге (А)

11766 мың тенге (В)

3816 мың тенге (С)