0,12 Тенге/тенге (е)

Жабдық 26 күн бойы 8 сағаттан екі ауысымда жұмыс істеді. Өнім бірлігінің жоспарлы еңбексыйымдылығы 1,5 сағат. Бір айда нақты 220 өнім жасалды. Жабдықтың интенсивті пайдалану коэфициенті неге тең? (13)

1,26 (А)

0,8 (В)

1 (С)

0,79 (Д)

1,59 (Е)

Негізгі өндірістік капиталдың қорқайтарымы неге тең, егер өткізілген өнім көлемі 10,0 млн. теңгені құраса? Негізгі капиталдың жыл басындағы құны 1,8 млн. теңге, ал жыл соңындағы құны 1,6 млн. теңге. (14)

6,25 тенге/тенге (А)

0,17 тенге/тенге (В)

0,16 тенге/тенге (С)

5,55 тенге/тенге (Д)

5,88 Тенге/тенге (е)

Амортизацияның жылдық сомасын анықтау қажет. Егер негізгі өндірістік капиталдың алғашқы құны 60 мың теңге, жабдықтың қызмет ету мерзімі 9 жыл, жойылу құны 6 мың теңге болса. (15)

60000 теңге (А)

6000 теңге (В)

6666 теңге (С)

600 теңге (Д)

5400 теңге (Е)

Есептік жылы жоспар бойынша қарастырылған 82 624 станок-сағаттың орнына нақты 76 276 станок-сағат жұмыс істелді. 220 мың теңгелік жоспарлы тапсырмадағы 1 станок-сағаттық өнімділігі нақты 200 мың теңгені құрады. Жабдықтың интегралды пайдалану коэффициентін анықтау керек. (16)

0,839 (А)

0,923 (В)

0,909 (С)

1,0 (Д)

1,011 (Е)

Құны 8,4 млн. теңге болатын негізгі капиталдың жарамдылық коэффициенті неге тең, егер ол пайдалануда екі жыл болса, ал жылдық амортизация нормасы 6,7% құраса? (17)

0,866 (А)

0,563 (В)

0,134 (С)

1,134 (Д)

5,628 (Е)

Жұмыс ауысымының ұзақтығы 8 сағат. Кран нақты 7 сағат жұмыс істеді. Норма бойынша сағаттық өнімділік 4 т, ал нақты өнімділік 4,2 т құрады. Кранның интенсивті пайдалану коэфициенті неге тең? (18)

0,92 (А)

0,8 (В)

1 (С)

0,87 (Д)

1,05 (Е)

Есептік жылы жоспар бойынша қарастырылған 76 276 станок-сағаттың орнына нақты 70 174 станок-сағат жұмыс істелді. 420 мың теңгелік жоспарлы тапсырмадағы 1 станок-сағаттық өнімділігі нақты 399 мың теңгені құрады. Жабдықтың интегралды пайдалану коэффициентін анықтау керек. (19)

1,032 (А)

0,923 (В)

0,874 (С)

1,0 (Д)

1,011 (Е)

Негізгі капиталдың жаңару коэффииценті неге тең, егер оның жыл басындағы құны 63 млн. теңгені құраса? Жыл бойында 1,9 млн. теңге сомасында негізгі өндірістік капитал жаңадан түсті, 4,7 млн. теңгенің сомасында істен шықты. (20)

0,074 (А)

0,030 (В)

0,105 (С)

0,078 (Д)

0,032 (Е)

7 блок

1.Еңбек ақы қандай көрсеткіштің өсуін ынталандырады

қор қайтарым (А)

материалсыйымдылық (В)

еңбек өнімділігі (С)

қор сыйымдылық (Д)

шығын (Е)

Еңбек ақы - бұл: (2)

еңбектің құны (бағасы) (А)

материалдық сыйлықақы мөлшерлемесі (В)

уақыттың режимдік қорының төлемі (С)

уақыттың күнтізбелік қорының ақысы (Д)

күнелту минимум деңгейіне тәуелді белгіленген норматив (Е)

Жұмыстарды тарифтеу және біліктілік разрядттарын беру үшін қызмет атқаратын тарифтік жүйенің негізгі элементі: (3)

лауазымдық нұсқауларлықтар (А)

тарифтік ставка (В)

тарифтік кесте (С)

тарифтік-біліктілік анықтамалығы (Д)

тарифтік коэффициент (Е)

Уақыт бірлігіндегі еңбек төлемінің мөлшерін көрсететін тарифтік жүйенің негізгі элементі: (4)

лауазымдық нұсқаулар (А)

тарифтік ставка (В)

тарифтік кесте (С)

тарифтік-біліктілік анықтамалығы (Д)

тарифтік коэффициент (Е)

Кәсіпорын жұмысшыларының соңғы және бірінші разрядтарының тарифтік ставкалары арасындағы ара қатынас: (5)

лауазымдық нұсқаулар (А)

тарифтік ставка (В)

тарифтік кесте (С)

тарифтік-біліктілік анықтамалығы (Д)

тарифтік коэффициент (Е)

Разрядтар жиынтығын, сәйкес тарифтік ставкаларды және басқа да тариф құраушы факторларды көрсететін тарифтік жүйенің негізгі элементі: (6)

лауазымдық нұсқаулар (А)

тарифтік ставка (В)

тарифтік кесте (тор) (С)

тарифтік-біліктілік анықтамалығы (Д)

тарифтік коэффициент (Е)

Тарифтік-біліктілік анықтамалығы: (7)

жұмыстарды тарифтеу және біліктілік разрядтарын беру үшін қызмет етеді (А)

разрядтар жиынтығын, сәйкес тарифтік ставкаларды және басқа да тариф құраушы факторларды көрсетеді (В)

мемлекетпен бекітілетін бірінші разрядтың айлық тарифтік ставкасының мөлшерлерін көрсетеді (С)

жетекшілердің лауазымдық міндеттері мен жауапкершілігін және біліктілік талаптарын көрсетеді (Д)

кез-келген разрядтың еңбек төлемі бірінші разрядтың еңбек төлемінен неше есе артық екенін көрсетеді (Е)

Тарифтік кесте - : (8)

жұмыстарды тарифтеу және біліктілік разрядтарын беру үшін қызмет етеді(А)

разрядтар жиынтығын, сәйкес тарифтік ставкаларды және басқа да тариф құраушы факторларды көрсетеді (В)

мемлекетпен бекітілетін бірінші разрядтың айлық тарифтік ставкасының мөлшерлерін көрсетеді (С)

жетекшілердің лауазымдық міндеттері мен жауапкершілігін және біліктілік талаптарын көрсетеді (Д)

кез-келген разрядтың еңбек төлемі бірінші разрядтың еңбек төлемінен неше есе артық екенін көрсетеді (Е)

Тарифтік коэффициент - (9)

жұмыстарды тарифтеу және біліктілік разрядтарын беру үшін қызмет етеді (А)

разрядтар жиынтығын, сәйкес тарифтік ставкаларды және басқа да тариф құраушы факторларды көрсетеді (В)

мемлекетпен бекітілетін бірінші разрядтың айлық тарифтік ставкасының мөлшерлерін көрсетеді (С)

жетекшілердің лауазымдық міндеттері мен жауапкершілігін және біліктілік талаптарын көрсетеді (Д)

кез-келген разрядтың еңбек төлемі бірінші разрядтың еңбек төлемінен неше есе артық екенін көрсетеді (Е)

Тарифтік-ставка - : (10)

жұмыстарды тарифтеу және біліктілік разрядтарын беру үшін қызмет етеді (А)

разрядтар жиынтығын, сәйкес тарифтік ставкаларды және басқа да тариф құраушы факторларды көрсетеді (В)

мемлекетпен бекітілетін бірінші разрядтың айлық тарифтік ставкасының мөлшерлерін көрсетеді (С)

уақыт бірлігіндегі еңбек төлемінің мөлшерін көрсетеді (Д)

кез-келген разрядтың еңбек төлемі бірінші разрядтың еңбек төлемінен неше есе артық екенін көрсетеді (Е)

Жалақының ең төменгі деңгейін кім белгілейді? (11)

жұмыс берушілер (А)

мемлекет (В)

жеке кәсіпорындарда - жұмыс берушілер, мемлекеттік кәсіпорындарда – мемлекет (С)

мемлекеттік органдардың жергілікті органдарымен (Д)

тиісті министерліктер мен ведомостволар (Е)

Еңбек төлемінің тарифтік жүйесінің негізгі элементтері: (12)

лауазымдық айлық, тарифтік-біліктілік анықтамалығы (А)

тарифтік ставка, тарифтік кесте (тор), тарифтік-біліктілік анықтамалығы (В)

сыйлық ақы беру шкаласы,тарифтік ставка, тарифтік кесте (С)

лауазымдық нұсқаулықтар, тарифтік ставка, аудандық анықтамалық (Д)

лауазымдық айлық, лауазымдық нұсқаулықтар, тарифтік ставка (Е)

Салықтар және басқа да төлемдерді ұстап қалғаннан кейін жұмысшының қолында қалатын жалақы – бұл...(13)

номиналды жалақы (А)

кесімді жалақы (В)

мерзімдік жалақы (С)

минималды жалақы (Д)

нақты жалақы (Е)

Бір ай есебіндегі біліктілігі жоқ жұмысшы күшінің құнының ең төменгі шегін көрсететін еңбек төлемінің әлеуметтік нормасы – бұл...(14)

номиналды жалақы (А)

кесімді жалақы (В)

мерзімдік жалақы (С)

минималды жалақы (Д)

нақты жалақы (Е)

Келісім шарт бойынша жұмысшының ақша түрінде алатын жалақысы – бұл...(15)

номиналды жалақы (А)

кесімді жалақы (В)

мерзімдік жалақы (С)

минималды жалақы (Д)

нақты жалақы (Е)

Еңбекақының кесімді формасында жалақы мөлшері мынаған байланысты: (16)

орындалған жұмыс бірлігінің кесімді бағасына (А)

нақты жұмыс істеген уақыттың тарифтік ставкасына (В)

уақыттың атаулы қорына (С)

уақыттың күнтізбелік қорына (Д)

өндірістік тапсырманы орындауға жұмсалған уақытқа (Е)

17.Еңбекақының мерзімдік формасында жалақы мөлшері мынаған байланысты:

орындалған жұмыс бірлігінің кесімді бағасына (А)

нақты жұмыс істеген уақыттың тарифтік ставкасына (В)

уақыттың атаулы қорына (С)

уақыттың күнтізбелік қорына (Д)

өндірістік тапсырманы орындауға жұмсалған уақытқа (Е)

Еңбекақы төлеудің қай жүйесі еңбекақының кесімді формасына жатпайды? (18)

прогрессивті (А)

сыйлықты (В)

окладты (С)

қарапайым (Д)

жанама (Е)

Жұмыспен өтелген уақыт санына тәуелді еңбек төлемінің формасы қалай аталады? (19)

негізгі (А)

қосымша (В)

мерзімдік (С)

кесімді (Д)

келісім-шарттық (Е)

Нақты орындалған жұмыс көлеміне тәуелді еңбек төлемінің формасы қалай аталады? (20)

негізгі (А)

қосымша (В)

мерзімдік (С)

кесімді (Д)

келісім-шарттық (Е)

8 блок

1.Ұйымның ақша қаражатының айналымдылығын есепте, егер жалпы табыстар 47800 тенге, ал айналым қаражатының нормативі 2390 тенгені құраса.

15 (А)

16 (В)

20 (С)

20,5 (Д)

15,2 (Е)

Егер жалпы табыс 45600 тенгені құраса, жоспарланған айналым саны 25 болса, нормаланған айналым қорларындағы қажеттілікті анықта. (2)

2285 тенге (А)

126 тенге (В)

3166 тенге (С)