Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Типы личности.doc
Скачиваний:
123
Добавлен:
02.05.2015
Размер:
205.31 Кб
Скачать

24

Типы личности

Современная психология разделяет людей на типы, и люди, принадлежащие к одному типу, обладают сходными особенностями. Теория личности помогает понять, что движет каждым индивидуумом, какие мотивы лежат в основе его поведения. Само понятие "тип личности" возникло благодаря работам швейцарского психологи Карла Юнга и его американских последовательниц – Кэтрин Бриггс и Изабель Бриггс-Майерс. Психологические типы К.Г.Юнга стали основой множества различных теорий. В частности, И.Бриггс-Майерс разработала систему тестов для определения типа личности. Согласно этой системе существует шестнадцать типов личности, и каждому человеку соответствует один из них, что многократно подтверждено на практике.

Разделение человечества по типам личности вовсе не означает, что тем самым отрицается уникальность каждого человека, его неповторимая индивидуальность. Среди множества людей одного и того же типа личности нет одинаковых. У всех разные родители, разные гены, разный опыт, разные интересы, разные способности, жизненные ценности и ориентиры. Тип личности не бывает ни хуже, ни лучше, он не делит людей на умных и глупых, больных и здоровых. Он не определяет умственные способности, не сулит успехов и не указывает на то, кто лучше, а кто хуже приспособлен к жизни.

Но в то же время у людей одного и того же типа личности много общего. Его установление помогает выявить это общее, понять, какие мотивы лежат в основе поведения каждого индивидуума, что им движет, и обратить это знание на пользу общему делу.

Система оценки по методу типа личности (в данном случае взят тест "Определение типов лич­ности по Тигеру" - ТАРТ) базируется на четырех основных признаках человеческой натуры. Чтобы их определить, нужно ответить на четыре вопроса.

Таблица 1

1. Экстраверсия – Интроверсия

2. Сенсорика - Интуиция

Оживленный

Разговорчивый

Шумный

Общительный

Ориентированный

на внешний мир

Говорить

Высказываться

вслух

Спокойный

Замкнутый

Тихий

Сосредоточенный

Ориентированный

внутрь себя

Слушать

Переживать

в себе

Конкретный

Строитель

Реалист

Практик

Буквальный

Применение на практике

Новые

возможности

Абстрактный

Изобретатель

Идеалист

Фантазер Фигуральный

Поиск скрытого смысла

Стабильность

Э

И

С Н

Рациональность–Иррациональность

Статика – Динамика

Объективность

Логичный

Голова

Мысли

Анализировать

Склонный к

критике

Непреклонный

Сочувствие

Сентиментальный

Сердце

Чувства

Сопереживать

Доброжелатель­ный

Мягкосердечный

Расписание

Дисциплина

Решать

Структура

План

Организованный

Финиш

Свобода действий

Раскрепощенность

Подождать

Течение

Импровизация

Импульсивный

Старт

Р

Ц

Т

Д

В таблице 1, в каждой из ее четырех частей помещены колонки парных слов. Внимательно рассмотрев каждую пару, выберите из нее одно слово, которое наиболее полно соответствует истинному "я". При этом постарайтесь не принимать во внимание, какой тип поведения требуется от вас в определенной обстановке, например, на вашем рабочем месте. Сосредоточьте свое внимание только на том, какое слово вы выбрали бы из каждой пары.

Следует помнить, что основной причиной ошибок в ответах является желание быть не такими, какие мы на самом деле. Выбирая слово. мы часто отвечаем на вопрос, какими хотели бы видеть себя, чем действительно осознаем, какие мы.

Подсчет выбранных слов позволяет определить в каждой из четырех частей ту колонку, где этих слов больше. Такая колонка обозначается соответствующей ей буквой, помещенной внизу (Э или И, С или Н, Р или Ц, Т или Д).

Каждый из ответов позволит судить о том, какие аспекты натуры в большей степени свойственны данному человеку:

Э–И – экстраверсия или интроверсия, каким образом мы взаимодействуем с окружающим миром и куда направляем свою энергию (то есть, что нам в боль­шей степени свойственно);

С–Н – какого рода информацию мы воспринимаем прежде и легче всего (сенсорика или интуиция);

Р–Ц – каким образом мы принимаем решения (рациональность или иррациональность);

Т–Дстатика или динамика, предпочитаем ли жить в определенном, упорядоченном мире (прини­мая решения) или же в более свободном, произвольном (изучая возможные варианты).

Не стоит беспокоиться по поводу терминов, применяемых при обозначении четырех признаков типа личности (например,"сенсорика" или "интуиция"). В данном контексте их нельзя воспринимать буквально.

Описание типа – это портрет, по которому можно узнать, что вы за человек, что за человек перед вами. Можно определить, свои и его сильные и слабые стороны и соответствующим образом строить свою линию поведения.

Свойства каждого человека можно отметить на той или другой стороне от центра каждой из этих четырех линий (шкал). Крайние точки этих шкал назовем предпочтениями.

В повседневной жизни ваше поведение можно отметить точками на одной и на другой стороне каждой из шкал, но все же внутренне мы ближе к той или иной крайней точке. Если вы следуете внутреннему предпочтению, то ваши действия не причиняют вам неудобств, вы совершаете их автоматически, уверенно, не прилагая усилий.

Если у вас нет ярко выраженного предпочтения, то оно обозначается точкой, немного смещенной от центра. Люди с ярко выраженными предпочтениями, обозначенными крайними точками шкалы, обычно очень сильно отличаются друг от друга.

Не следует беспокоиться по поводу терминов, применяемых при обозначении четырех признаков типа личности: в некоторых случаях их значение условно. Хотя эти слова всем известны, в данном контексте их нельзя воспринимать буквально.

Теперь подумайте, какие из предпочтений вам наиболее близки, и при этом учтите, что:

  • описания, которые вам будут предложены, имеют общий характер и дают характеристики лишь ярко выраженных предпочтений;

  • следует обращать внимание не на отдельные предпочтения, а на то, какой стереотип поведения вам больше подходит;

  • прежде, чем принять решение, необходимо определить свое отношение и к другим ситуациям.

В конце описания каждого признака типа отметьте на шкале точку, которая наиболее точно отражает степень вашего предпочтения. Чем дальше от центра отстоит эта точка, тем ярче ваше предпочтение.

Если вы не уверены в своих предпочтениях, все равно укажите, с какой стороны от центра могли бы оказаться.