Тема 24. Управление персоналом организации (предприятия)

и пути повышения эффективности его деятельности

План

Введение.

1. Роль и значение кадрового менеджмента в обеспечении эффективности производства.

1.1. Планирование персонала и формирование потребности в кадрах в организации.

1.2. Оценка кадрового потенциала и формирования резерва.

1.3. Зарубежный опыт управления персоналом в организации.

2. Оценка деятельности кадровой службы организации (предприятия).

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации (предприятия).

2.2. Анализ кадрового потенциала организации.

2.3. Анализ процесса планирования, формирования, подготовки и оценки кадров в организации.

3. Пути совершенствования системы управления персоналом в организации в современных условиях.

3.1. Оценка эффективности управления трудовыми ресурсами организации.

3.2. Основные направления совершенствования управления персоналом организации (предприятия) на современном этапе развития экономики.

Заключение.

Список используемой литературы.

Приложения.

Тема 25. Конкурентоспособность предприятия (организации)

и пути ее повышения в современных условиях

План

Введение.

1. Сущность конкурентоспособности организации и продукции, методика их оценки.

1.1. Конкурентоспособность продукции и предприятия и их оценка.

1.2. Показатели конкурентоспособности предприятия.

1.3. Основные направления формирования конкурентных преимуществ предприятия.

2. Оценка конкурентоспособности предприятия (организации).

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия (организации).

2.2. Анализ конкурентоспособности предприятия (организации).

2.3. Анализ конкурентоспособности продукции (услуг) предприятия.

3. Пути повышения конкурентоспособности предприятия в условиях рыночных отношений.

3.1. Оценка эффективности управления предприятия (организации).

3.2. Основные направления повышения конкурентных преимуществ.

Заключение.

Список используемой литературы.

Приложения.

Тема 26. Конкурентоспособность предприятия: сущность

и методические подходы к его совершенствованию

в современных условиях

План

Введение.

1. Эволюция конкуренции и понятие конкурентоспособности предприятия.

1. Предпосылки возникновения и ретроспектива конкуренции.

2. Понятие конкурентоспособности предприятия, ее характеристика.

1.3. Основные направления формирования конкурентных преимуществ предприятия.

2. Анализ конкурентоспособности предприятия.

2.1. Характеристика внешней среды и объемов деятельности предприятия.

2. Оценка экономической и социальной эффективности предприятия.

3. Сравнительная характеристика конкурентных позиций предприятия.

3. Резервы и пути роста конкурентоспособности предприятия.

3.1. Оценка эффективности управления в организации и расчет резервов роста конкурентоспособности.

3.2. Управленческие, маркетинговые и коммерческие направления повышения конкурентоспособности предприятия.

Заключение.

Список используемой литературы.

Приложения.

Тема 27. Деловая активность организации

и пути ее повышения в современных условиях

План

Введение.

1. Сущность деловой активности и ее роль место в стратегии развития организации.

1.1. Понятие деловой активности организации, цели и задачи ее повышения.

1.2. Показатели, характеризующие деловую активность организации.

3. Отечественный и зарубежный опыт повышения деловой активности организации.

2. Анализ деловой активности организации.

2.1. Организационно-экономическая характеристика организации.

2. Оценка деловой активности организации.

3. Пути роста деловой активности организации.

3.1. Основные направления повышения деловой активности организации.

3.2. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий.

Заключение.

Список используемой литературы.

Приложения.